Veranderingen in werk en in je bedrijf helpt je bedrijf en je medewerkers veerkrachtiger te blijven. Verandering kan zijn in way of work, werkplek, inspelen op de bewegingen die je ziet in de omgeving. De wereld om je heen veranderd, dus je moet mee. Met name op Curacao zijn we gewend om dingen al "30 jaar" hetzelfde te doen en de mindset te hebben, dat het werkt en waarom zouden we dit veranderen. Pieter Spuijbroek legt uit hoe en waarom dit superbelangrijk is.

Agile werken is een nieuwe vorm van werken, waarin de klantgerichtheid centraal staat. Je werkt in korte sprints, waarin je snel tot resultaat kan komen. Pieter Spuijbroek van Coach Caribbean geeft insighst in hoe je dit binnen je HR beleid zou kunnen gebruiken.

Pieter Spuijbroek van Coach Caribbean ziet in zijn carriere veel challenges met het onderwerp planning. Vaak wordt je ondergesneeuwd door de waan van de dag, waardoor je planning niet van de grond komt. PIeter geeft tips over hoe je kijkt naar je werk op gebied van "urgentie" en "heel belangrijk".  

Pieter Spuijbroek van Coach Caribbean geeft zijn visie om de verschillende soorten contracten en wat voor impact de thema's veekracht, passie, flexibiliteit, productiviteit, plezier en teamwork hebben op het rendement van de mensen.

Op Curacao is een boetebeding gebruikelijk om in een contract van werknemers te zetten. Pieter Spuijbroek gaat in waarom het geven van boetes op de werkvloer niet functioneel is, maar er andere tools zijn die hier wel werken op het gebied van sanctioneren.

Curacao staat bekend om de meerdere culturen die wonen en werken op het eiland. Is het wel samen of leven we juist naast elkaar. 

Pieter Spijbroek gaat in gesprek met Maya over hoe de multi culturele samenleving er voor staat op Curacao en wat de successen en de valkuilen zijn. Hoe geintegreerd zijn we met z'n allen?

Iedereen heeft "last" van de crisis die nu speelt, ook jouw medewerkers. Met name de mentale gezondheid heeft een klap gehad. Pieter Spuijbroek van Coach Caribbean vertelt je hoe je hier als bedrijf of als manager wat aan kan doen, zodat je je team mentaal weer fit te maken.

Hoe beloon je je medewerkers? Pieter Spuijbroek gaat in gesprek over de verschillende manieren van salaris verhoging; ook in de crisis.

Leven wordt duurder; komt er een indexering in het salaris en hoe ga je hier verder mee om.

Coach Caribbean heeft onderzoek gedaan naar de (nieuwe) essentiele compententies van mensen en jouw medewerker in tijden van huidige pandemie en in het algemeen in crisistijd of op het moment dat er veranderingen noodzakelijk zijn in een organisatie. In deze aflevering bespreken we deze 4 compententies.

In deze aflevering geven wij concrete tips hoe jij als leidinggevende en HR team kan bijdragen aan een leuke & inspirerende werkplek.