Um par de sapatilhas usado pelo atleta mais famoso de todos os tempos da NBA, Michael Jordan, foi recentemente vendido por 2,2 milhões de dólares, estabelecendo um preço recorde em leilão para calçados desportivos usados em jogos.

As pessoas tomam uma decisão todos os dias: estão dispostas a fazer apenas o trabalho mínimo e necessário para manter o emprego? Ou, estão dispostas a colocar energia e esforço no trabalho que fazem?

Ao caminhar num acampamento de elefantes, um homem reparou que os elefantes estavam presos apenas com uma corda normal que ligava os seus tornozelos a uma pequena estaca de madeira espetada no chão.

Enquanto líder, a sua principal responsabilidade não é executar as tarefas da equipa, mas, desenvolver os outros e os processos de trabalho da própria equipa. 

Á medida que uma lagosta cresce, a casca torna-se cada vez mais apertada e limitadora do seu crescimento. A lagosta quando sente esta pressão fica desconfortável, e procura zonas do oceano que a protejam.

A pandemia trouxe uma maior orientação para a saúde mental nas organizações. E isso implica um novo modelo de trabalho e um estilo de liderança que reforcem o cuidado e a empatia com os colaboradores.

Nem sempre é fácil iniciar um novo dia com energia positiva para alimentar a motivação com que fazemos as coisas(...)

Uma senhora na Flórida passeava enquanto olhava para as árvores na época de Natal. As árvores estavam alinhadas em frente a uma loja, e o gerente da loja, Jeffrey, não poupava esforços para ajudar os clientes a escolher uma.

Dalai Lama conta-nos que a tradição budista descreve três estilos de liderança onde a compaixão impera.

Os hábitos, por definição, têm uma componente de inconsciência. É por isso que usamos a metáfora do “piloto automático”.