Consciência é entender os seus porquês

Consciência é entender o teu passado

Consciência é entender o teu presente

Consciência é entender o que estou fazendo hoje vai repercutir amanhã

Por que que eu como compulsivamente?

Por que que eu como tão pouco?

Por que que eu acordo para malhar?

Porque que eu me vitimizo tanto?

Por que que eu ganho dinheiro?

Porque que eu não ganho dinheiro?

Consciência é entender quem você é.

Somos, basicamente, uma folha em branco quando nascemos.

À medida que nos relacionamos, interagimos e nos deixamos influenciar, nós escrevemos boa parte daquilo que somos. Para o bem e para o mal.

E nisso podemos incluir as crenças limitantes no processo.

O amor exige equilíbrio! ⚖

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Muitas pessoas confundem excesso de amor com uma coisa que não é amor, é SUPERPROTEÇÃO!!

O principal conceito do sucesso é crescer e contribuir.

Antes de qualquer coisa, responda a essas perguntas: que tipo de vida você está vivendo? Uma vida abundante ou mediana?

O labirinto e o pote de ouro.

A vida nos reserva labirinto, que são os caminhos e as escolhas que teremos que fazer para chegar e, ao final, encontrar o pote de ouro.

Cada área da sua vida é um labirinto. Na sua vida financeira, na sua vida emocional, na sua saúde existem labirintos.

Quando você cruza cada labirinto em sua vida, você chega ao tão desejado pote de ouro.

O que causa frustração nas relações? Você conhece a Fórmula da Satisfação nos Relacionamentos? Essa “conta matemática” diz que a sua percepção deve ser menor que a expectativa, e o resultado significa a satisfação de cada parte da relação.

Timidez e confiança têm alta relação uma com a outra. Essas duas características estão diretamente relacionadas com as crenças que você tem estabelecidas em você, na sua personalidade.

Mesmo que tantos achem que o líder ideal é o que aparece mais e o que fala mais, nem sempre é o caso. Grandes líderes são os que melhor entendem a visão da organização e traduz isso em metas realizáveis pela equipe.

Você entende seus filhos? Vários laços seus dependem de compreensão para serem bem sucedidos, como seu casamento e sua relação com funcionários, colegas de trabalho e amigos.

Pense a respeito: Se alguém como você fosse o seu líder, com as mesmas competências e também as carências, como você se sentiria? Para responder a isso, é preciso avaliar-se com profundidade.