In deze aflevering gaan we dieper in op verwachtingen van jouw team & medewerkers. Hoe zorg je dat deze meetbaar zijn en hoe kun je zorgen dat jouw team & medewerker weet en snapt wat er van hen verwacht wordt. 

Bepaal welke bedrijfscultuur instrumenteel is aan je doelstelling en niet andersom: laat niet je bedrijfsdoelstelling afhangen van je cultuur alsof het een statisch gegeven is. Bedrijfscultuur is veranderbaar en je kunt er zelf invloed op uitoefenen. In deze podcast geven wij wat tips hoe je positief kan bijdragen aan jouw bedrijfscultuur en hoe je deze kunt veranderen. 

Sommige functies zijn moeilijker te vervullen dan anderen. Als u dan een geschikte medewerker hebt die goed functioneert, kunnen we ons voorstellen dat u daar niets aan wilt veranderen. Don’t fix it, if it ain’t broken! Toch is het onwaarschijnlijk dat er niets veranderd. 

Mensen kunnen andere interesses krijgen, willen groeien, of kunnen om andere redenen niet meer de performance laten zien die u nu zo blij maakt. Dan is het belangrijk dat u een plan hebt voor wanneer dit gebeurd. Coach Caribbean geeft in deze podcast tips over hoe u dit goed kunt laten verlopen.