A mitologia Hindu descreve dois tipos de liderança distintos. Um deles através do exemplo do Senhor Krishna. O outro, através da história de Lord Ram.

Quando um jogador se entrega a um bem maior como a equipa, o verdadeiro potencial pode aparecer. 

Muitos procuram os ingredientes certos para construírem uma equipa de alto rendimento, esquecendo-se que há peça que está ao alcance de qualquer um – aumentar a conexão social entre as pessoas.

Um jovem americano, adorava jogar basquetebol e tentou entrar na equipa de basquetebol da escola no seu segundo ano de Liceu (...)

O trabalho híbrido ameaça o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Como pode ajudar a sua equipa a minimizar estas desvantagens?

Guy Kawasaki, coordenava os projetos relacionados com o desenvolvimento do novo Mac no início da década de 80, e era um dos principais colaboradores de Steve Jobs na Apple.

É difícil, nos dias de hoje, reter bons talentos na área tecnológica. Reforce a sua capacidade de retenção através de algumas ações(...)

Daniel Goleman costuma partilhar esta história nas suas conferências. Quando há muitos anos atrás trabalhava em Nova York, entrou num autocarro conduzido por Govan Brown, o qual era motorista de um dos muitos autocarros daquela cidade(...)

Um estudo recente publicado na revista - Academy of Management - revelou que quando as pessoas entram numa nova organização preferem ouvir as histórias dos colegas em vez das histórias dos líderes.

Muitas das palavras desta pequena história, fazem parte de um longo percurso, e foram proferidas pelo Arcebispo sul africano Desmond Tutu numa reportagem em que aparece junto de Richard Branson, e a qual termina com o Bilionário a ensiná-lo a nadar numa piscina em frente ao mar.