Het is nu eenmaal zo: integriteit komt niet vanzelf! Op het werkvloer is er natuurlijk wel een verwachting dat onze collega's integer zijn tegenover elkaar, maar wat voor het één integer is, is dat voor een andere niet. Maar, hoe kan je als werknemer ervoor zorgen dat mensen integer zijn en blijven?

Het "Me TOO Movement" is volop in actie in Nederland, en ondertussen is er ook op het eiland ook meer bewustwording over grensoverschrijdend gedrag op het werk, wat veel te vaak voorkomt op het eiland. Maar, wat valt hier precies onder en hoe ga je hiermee om?

Het komt wel eens voor dat een werknemer langdurig ziek is. Maar hoe ga je hier als werkgever eigenlijk mee om? Luister mee naar dit interessant gesprek met Pieter van Coach Caribbean.

We wonen op een klein eiland met diverse culturen, maar toch valt de cultuur sensitiviteit best tegen op de werkplek. Maar een mix van verschillende culturen kan juist leiden tot positieve dingen, zoals een hoger omzet, een betere overlevingskansen van het bedrijf en een hogere creativiteit. Luister mee naar dit interessante aflevering met Pieter en Maya!

In deze aflevering van People & Business geeft Pieter een aantal tips over het voeren van het startgesprek: hoe maak je duidelijke en concrete afspraken over verwachtingen met je werknemers die ze mee kunnen nemen in hun werk door het jaar heen? 

De corona pandemie heeft een weg gemaakt voor het thuiswerken, en veel organisaties doen daar nog steeds in mee! In deze aflevering geeft Pieter wat tips voor de thuiswerker. 

Wacht je als werknemer totdat je werkgever aan het einde van het jaar een evaluatiegesprek met je voert en daaruit een ontwikkelingsplan uitkomt? Of neem je het maken van een ontwikkelingsplan voor je carrière zelf in de handen? Pieter van Coach Caribbean bespreekt in deze aflevering van People & Business hoe werknemers en werkgevers hier invulling aan kunnen geven. 

Wat je vaak ziet, is dat, vooral bij thuiswerken, mensen genoegen nemen met minder; de werkplek die gekozen wordt is niet altijd ideaal, en daar kunnen mensen last van krijgen. In deze aflevering bespreekt Pieter van Coach Caribbean hoe daar mee omgegaan moet worden. 

Selectie binnen een organisatie is heel belangrijk en iets waar Coach Caribbean zich dagelijks mee bezig houdt. Toch zijn er twee valkuilen die Pieter Spuijbroek van Coach Caribbean heel vaak ziet bij cliënten. In deze aflevering van people & Business worden deze twee besproken.

Mondig zijn op je werk? Wordt dat wel als positief ervaren? In deze aflevering van People & Business geeft Pieter Spuijbroek van Coach Caribbean aan dat je als werkgever open moet staan voor feedback van je werknemers en begrijpen dat ze niet zeuren, maar aangeven dat iets hun productiviteit in de weg staat.