PEPcast

Já sonhou com uma carreira internacional? No último episódio dessa temporada do PEPcast, a Babi recebeu Ricardo Maldonado, vice-presidente da PepsiCo Bebidas, para um bate-papo muito legal e inspirador sobre o desenvolvimento pessoal e profissional que ele teve dentro da companhia nos seus mais de 25 anos de carreira na empresa. Maldonado comentou também as mudanças do mercado e a transformação pela qual a indústria passou em todos esses anos. 

É claro que também não poderia faltar dicas sobre habilidade e comportamentos fundamentais para se construir uma carreia internacional de sucesso. A conversa rendeu “insights” sobre a diferença entre chefe e líder, e Ricardo ainda provou pra gente que “resultados espetaculares se constroem apenas com pessoas espetaculares”. Vem conferir o PEPcast de hoje!

#PEPcast #PepsiCoProud #ImpactoIlimitado #Podcast 

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pela área de Marca Empregadora e Cultura na PepsiCo
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Convidado:

Ricardo Maldonado
Vice-presidente de PepsiCo Bebidas
Perfil no Linkedin

Destaques do episódio 

• 00:04 - Introdução e apresentação dos(as) convidados(as) 
• 01:10 - A jornada pessoal e o desenvolvimento profissional 
• 02:15 - Áreas de atuação do convidado: das finanças ao “marketing” 
• 03:31 - Mudanças no mercado de trabalho em 25 anos 
• 06:44 - Idealizando a carreira internacional 
• 08:07 - Diferenças e semelhanças da atuação no exterior 
• 10:04 - Troca de experiências e novas habilidades 
• 12:19 - Conquistando cargos diante da transformação da indústria 
• 16:00 - Dicas e conselhos para um carreira de sucesso 
• 19:37 - Experiências que marcam o caminho na PepsiCo 
• 22:32 - Pessoas espetaculares criando resultados espetaculares 
• 24:55 - Habilidades e fatores de engajamento 
• 29:42 - Sabor do Conhecimento 
• 35:12 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• Publicação no LinkedIn 
• #PepsiCoProud

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Extras 

• Consumidor Moderno - Como transformar um indivíduo em líder? 
• IstoÉ- PepsiCo ganha participação no mercado de bebidas no Brasil em 2022 
• Você RH - Unbossing: por que os líderes devem incentivar a cultura “sem chefe”

Mais um episódio incrível do PEPcast no ar! Thiago Bezerra, Vice-presidente de Finanças da PepsiCo no Brasil, e Letícia Costa, Gerente Divisional de Vendas, falam sobre suas carreiras e como criam ambientes e times cada vez mais diversos e inclusivos. Eles também comentaram suas próprias trajetórias dentro da empresa e deram dicas para aqueles que podem estar percorrendo caminhos semelhantes.

Na conversa de hoje, os convidados trouxeram pontos de vista complementares sobre liderança e inclusão, além de destacarem a importância de profissionais estarem abertos às novas opotunidades. Inspirador demais! Confira o episódio e dê o play na sua carreira!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pela área de "employer branding", marca empregadora e cultura na PepsiCo
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Convidados:

Leticia Costa
Gerente divisional de vendas na PepsiCo
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Thiago Bezerra
Vice-presidente de finanças da PepsiCo
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Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução e apresentação dos convidados
• 02:08 - Caminhos percorridos ao longo da carreira na PepsiCo
• 04:56 - O papel da companhia no desenvolvimento profissional
• 08:28 - Identificar talentos, acolher particularidades
• 12:00 - Liderança pautada na diversidade
• 14:43 - Diversidade, equidade e inclusão das novas gerações
• 18:22 - Solucionar problemas sem culpar pessoas
• 22:31 - Preparo para novas oportunidades
• 24:02 - Experiências internacionais dentro da PepsiCo
• 27:33 - Iniciativas para a diversidade como atributo de valor
• 31:39 - Brilhar com naturalidade: líderes que acolhem
• 34:38 - Sabor do Conhecimento
• 37:53 - Encerramento

Foi citado nesse episódioLivros:

• Os 5 desafios das equipes
• Elas na liderança!: desenvolvendo uma gestão mais humanizada
• Inteligência emocional

Podcast:

• PEPcast com Marcus Vaccari

TEDTalk:

• The power of vulnerability

Filmes e séries:

• As Leis de Lidia Poët
• Moneyball: O homem que mudou o jogo
• À procura da felicidade

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Extras

• Mundo RH - Mulheres liderando: elas representam mais de 60% do quadro de profissionais em cargos de liderança
• CNN - Cada vez mais empresas investem em áreas exclusivas de Diversidade e Inclusão
• Mundo RH - Empresas investem em cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças em 2023

#PEPcast #impactoilimitado #pepsicoproud

E se a gente te disser que o simples fato de você ser você é o que te faz evoluir e crescer aqui na PepsiCo? Abraçar sua história, vulnerabilidades e fazer escolhas que te movem podem levar sua carreira para outro nível!!! 🚀😯

No décimo episódio do PEPcast, a Babi recebeu o Marcus Vaccari, que por 27 anos fez parte do time da PepsiCo, inclusive ocupando o cargo de VP de RH para América Latina até 2018. São muitos anos de carreira, que reúnem aprendizados e várias experiências inspiradoras que foram compartilhadas por ele nesse episódio.

Além das próprias experiências de vida e carreira, ele também compartilhou perspectivas e dicas práticas para as pessoas que estão no mercado buscando novas oportunidades, trazendo boas práticas para uma atuação de sucesso e levantando a reflexão sobre o significado dessa palavra "sucesso", um objetivo tão almejado quando falamos em carreira. Confira o PEPcast de hoje e absorva todo esse conhecimento inspirador compartilhado pelo Vaccari. Vem dar um "play" na sua carreira com a gente!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pelas áreas de Marca Empregadora e Cultura na PepsiCo
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Convidado:

Marcus Vaccari
Ex Vice-Presidente de Recursos Humanos para a América Latina na PepsiCo
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Destaques do episódio 

• 00:04 - Introdução e apresentação do convidado
• 01:09 - Marcus Vaccari comenta os 27 anos de carreira na PepsiCo 
• 01:56 - Jornada do convidado na área de RH 
• 04:39 - Possibilidades da área e primeiro contato de Vaccari com RH 
• 06:46 - Acontecimento e experiências que marcaram a carreira 
• 09:22 - Mudanças de mercado: dos anos 90 para os dias de hoje 
• 12:53 - Dicas para o mercado de trabalho atual 
• 16:55 - Desafios de ser vice-presidente de RH para América Latina 
• 19:49 - Colocando a experiência internacional na ponta do lápis 
• 23:31 - O autoconhecimento ao longo da carreira 
• 27:47 - A chave para o desenvolvimento pessoal e profissional 
• 30:53 - Tomada de decisões: nada é “impossível” 
• 33:07 - Dicas práticas para alcançar o propósito profissional 
• 36:17 - Sabor do Conhecimento 
• 30:46 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Filme: Sociedade dos poetas mortos 
• Livro: A Boa Sorte 
• Youtube: Lúcia Helena Galvão 
• Youtube: Alain de Botton 
• Livro: A coragem de ser imperfeito

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Extras 

• Você RH: 12 habilidades da liderança mais valorizadas nas empresas, segundo estudo
• Mundo RH: A Sociedade 5.0 e a gestão humanizada caminhando de mãos dadas para um futuro melhor

No PEPcast de hoje, a Babi saiu um pouquinho do papel de host para contar uma grande experiência voltada para a atração de novos talentos para a PepsiCo Brasil. Convidamos duas pessoas diretamente ligadas com a iniciativa para esse super papo: a Carol Castanhe, responsável por Marketing de DORITOS® e a Camila Vietri, de Comunicação Corporativa e Marcas. Juntas elas contaram como foi o processo de aprovação da nova turma de “trainees” da PepsiCo dentro do melhor festival de música e entretenimento do mundo, o Rock in Rio.

Dê o play no episódio de hoje e confira os detalhes do que foi esse planejamento, quais foram as estratégias pensadas para o estande de DORITOS® no Rock in Rio. Conecte-se com essa experiência e aproveite essa oportunidade para saber mais sobre como a PepsiCo alimenta uma cultura de cooperação e investe em ações que promovem impacto ilimitado, e como isso reflete em bons resultados para a companhia e para pessoas que assim como você querem ser parte desse time.

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pelas áreas de Marca Empregadora e Cultura na PepsiCo
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Convidadas:

Ana Carolina Castanhe
Marketing responsável por DORITOS®* 
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Camila Vietri
Comunicação Corporativa e Marcas*
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*Cargos ocupados em 2022

Destaques do episódio 

• 00:04 - Introdução e apresentação das convidadas 
• 01:31 - Presença da marca em grandes festivais 
• 04:27 - Estratégia de comunicação para a ação 
• 08:06 - Amadurecimento da ideia para o Rock in Rio 
• 10:12 - Áreas que colocam o projeto em prática 
• 14:59 - O jeito PepsiCo de produzir 
• 17:28 - Colaboradores que fazem parte da experiência 
• 21:05 - O segredo por trás da aprovação 
• 25:11 - Mensurando resultados pós-campanha 
• 29:29 - Depoimento do Luiz, um dos aprovados no evento 
• 31:07 - Sabor do Conhecimento 
• 33:18 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• Livro: Mindset: a nova psicologia do sucesso 
• Série: This Is Us 
• Youtube: Next Gen Rock In Rio Brasil - 2022

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Extras 

• EXAME: Doritos anuncia novo sabor e promove ações no Rock in Rio 2022
• Promoview: Doritos leva novo sabor e experiências de marca ao Rock in Rio
• Cidade Marketing: Doritos leva pela segunda vez consecutiva o prêmio Atitude Sustentável no Rock in Rio Brasil 2022

Uma produção do Bicho de Goiaba Podcasts

O e-commerce é um setor que passou por grande expansão durante a pandemia, mas promete seguir em constante evolução nos próximos anos. Por isso, convidamos para o episódio de hoje o Fernando Paiva, que é líder dessa área na PepsiCo Brasil, para bater um papo sobre as tendências para o setor diante da grande transformação digital que a sociedade está vivendo.

Ao lado da Babi, ele vai compartilhar não apenas detalhes sobre a área de “e-commerce”, mas também sobre a própria jornada de carreira que construiu dentro da empresa ao longo dos últimos 11 anos. Com várias experiências na bagagem, Paiva compartilhará dicas e “insights” valiosos sobre o setor. Vem dar um play na sua carreira!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pelas áreas de Marca Empregadora e Cultura na PepsiCo
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Convidado:
Fernando Paiva
Líder de E-commerce na PepsiCo
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Destaques do episódio 

• 00:04 - Introdução e apresentação do convidado 
• 01:01 - Desafios da área de “e-commerce” 
• 02:39 - “E-commerce” e transformação digital 
• 04:22 - “Soft Skills” e trajetória de carreira 
• 06:36 - Primeira experiência de liderança 
• 11:18 - Representando a Pepsico no "One Young World” 
• 13:14 - Transicionando a carreira para líder em “e-commerce” 
• 16:12 - Estratégias do setor dentro da Pepsico 
• 18:59 - Cuidados com o conceito “omni channel” 
• 21:08 - Expectativas de crescimento para área 
• 22:50 - Fatores de engajamento: profissional x empresa 
• 24:43 - Sabor do Conhecimento 
• 27:51 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• A próxima década: 85% das profissões que existirão em 2030 não foram inventadas
• One Young World
• PEPcast com Alex Carreteiro
• Livro: Liderança Total: Como obter sucesso profissional enriquecendo sua qualidade de vida 
• Série: Ted Lasso 
• Documentário: Quanto tempo o tempo tem?

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Extras 

• E-commerce Brasil: O que esperar do “e-commerce” no último trimestre de 2022?
• E-commerce Brasil: O futuro do “e-commerce” está nas experiências imersivas
• A Gazeta: Visão de futuro: e-commerce é expansão e sobrevivência no mercado

Uma produção do Bicho de Goiaba Podcasts

No PEPcast de hoje vamos colocar em evidência uma área permeia todas as outras para que trabalhem estrategicamente de acordo com as demandas e desejos dos(as) consumidores(as). Nós estamos falando da área de “Insights”.

Para falar sobre o tema, a Babi convidou a Erica Diago, vice-presidente dessa área na PepsiCo América Latina, para compartilhar um pouco da rotina de trabalho, esclarecer a atuação da área dentro de uma empresa, além de dividir com os(as) ouvintes percepções e habilidades que desenvolveu ao longo da carreira. Vem dar um play no PEPcast!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pela área de Employer Branding (Marca Empregadora) e Cultura na PepsiCo
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Convidada:
Erica Diago
Vice-presidente de “Insights & Analytics” PepsiCo América Latina
Perfil no Linkedin

Destaques do episódio 

• 00:04 - Introdução e apresentação da convidada 
• 01:08 - Conhecendo a área de “Insights” 
• 02:14 - Conexão com interesses do(a) consumidor(a) 
• 04:44 - Construindo carreira na área 
• 07:34 - Rotina vs. disciplina para novos aprendizados 
• 09:44 - Cruzando fronteiras nacionais em “Insights” 
• 14:39 - Cases de sucesso da área na PepsiCo 
• 17:43 - Liderança positiva na prática 
• 21:15 - Presença de “Insights” em campanhas de marca 
• 24:02 - Sabor do Conhecimento 
• 27:24 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• Campanha PepsiCo
  Séries: 
• Super Pumped: A Batalha pela Uber 
• WeCrashed
  Livros: 
• Building a Storybrand 
• Pense de novo: O poder de saber o que você não sabe 
• Insights para um mercado em transição

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Extras 

• Forbes: Os cinco C's: habilidades sociais que todo profissional de análise de dados deve ter 
• Sebrae: Como entender consumidores e planejar estratégias mais inteligentes 
• MindMiners: O que é comportamento do consumidor e por que entender isso é importante?

Uma produção do Bicho de Goiaba Podcasts

Todos os(as) grandes profissionais que conhecemos começaram de algum lugar. E é sobre isso que vamos falar no sexto episódio do PEPcast: os(as) convidados(as) de hoje fazem parte do time de trainees e estagiários(as) da PepsiCo, e batem um papo sobre os processos internos e experiências que estão tendo na companhia. Seja para aqueles(as) que também estão começando, ou para quem já está a mais tempo na caminhada, o papo de hoje tem muito a agregar a todos(as)! Eles(as) deram detalhes da rotina na PepsiCo, além de dicas super valiosas para quem quer tem uma boa experiência no início de carreira. Confira!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pela área de "employer branding" (marca empregadora) e cultura na PepsiCo
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Convidados:

Flávia Nogueira
Estagiária de RH
Perfil no Linkedin

Ismael Netto
Trainee da área de operações
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Destaques do episódio 

• 00:05 - Introdução e apresentação dos(as) convidados(as) 
• 01:32 - Primeiros passos da carreira na PepsiCo 
• 03:12 - Processo seletivo [+dicas] 
• 05:30 - A notícia da aprovação 
• 09:21 - Dia a dia e desafios na empresa 
• 11:36 - Adequação aos novos modelos de trabalho 
• 14:04 - As “soft skills” mais do que necessárias 
• 16:24 - Diversidade no ambiente de trabalho 
• 18:03 - A empresa dos sonhos 
• 19:24 - Projeto de estágio na PepsiCo 
• 20:20 - Experiências do programa de Trainee 
• 22:20 - Sabor do Conhecimento 
• 25:11 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• PEPcast com Alex Carreteiro 
• Pesquisa: Carreira dos Sonhos 2022
  Livros: 
• A coragem de ser imperfeito - Brené Brown 
• Gente que convence - Eduardo Ferraz
  Filmes: 
• A Mulher Rei
•  As Aventura de Pi 
• Um Senhor Estagiário

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Extras 

• Folha: Entenda a diferença entre trainee, estágio e jovem aprendiz 
• Portal ES Brasil: Estudo revela a perspectiva dos jovens em busca de estágio
• EXAME: Como os recrutadores avaliam habilidades dos candidatos na entrevista

Será que a área de tecnologia é tão restrita como muito se acredita por aí? No PEPcast de hoje, a Renata Zepelini, líder da área de TI na PepsiCo, conta que não é bem assim. Ela mostra como essa ideia de complexidade vem sendo desmistificada e ainda analisa a apropriação da tecnologia por parte sociedade como uma forma de simplificar processos.

Com mais de 20 anos de carreira em grandes empresas, Renata traz uma interessante perspectiva sobre como marcas tradicionais podem se aliar a recursos tecnológicos para potencializar sua presença. Além disso, levanta a questão da multidisciplinaridade no universo digital e comenta sobre como contornar o déficit de profissionais na área. Não perca essas dicas!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação: Barbara Viana
Psicóloga responsável pela Marca Empregadora e Cultura da PepsiCo
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Convidada: Renata Zepelini
Líder da área de TI da PepsiCo Brasil
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Destaques do episódio 

• 00:05 - Introdução e apresentação da convidada 
• 01:03 - Área de TI na PepsiCo Brasil 
• 02:56 - Inovações tecnológicas futuras 
• 03:59 - Digitalizando processos diários 
• 05:25 - Duas décadas de transformação digital 
• 08:42 - Oportunidades na área e o déficit de profissionais 
• 10:25 - Formação de base no setor de tecnologia 
• 13:06 - ANÚNCIO
• 14:11 - Multidisciplinaridade no ambiente digital 
• 15:39 - O candidato ideal 
• 16:04 - Inovação somando à essência tradicional 
• 18:27 - Engajamento com a PepsiCo 
• 20:26 - Sabor do Conhecimento 
• 22:53 - Mensagem da convidada 
• 23:42 - Encerramento

Foi citado nesse episódio 

• Estudo Softex 
• Livro: “Organizações Exponenciais” 
• TEDx Salim Ismail: How do we fix civilization? 
• Série: O Gambito da Rainha

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Extras 

• Valor Econômico: Transformação digital impacta positivamente na gestão das empresas
• Terra: Pandemia avançou transformação digital em 3 anos na América Latina

Uma produção do Bicho de Goiaba Podcasts

O episódio de hoje está recheado de experiências enriquecedoras que a nossa convidada tem para compartilhar. A Marcela Goepfert deixou para traz uma carreira já em construção para encarar novamente a rotina de estagiária na PepsiCo. Isso porque ela tinha um objetivo: trabalhar e se desenvolver em uma empresa multinacional.

Hoje, após 12 anos, a Marcela é gerente sênior de Recursos Humanos na PepsiCo e, inclusive, acabou de ser mãe! Durante esse tempo com a gente ela teve grandes aprendizados e veio compartilhar no papo de hoje um pouquinho disso tudo com você também. Vem conferir!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação: Barbara Viana
Psicóloga responsável pela agenda de talentos da PepsiCo
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Convidada: Marcela Goepfert
Gerente sênior de Recursos Humanos na PepsiCo
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Destaques do episódio

• 00:05 - Introdução e apresentação da convidada
• 00:44 - Seleção na PepsiCo 
• 01:56 - Programa de estágio “First Gen” 
• 02:49 - Consolidação da carreira na empresa 
• 04:08 - Experiências e desenvolvimento profissional 
• 06:31 - Vivências internacionais 
• 08:55 - Habilidades necessárias no mercado 
• 11:55 - Espírito de liderança 
• 13:22 - ANÚNCIO 
• 14:21 - O futuro das profissões e da tecnologia 
• 16:29 - Transformação na maternidade 
• 19:36 - Mulheres na liderança 
• 21:45 - Dicas para início de carreira 
• 23:49 - Sabor do Conhecimento 
• 25:31 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

• PEPcast: Futuro do trabalho na visão de um CEO (com Alex Carreteiro)
• Pesquisa: Institute for the future
• Livro: El poder de poder
• Livro: Mindset - A nova psicologia do sucesso
• First Gen: programa de estágio da PepsiCo
• One Young World

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Extras 

• G1: Mulheres estão em 38% dos cargos de liderança no Brasil, mostra pesquisa
• Forbes: O ano das mulheres: 2023 pode mudar o perfil da liderança corporativa

Glossário

• HR Business Partner - profissional que conecta o RH com as demais áreas da empresa
• Sponsor - patrocinador
• Mindset - mentalidade, configuração da mente
• First Gen - programa de estágio da PepsiCo

Uma produção do Bicho de Goiaba Podcasts

O terceiro episódio do PEPcast está muito divertido… Começando pelo fato de que você nunca saberá quem são os convidados! Brincadeiras à parte, no episódio de hoje a Babi conversou com os meninos do @festadafirma, uma página de memes sobre o mundo corporativo que reúne quase 800 mil seguidores no Instagram.

Com identidades fictícias, o Michael Scott, o estagiário e o Cleisson do TI trocaram uma ideia super bacana sobre o futuro das profissões, o poder da tecnologia e, claro, sobre os perrengues que todo mundo um dia passou, está passando ou ainda passará na firma. Não perca esse episódio!

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação: Barbara Viana
Psicóloga responsável pela agenda de talentos da PepsiCo
Perfil no Linkedin

Convidados: Michael Scott, estagiário e Cleisson do TI Criadores da página @festadafirma

Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução
• 00:51 - Apresentação dos convidados
• 02:45 - Criação e desenvolvimento do Festa da Firma
• 04:21 - Dia a dia na firma x Criação de conteúdo
• 05:10 - Tecnologia na multicarreira
• 06:13 - Os preferidos PepsiCO
• 08:00 - Rotina da página no Instagram
• 09:16 - Conteúdos que mais engajam
• 13:33 - ANÚNCIO
• 13:39 - Experiências pessoais
• 17:08 - A chegada do sextou
• 18:14 - Maior perrengue de firma
• 20:34 - Benefícios do trabalho na firma
• 23:48 - Feedback de seguidores
• 26:10 - O futuro das profissões
• 27:43 - Dica do Festa da Firma
• 30:36 - Indicações
• 32:51 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Série: Startup
• Série: Suits
• Série: Billions 
• Filme: O Advogado do Diabo
• Filme: O Lobo de Wall Street
• Filme: Um Senhor Estagiário
• Filme: Emily em Paris
• Filme: O Diabo Veste Prada

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• Nosso site: pepsico.com.br
• Linkedin: linkedin.com/company/pepsico
• Twitter: @PepsiCoBrasil
• Instagram: @pepsicojobs
• Facebook: @PepsiCoBrasil

Extras

• Meio e Mensagem: Brasil lidera no poder dos influenciadores sobre decisão de compra
• Veja: Pesquisa revela que Brasil é o país dos influenciadores digitais

Glossário

• Insights - Recurso de coleta e análise de dados no Instagram
• Impressões - Quantidade de vezes que um post foi visto no Instagram
• Trend - Tendência
• View - Visualização
• Startup - Empresa emergente
• Call - Uma chamada, reunião virtual
• Almost Friday - Quase sexta, em tradução livre
• After - O que vem depois de uma festa (em trad. livre: depois)
• Trainee - Cargo corporativo em processo de treinamento
• Case - Acontecimento empresarial que sirva de exemplo
• Networking - Trocar informações e criar rede de contatos
• Briefing - Documento que reúne informações necessárias para o desenvolvimento de um projeto
• CEO - Chief Executive Officer ou Diretor Executivo
• Front - Linha de frente em um confronto
• Coach - Treinador, instrutor

Uma produção do Bicho de Goiaba Podcasts.