PEPcast

No primeiro episódio do PEPcast em 2025, Gustavo dos Santos, advogado na área de “Legal Marketing” na PepsiCo, compartilhou sua trajetória do estágio à efetivação dando destaque à importância das habilidades multidisciplinares no desenvolvimento profissional.

Com exemplos reais, ele demonstrou como a curiosidade e a busca constante por aprendizado são fundamentais no dia a dia, para encontrar ou criar soluções para os desafios e alcançar resultados de sucesso tanto na vida pessoal quanto profissional.

Confira o episódio de hoje e não se esqueça de conferir também nossas vagas abertas. Faça parte do nosso time:

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*Acesse a transcrição desse episódio* 

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidado:
Gustavo dos Santos
Advogado
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Destaques do episódio 

·       00:00 - Introdução do episódio 

·       00:42 – Apresentação do convidado

·       01:27 – Atuação na área de “legal marketing”

·       03:12 – First Gen: do estágio à efetivação

·       05:19 – Multidisciplinaridade conectada à trajetória profissional

·       07:28 – Projetos reais, premiações e resultados positivos

·       10:54 – Aprimorando processos para desenvolver pessoas

·       12:14 – O aprendizado contínuo no sucesso profissional

·       13:09 – Dicas para a multidisciplinaridade

·       13:50 – Sabor do Conhecimento

·       16:39 – O poder da influência para além do comercial

Foi citado nesse episódio

·       Vídeo - Clóvis de Barros Filho 

·       Podcast – TED Talks Brasil (episódio com Gabriela Prioli)

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No PEPcast de hoje, nossa conversa super inspiradora foi sobre o processo de negociação. Pode parecer que não, mas essa habilidade faz parte de todas as áreas da nossa vida e ter elementos que nos guiem nesses momentos é fundamental. É sobre isso que Greta Thorstenberg, gerente divisional de vendas, e Rodrigo Borges, diretor de vendas da PepsiCo, falaram hoje. 

Além de compartilharem suas experiências, deram dicas para o sucesso de uma negociação e mostraram a importância da resiliência e da construção de um relacionamento de confiança para a satisfação de todas as pessoas envolvidas.
 
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Apresentação: 

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidados:
Greta Thorstenberg
Gerente Divisional de Vendas
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Rodrigo Borges
Diretor de vendas
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Destaques do episódio 

·       00:00 - Introdução do episódio 

·       00:38 – Apresentação dos convidados

·       01:55 – Jornada na área comercial

·       04:21 – Diretorias e clientes estratégicos da PepsiCo

·       07:36 – Aplicando fundamentos de influência e negociação

·       09:28 – Três elementos para o sucesso da negociação 

·       11:37 – Principais habilidade e competências 

·       14:15 – Identificando sinais para chegar ao consenso

·       16:04 – Ponto de ruptura na prática

·       19:12 – Da resiliência à confiança do cliente

·       22:09 – O poder da influência para além do comercial

·       26:28 – Sabor do Conhecimento

·       29:24 – Encerramento 

Foi citado nesse episódio

·       The Gap Partnership 

·       Livro: Permissão para sentir: Como compreender nossas emoções e usá-las com sabedoria para viver com equilíbrio e bem-estar

·       Livro: Como chegar ao sim: Como negociar acordos sem fazer concessões

·       Série: Inventando Anna

·       Série: The Last Dance

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Aqui no PEPcast, buscamos trazer histórias de inspiração que são escritas por pessoas movidas a desafios e oportunidades de crescimento. Esse é caso da Ioni Lopes, supervisora de Distribuição da PepsiCo. Hoje, ela compartilhou sua incrível jornada de desenvolvimento dentro da empresa.

Ioni é mais um grande exemplo de liderança feminina que dá tanto orgulho à companhia. Confira no episódio de hoje algumas reflexões e aprendizados necessários para o desenvolvimento pessoal e profissional. Vem dar um "play" na sua carreira com a gente!

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Apresentação: 

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidadas:
Ioni Lopes
Supervisora de Distribuição – Ponta Grossa
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Destaques do episódio 

• 00:00 - Introdução do episódio 
• 00:58 – Apresentação da convidada
• 02:10 – Jovem Aprendiz: o começo da jornada
• 04:40 – Escolhendo a liderança
• 06:55 – De assistente júnior à supervisão
• 09:41 – Pessoas que fazer o negócio acontecer  
• 11:37 – Hard e soft skills para lideranças
• 14:52 – Metas traçadas para o futuro
• 16:37 – Sabor do Conhecimento
• 24:55 – Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Série: Suits
• Livro: Lifelong learners – o poder do aprendizado contínuo

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Na PepsiCo, cada etapa da nossa cadeia de produção é realizada por pessoas únicas, colaboradores e colaboradoras que realizam um trabalho significativo e com propósito, conectado com a cultura e com o dia a dia inspirador da PepsiCo.  

No PEPcast de hoje falamos com Andressa e Jéssica, duas colaboradoras que desempenham papel fundamental em dois de nossos centros de distribuição, em Vitória e Porto Alegre, garantindo a qualidade dos nossos produtos e zelando pela segurança de todos os envolvidos.

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Apresentação: 

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidadas:

Andressa Pires
Auxiliar de Logística – CDV Vitória
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Jéssica Martins
Operadora Conferente – CDV Porto Alegre
 

Destaques do episódio 

• 00:00 - Introdução do episódio 
• 00:40 – Apresentação das convidadas
• 01:59 – A dinâmica no Centro de Distribuição
• 04:03 – Trabalho significativo e com propósito
• 06:36 – Atuação em Warehouse na PepsiCo
• 09:41 – The PepsiCo Way e habilidades no dia a dia  
• 11:30 – Mulheres inspirando em todos os espaços
• 14:23 – Sabor do conhecimento
• 18:21 – Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Filme: Fome de Poder
• Documentário NASA

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Extras:

RH pra Você: Entre vulnerabilidade e propósito: o novo cenário da gestão de pessoas

Na PepsiCo, somos comprometidos com o protagonismo feminino no mercado de trabalho e o episódio de hoje do PEPcast trouxe Katia Silva, nossa diretora de Warehouse, para falar sobre mulheres na liderança e o poder da representatividade.

Conheça os desafios dessa jornada e saiba como tanto mulheres como homens podem contribuir para apoiar e desenvolver talentos femininos, buscando construir um ambiente cada vez mais diverso e que cultiva a pluralidada de ideias, histórias, aprendizados e experiências. 

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Apresentação: 

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidada:

Katia Silva
Diretora de Warehouse na PepsiCo
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Destaques do episódio 

·       00:00 - Introdução do episódio 

·       01:03 – Apresentação da convidada

·       02:00 – Início da jornada de liderança na PepsiCo

·       04:02 – Dia a dia em Warehouse

·       06:08 – Skills femininas na área de tecnologia e logística

·       09:35 – Desenvolvendo habilidade de liderança 

·       14:07 – A importância da representatividade no mercado

·       19:14 – Desafios da jornada de liderança

·       24:46 – Sabor do Conhecimento

·       29:02 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

·       Documentário: Miss Representation 

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Após uma pausa, o PEPcast está de volta com um episódio incrível! Hoje, a Raquel Brandino, trainee em marketing na PepsiCo, compartilhou sua história de aprendizados e desafios, uma trajetória que com certeza vai te inspirar a trilhar seu próprio caminho de desenvolvimento contínuo. 

A PepsiCo é movida por pessoas que ousam transformar todos os dias, gerando impacto positivo para todo o planeta. Mas para que isso seja possível, apostar no desenvolvimento pessoal e profissional é mais do que necessário, e nós apoiamos nossos colaboradores e colaboradoras nessa jornada.

E tem mais: estão abertas as inscrições para o Next Gen. Saiba tudo sobre o programa de trainee da PepsiCo, dessa vez 100% afirmativo para mulheres negras. 

Página de carreiras: PepsiCo Jobs
Inscrições: Next Gen PepsiCo 2025

#PepsiCoProud #Trainee #podcast #impactoilimitado 

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Apresentação: 

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidada:

Raquel Brandino
Trainee em marketing na PepsiCo
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Destaques do episódio 

·       00:00 - Introdução do episódio 

·       01:34 – Apresentação da convidada

·       05:14 – Integrando projetos de alto impacto na companhia

·       08:15 – Lifelong Learning na prática

·       10:04 – Trainee na PepsiCo e o aprendizado contínuo

·       11:07 – Dicas para o processo de desenvolvimento 

·       15:06 - Next Gen 100% afirmativo para mulheres negras

·       17:26 – Sabor do Conhecimento

·       19:57 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

·       Livro: Mulheres que correm com os lobos 

·       YouTube: Seja Trainee

·       Livro: Tudo Sobre o Amor

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Extras:

Cia de Talentos: Next Gen – PepsiCo Trainee para mulheres negras

Exame: PepsiCo lança Programa de Trainee com salário de R$ 10 mil

Já ousou viver a sua paixão? Aqui na PepsiCo, encorajamos você a Ousar Transformar! Ajudando a construir um mundo com mais possibilidades para mais pessoas, independentemente da função que você ocupe. Assim, impactamos positivamente carreiras, famílias, comunidades e o planeta.

Convidamos Vanessa Stangenhaus, Diretora Sênior de Supply Chain na PepsiCo, para compartilhar como ela Ousa Transformar, tomar decisões importantes e criar um legado. Uma coisa é certa: esse episódio vai te proporcionar muita inspiração e aprendizado!

Dê o play na sua carreira e venha provar o extraordinário com a gente! ▶️
 https://www.pepcast.com.br/

#podcast #impactoilimitado

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Apresentação: 

Barbara Viana
Responsável pela área de "employer branding", marca empregadora e cultura na PepsiCo
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Convidada:

Vanessa Stangenhaus
Diretora de Supply Chain na PepsiCo
Perfil no LinkedIn 

Destaques do episódio 

• 00:04 - Introdução e apresentação da convidada
• 02:31 - Do estágio à diretoria de “Supply Chain”
• 04:10 - Transformação com coragem e ousadia
• 08:28 - Construindo posicionamento entre escolhas e renúncias
• 10:15 - Sucesso de carreira: propósitos pessoais e profissionais
• 12:26 - O importante papel de cada indivíduo na companhia
• 14:30 - Princípio e competências para uma liderança diversa
• 17:18 - Dicas de Vanessa Stangenhaus: o início da carreira
• 20:06 - Sabor do Conhecimento
• 25:39 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Série Wandinha
• Série Rainha Charlotte

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Extras:

• Diversidade, equidade e inclusão na PepsiCo
• Mercado e Consumo: Levantamento aponta que PepsiCo é a empresa mais inclusiva na categoria bens de consumo
• PepsiCo Jobs

Descubra ainda mais o poder da Diversidade, Equidade e Inclusão, por meio de nossos grupos de afinidade com Carol Pimentel, Gerente de Produtividade e Rodolfo Machado, Gerente de Manufatura na PepsiCo! E, respectivamente líderes dos grupos EmpoderA e Negrow!

Nesse episódio do PEPcast, vamos Elevar o Nível do Talento e da Diversidade contando como múltiplas perspectivas impulsionam o sucesso de carreiras e negócio. 

Está pronto(a) para transformar sua jornada profissional? Aperte o play e embarque nessa experiência única! 

#PEPcast #ImpactoIlimitado

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Apresentação:

Barbara Viana
Coordenadora de Aquisição de Talentos na PepsiCo
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Convidados:

Caroline Pimentel
Gerente de produtividade da PepsiCo e líder do grupo Empodera
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Rodolfo Machado
Gerente de manufatura na PepsiCo e líder do grupo Negrow
Perfil no LinkedIn

Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução e apresentação dos convidados
• 02:08 - Conectando o propósito pessoal com propósito da empresa
• 03:29 - Jornada pessoal e profissional na construção de carreira
• 06:04 - Grupos de afinidades na PepsiCo: objetivos e experiências
• 09:07 - 6ª edição do Prêmio “Sim à Igualdade Racial”
• 12:42 - Grupos de afinidades gerando impacto de dentro para fora
• 15:30 - Mentoria reversa com o CEO: todos sendo parte da solução
• 18:40 - A conexão entre grupos para discutir temáticas em comum
• 23:33 - Sabor do Conhecimento
• 27:21 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

• 6ª edição do Prêmio “Sim à Igualdade Racial”
• Curta-metragem Purl
• Pequeno manual antirrascista - Djamila Ribeiro
• Poema “Ainda assim eu me levanto”

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Extras:

• BlendEdu: Construindo uma empresa (e marca) diversa: um processo que carece de consistência e coerência
• PepsiCo anuncia sua meta Brasil de atingir 30% de pessoas negras em cargos de liderança até 2025
• O Globo: 'Empresa com diversidade e inclusão é mais eficiente’, diz presidente da PepsiCo

ESG - Ambiental (Environmental), Social (Social) e Governança (Governance) - está no DNA da PepsiCo e é justamente sobre isso que falamos neste episódio do PEPcast. A Babi conversou com a Livia Favaro, do time de Cidadania Corporativa e com o Paulo Souza do time de Sustentabilidade, sobre as iniciativas da PepsiCo voltadas para a sustentabilidade que geram impacto positivo para pessoas e para o planeta. Ah, e também tem um convidado surpresa que deu um depoimento muito legal sobre geração de valor e transformação social. 

No papo de hoje, os(as) convidados(as) compartilharam suas experiências não apenas dentro da companhia, por meio da estratégia de transformação da PepsiCo, pep+, mas também fora, multiplicando o impacto positivo por meio de atitude responsável. Ele e ela também falaram sobre estratégias ESG e o olhar 360 da PepsiCo para a pauta. Já deu pra perceber que o episódio de hoje está recheado de inspiração, né? Então já dê o play na sua carreira ;)

#PEPcast #PepsiCoProud #ImpactoIlimitado #Podcast

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Coordenadora de Aquisição de Talentos
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Convidados(as):

Livia Favaro
Gerente de cidadania corporativa da PepsiCo Brasil
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Paulo Souza
Analista de Sustentabilidade da PepsiCo Brasil
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Carlos Domingues
Líder de Recursos Humanos da PepsiCo Brasil
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Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução e apresentação dos(as) convidados(as)
• 00:59 - Apresentação dos convidados: Livia Favaro e Paulo Souza
• 04:05 - Oportunidades e escolhas de carreira que trouxeram o convidados até à PepsiCo
• 06:30 - Multiplicando o impacto positivo e gerando transformação social
• 11:39 - Alinhando propósito pessoal e profissional para impactar positivamente
• 14:24 - Evolução das iniciativas voltadas para ESG e sustentabilidade
• 16:26 - PepsiCo Positive: Colocando pessoas no centro do negócio
• 17:33 - Iniciativas e metas estabelecidas dentro de pep+
• 20:09 - Reciclagem total de resíduos e redução de emissões de gases de efeito estufa
• 24:07 - Prêmio de Atitude Sustentável e Selo Resíduo Zero
• 27:16- Comemoração dos 70 anos PepsiCo com Gastromotiva e Coopercaps
• 30:54 - PepsiCo é destaque no ranking Merco Responsabilidade ESG 2022
• 33:56 - Apresentando o convidado especial: Carlos Domingues
• 35:14 - A transformação cultural da empresa gerando valor para a sociedade
• 40:41 - Sabor do Conhecimento
• 46:31 - Encerramento

Foi citado nesse episódio
 

• Impacto positivo - Paul Polman
• Arrume a sua cama - William McRaven
• Reinventando as organizações - Frederic Lalou
• Doritos leva pela segunda vez consecutiva o prêmio Atitude Sustentável no Rock in Rio Brasil 2022
• PepsiCo é uma das empresas com maior nível de Responsabilidade ESG no Brasil, segundo Merco

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Extras

• Meio & Mensagem: Feira Preta 2022 impulsiona economia criativa
• AdNews: PepsiCo dá aula de ESG em comemoração de 70 anos

Nesse episódio do PEPcast, você vai conhecer a história de uma profissional movida pela curiosidade e interesse constante em novos aprendizados. A Carolina Sevciuc, Diretora de Estratégia e Transformação da PepsiCo, conversou com a Babi sobre sua trajetória profissional, destacando desafios, superações e trazendo muita inspiração. 

Além disso, falamos sobre temas que estão cada vez mais em alta: Inovação Aberta e Transformação Digital, buscando promover reflexões sobre como podemos, enquanto profissionais, absorver tudo de bom que as novas tecnologias podem oferecer para o desenvolvimento de pessoas, de empresas e de toda a sociedade. Dê o play na sua carreira e confira!
 
#PEPcast #PepsiCoProud #PepsiCoPositive #Podcast #ImpactoIlimitado

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Apresentação:
Barbara Viana
Coordenadora de Atração de Talentos na PepsiCo
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Convidada:

Carolina Sevciuc
Diretora de Estratégia e Transformação na PepsiCo
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Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução e apresentação da convidada 
• 01:04 - O “mindset” corporativo de 25 anos atrás 
• 02:34 - Conhecendo o universo da engenharia de alimentos 
• 04:12 - Os primeiros desafios de carreira de Carolina Sevciuc 
• 06:50 - Vivendo a carreira internacional 
• 08:00 - Da indústria de alimentos à farmacêutica 
• 10:39 - Desafios pessoais que somam ao desenvolvimento 
• 13:22 - Uma mesma empresa, diferentes áreas de atuação 
• 16:10 - Dicas e conselhos: abrindo as portas para novas oportunidades 
• 20:33 - Carolina Sevciuc no Women On Top 
• 23:41 - Reflexões sobre a transformação digital 
• 26:56 - As relações humanas diante das novas tecnologias 
• 31:59 - Transformação digital: pessoas, planeta e sustentabilidade 
• 36:35 - Sabor do Conhecimento 
• 41:53 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• Pep+ (PepsiCo Positive) 
• South by Southwest
• Women On Top 
• El País: Maya Angelou, uma vida completa 
• Livro: Pense de novo: O poder de saber o que você não sabe 
• Livro: Eu sei por que o pássaro canta na gaiola 
• Livro: Aurora: O despertar da mulher exausta

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Extras 

• Forbes: Nova CTO da PepsiCo, Carolina Sevciuc foi do marketing à inovação
• Época Negócios: #100DaInovação: como Carolina Sevciuc repensou o que é inovação na indústria de consumo