Brakuje Ci energii do działania? Zaczynasz dzień w pracy od mocnej kawy, która ma Cię obudzić i zapewnić jasność umysłu, ale coraz częściej widzisz, że to nie pomaga? Czujesz, że utknąłeś i już nie wiesz, co zrobić, aby ruszyć z miejsca? Zainspiruj się moimi sposobami na budowanie zasobów energetycznych! 

W dzisiejszym podcaście mówię o moich trzech metodach na odzyskiwanie, a przede wszystkim regularne budowanie energii. Dowiedz się, z jakich sposobów korzystam i dostosuj je do własnych potrzeb i możliwości. Posłuchaj o tym, dlaczego to takie ważne na managerskim stanowisku i sprawdź na własnym przykładzie, że to naprawdę działa!

Podoba Ci się to, co robię? Potrzebujesz więcej porad i praktycznych wskazówek, dotyczących zarządzania zespołem?

Znajdziesz mnie też tutaj:

Facebook: https://www.facebook.com/PiotrPysiakSzkolenia

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/piotrpysiak

Zapraszam Cię do obserwowania i wymiany doświadczeń!

Zapraszam do dyskusji

A może masz już wypracowane własne metody odzyskiwania i budowania zasobów energetycznych? Podziel się nimi w komentarzach!

Tylko 14% pracowników w Polsce jest zaangażowanych w swoją pracę – to zaskakująco mało! Jeśli jesteś menedżerem lub menedżerką, zastanawiasz się, jak poprawić zaangażowanie w swoim zespole, ten odcinek jest dla Ciebie.

Przedstawiam 2 proste zasady, które pomogą Ci znacząco poprawić zaangażowanie w Twoim zespole. Dowiedz się, dlaczego warto skupić się na milczącej większości i jak być najlepszym menedżerem dla swojego zespołu. Posłuchaj historii sukcesu i poznaj praktyczne porady dotyczące onboardingu, codziennej pracy i podsumowywania wyników.

Więcej porad i praktycznych  wskazówek dot zarządzania zespołem znajdziesz w moich mediach społecznościowych. Zapraszam do obserwowania, dyskusji i wymiany doświadczeń:

Facebook: https://www.facebook.com/PiotrPysiakSzkolenia

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/piotrpysiak

Zapraszam do dyskusji

Masz swoje sprawdzone sposoby na angażowanie pracowników? Podziel się nimi w komentarzach!

W tym odcinku odcinku „Podcastu dla managerski i managera” skupiamy się na efektywnym nauczaniu Twojego zespołu. Opowiem, jak upewnić się, że Twój zespół zrozumie zadania i właściwie je wykona? Przedstawię metody, które sprawią, że Twoje instruktaże będą skuteczne i przyniosą korzyści zarówno Tobie, jak i Twoim pracownikom. 

Sposoby, o których opowiadam, mają oparcie w badaniach naukowych i eksperymentach psychologicznych.

Zapraszam do dyskusji:

Czy masz swoje sprawdzone metody na efektywne uczenie zespołu? Podziel się nimi w komentarzach!

Są sytuacje, w których nie wiesz jak efektywnie przeprowadzić rozmowę z kimś z Twojego zespołu?

Bazując na moich doświadczeniach z prowadzenia zespołów przedstawiam Ci trzy kluczowe sytuacje, którymi każdy szef musi umieć skutecznie zarządzić:

🎯 Efektywne określanie celów,

💪🏽 Monitorowanie i motywowanie,

📊 Rozliczenie efektów.

Odkryjesz sprawdzone techniki i narzędzia, które pomogą Ci w każdej z tych sytuacji, takie jak:

🎯 metoda SMART do określania celów,

💪🏽 technika SBIR do efektywnego feedbacku oraz

📊After Action Review do analizy i wyciągania wniosków po zakończonych projektach.

🤝 Dołącz do nas, aby nauczyć się, jak rozmawiać z członkami Twojego zespołu w sposób, który inspiruje, motywuje i przynosi wymierne efekty.

#zarzadzanie #zarzadzaniezespolem #rozmowymanagerskie #afteractionreview #metodakapitanska

Czy jesteś managerem i zmagasz się z brakiem czasu? Czy twoje dni w biurze to niekończąca się lista zadań? W tym filmie znajdziesz propozycje rozwiązania tych problemów. Dzielę się trzema sprawdzonymi metodami, które pomogły mi i wielu innym liderom efektywniej zarządzać czasem i zespołem.

W tym filmie odkryjesz:

Jak zastosować metodę "Kartka na Drzwi", aby lepiej zarządzać problemami zgłaszanymi przez zespół.

Dlaczego ważne jest, by pracownicy sami proponowali rozwiązania - i jak to wpływa na ich rozwój.

Jak podział dużych projektów na małe kroki może przyspieszyć pracę i zwiększyć produktywność.

Dowiesz się, jak przekształcić wyzwania w możliwości i jak sprawić, by Twój zespół działał efektywniej, rozwijając przy tym swoje kompetencje. To film, który zmieni sposób, w jaki podchodzisz do swoich codziennych obowiązków.

Odkryj, jak możesz poprawić swoje zarządzanie czasem i zespołem już dziś. Subskrybuj nasz kanał dla więcej wskazówek i dołącz do społeczności efektywnych liderów.

Zasubskrybuj mój newsletter na: https://piotrpysiak.com/newsletter/