Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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Être manager, ce n’est pas simple. Cela semblé évident, mais il est bon de le rappeler de temps à autres. Je parle d’expérience puisque je l’ai été pendant plus de 20 ans, d’équipe de toutes tailles, de petites équipes à plusieurs centaines. Pour autant, le fait que ce métier soit difficile n’est pas une sorte de joker permettant de justifier tout et n’importe quoi.

Et bien cet article, c’est pour parler du « n’importe quoi ». Sur mes différents sites web, chaque jour, je reçois des mails de personnes me parlant de leur manager et, parfois, je vous promets, je tombe de ma chaise.

Oui, je crois que la majorité des managers font leur possible pour être à la hauteur, je n’ai aucun doute à ce sujet. Qu’ils/elles puissent faire mieux ? Oui… nous pouvons toutes et tous faire mieux dans nos métiers respectifs, ce n’est pas une question de hiérarchie.

Cela étant dit, certains comportements me semblent aussi inacceptables que modifiables… d’où cette liste. Forcément, elle n’est pas exhaustive… mais elle donne une petite idée de ce qui pourrait être fait.

Et qui de mieux que BoB, le pire manager du monde pour nous montrer le chemin à ne pas suivre. Pour celles et ceux qui ne le connaitrait pas, BoB est un personnage que j’ai créé pour certains de mes livres (Mon boss est nul, mais je le soigne, Mais qui a tué BoB, Je me trouve nul(le) mais je me kiffe) et, pour faire simple, si vous souhaitez bien agir en tant que manager, observez ce que fait BoB… et faites l’inverse.

1️⃣ BoB ne fait jamais de feedback positif

2️⃣ BoB n’assume jamais rien

3️⃣ BoB ne décide jamais de rien

4️⃣ BoB est très (trop) nerveux

5️⃣ BoB est carriériste

Bonne écoute,

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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Dans ce podcast Speakeasy by /influx, Henri, Paul Barbosa et Romain Lanéry décryptent le secret d’organisation de MrBeast : comment il structure sa production, optimise son workflow et construit une machine à contenu capable de générer des millions de vues.

Posez-nous vos questions via ce lien : https://www.speakpipe.com/Speakeasy

Pour candidater au format "Le Diagnostic", envoyer nous vos chaînes Youtube ici : https://forms.gle/ZgZhmVGEwor75DNW7

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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C’est un média qui semble défier les lois du marché. Rentable depuis dix ans, Courrier international totalise aujourd’hui plus de 160 000 abonnés, dont plus de 80 000 en numérique. De quoi fêter les 35 ans du journal dans la croissance. 

Comme un paradoxe, le titre est pourtant à un carrefour décisif de son histoire : le modèle du média, fondé sur trois piliers (la traduction, la curation et l’édition d’articles de presse étrangère) est sérieusement attaqué par l’intelligence artificielle. 

Alors quel avenir pour ce titre qui entend donner à lire « la voix des autres », dans toute leur diversité, via 1 500 sources à travers le monde ?

Ce n’est pas la première fois que la rédaction se réinvente. Ces dernières années, ses équipes ont su négocier avec agilité le virage numérique du titre, repenser son application, adapter ses formats aux nouveaux usages et affiner la stratégie d’abonnement. 

Sauront-elles surfer la vague IA et poursuivre leur mission d’ouverture sur le monde ?

Claire Carrard, la directrice de la rédaction de Courrier International est l’invitée de ce nouvel épisode de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l'industrie des médias.

[Rediffusion du 19 novembre 2025]

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ous savez ce qui est le plus injuste au travail ?

C’est tout ce que vous faites bien… sans jamais vraiment le voir.

Dans cet épisode, je vous propose de changer de regard sur votre travail.

Parce que votre valeur ne se cache pas dans l’exceptionnel… mais dans ce que vous faites bien, tous les jours, sans même y penser.

Pourquoi votre cerveau vous pousse à ne voir que le négatif

Pourquoi ce qui fonctionne devient invisible

Pourquoi les autres ont souvent une bien meilleure image de vous que vous-même

Et surtout… comment commencer, concrètement, à reconnaître ce que vous faites bien.

Un épisode profondément apaisant, pour retrouver confiance sans en faire plus.

Si cet épisode vous plaît, abonnez-vous et laissez une note sur Apple Podcasts. C’est ce qui permet à Happy Work de continuer à exister et à aider encore plus de personnes.

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY

bien-être au travail

confiance en soi

estime de soi

reconnaissance

psychologie au travail

charge mentale

management bienveillant

développement personnel

Happy Work

00:00 – Introduction

00:15 – Pourquoi on ne voit pas ce qu’on fait bien

00:51 – Le biais naturel du cerveau

02:08 – La valeur invisible du travail fluide

03:28 – Le décalage entre votre regard et celui des autres

04:42 – Ce que le travail valorise vraiment

05:53 – Les conséquences sur votre énergie

06:50 – Ce qu’il faut retenir / Conclusion

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Le 1ᵉʳ avril, une centaine de passagers embarquaient à bord du Hondius, un navire opéré par la société néerlandaise Oceanwide Expeditions, pour un voyage de rêve : trente-cinq jours de croisière, à la découverte des îles les plus isolées de l’océan Atlantique. Mais dix jours plus tard, le voyage prend une tournure dramatique : à son bord, un passager septuagénaire meurt après avoir montré des signes d’infection.

S’ensuit la mort de l’épouse du septuagénaire, puis, quelques jours plus tard, c’est une autre passagère du navire qui succombe. Des analyses révèlent alors que les deux femmes ont été infectées par un hantavirus de la souche des Andes, le seul variant de ce virus capable de se transmettre entre humains.

Les croisiéristes ont finalement pu débarquer au large des îles Canaries dimanche 10 et lundi 11 mai. Les autorités sanitaires nationales et l’OMS ont, depuis, mis en place divers protocoles pour éviter l’épidémie : tests, isolement, traçage des cas contacts. A la date de mardi 12 mai au soir, 11 autres cas d’infection à ce hantavirus ont été confirmés, dont une Française.

Mais ce foyer infectieux inquiète, rappelant les tout débuts de la pandémie due au Covid-19. Peut-on comparer les deux situations ? Que sait-on de ce virus, déjà étudié par des spécialistes ? Et quelle est la réponse politique à ce nouveau défi sanitaire ?

Dans cet épisode du podcast de « L’Heure du Monde », Delphine Roucaute, journaliste chargée de la santé pour le service Planète, revient sur les événements de ces dernières semaines.

Un épisode d’Audrey Travère. Réalisation : Florentin Baume. Présentation et suivi éditorial : Sophie Larmoyer. Rédaction en chef : Adèle Ponticelli. Dans cet épisode : des vidéos des créateurs de contenus Jake Rosemarin et Muhammet Ruhi Cenet.

Cet épisode a été publié le 13 mai 2026.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:42 Happy Work Express

10:36 Le conseil du jour

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Lien d'inscription Trade Republic : https://trade.re/lesfinanciers

Investir comporte des risques. Les intérêts sont perçus auprès des banques partenaires et des dividendes provenant des fonds de liquidités. Ces derniers sont exposés à un risque de marché.

Offre à 3 % brut annuel réservée aux nouveaux clients.

Taux standard en vigueur: 2 % brut annuel.

Les intérêts sont soumis aux prélèvements fiscaux et sociaux. Offre soumise à la discrétion de la banque. Sous réserve des conditions générales.

En collaboration commerciale

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Les Financiers — Émission Actu #5 | Éducation Financière, Chômage & Euphorie IA : le décryptage.

Cette semaine dans Les Financiers, on explore les paradoxes de l'économie française et mondiale : de l'arrivée de la finance sur les bancs de l'école au retournement inquiétant du marché de l'emploi, jusqu'à l'effervescence des marchés boursiers.

🎓 Éducation financière : La fin du tabou à l'école ?

C'est une petite révolution : l'économie personnelle débarque au collège dès la 4e. Entre budget, épargne et investissement, la France tente de rattraper son retard historique sur la culture financière.

➡️ Vraie réforme ou coup de com' : Apprendre la finance à 13 ans peut-il réellement transformer le comportement des futurs épargnants ?

➡️ Le retard français : Pourquoi sommes-nous si mauvais par rapport à nos voisins anglo-saxons ?

➡️ Contenu pédagogique : Est-on prêt à enseigner la "vraie vie" financière ou va-t-on rester sur des concepts théoriques ?

📈 Chômage : La fin du "miracle" français ?

Après avoir touché des plus bas historiques en 2023/2024, la courbe du chômage repart à la hausse.

➡️ Signal d'alerte : Ce rebond marque-t-il le début d'une dégradation structurelle de notre marché du travail ?

➡️ Secteurs sous tension : Qui sont les premières victimes de ce retournement de cycle ?

➡️ Attractivité : Comment les marchés et les investisseurs perçoivent-ils cette fragilité budgétaire et sociale ?

🚀 Bourse & IA : L'envolée généralisée

On observe un élargissement du rallye : des Small Caps aux Large Caps, tout ce qui touche à l'IA s'enflamme.

➡️ Broadening du marché : Est-ce le signe d'une croissance saine ou d'une spéculation qui perd le contrôle ?

➡️ Small & Mid Caps : Comment identifier les pépites de demain sans se brûler les ailes ?

➡️ Risque de bulle 2.0 : Sommes-nous dans une phase de maturité ou dans l'euphorie irrationnelle ?

Dans cet épisode, nous connectons les points entre la formation des jeunes générations, la solidité de notre modèle social et la frénésie technologique des marchés.

Avec :

Matthias Baccino : Senior Advisor chez Trade Republic.

Lorraine Goumot : Journaliste financière et productrice.

Présenté par :

Lilian Aliaga (Oak Research)

Produit par : Le Crayon Studios.

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