Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Pendant l’été, les services de la Direction générale des Finances Publiques et de l’Education Nationale ont été piratés et des millions de données d’usagers dérobées. Dans cet épisode en deux parties de « La Story », le podcast d’actualité des Echos, Pierrick Fay et ses invitées reviennent sur ces attaques.

Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des Echos, c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en août 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Mehdi Laghrari (journaliste au service tech médias des « Echos »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : BFMTV, France24, chaîne youtube du gouvernement.

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Motiver son équipe n’est pas une option, c’est le cœur du management moderne. Et pourtant, selon mon sondage LinkedIn réalisé avec mon partenaire @illicado, seuls 5 % des salariés estiment que leur hiérarchie les motive “parfaitement bien”… contre 71 % qui trouvent que leur manager ne les motive pas assez !

Dans cet épisode, je vous partage :

✅ Pourquoi le sens est la première source d’engagement.

✅ Comment la reconnaissance quotidienne a plus d’impact qu’une prime annuelle.

✅ Pourquoi autonomie et confiance sont des moteurs bien plus puissants que le contrôle.

✅ Comment transformer de simples moments (arrivée d’un collaborateur, fin de projet, succès collectif) en occasions de motivation durables.

Être un manager qui motive, ce n’est pas être parfait, c’est être cohérent, constant et profondément humain.

Et si vous commenciez… dès demain ?

N'hésitez pas à visiter le site de mon partenaire : illicado

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:28 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

1:42 Donner du sens : la première source d’engagement

2:29 La reconnaissance au quotidien : un moteur sous-estimé

3:27 Autonomie et confiance : libérer l’énergie des équipes

4:28 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

6:02 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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Avec quel type de collègue préférez-vous travailler : quelqu’un de très fiable, très compétent, très sympa ou très drôle ?

J’ai posé la question à 2 609 personnes sur LinkedIn, et le résultat est spectaculaire : 68 % choisissent la fiabilité, très loin devant la compétence à 18 %, la sympathie à 8 % et l’humour à 5 %.

Pourquoi accordons-nous autant d’importance à la fiabilité ? Probablement parce qu’un collègue fiable nous permet de faire quelque chose d’essentiel au travail : arrêter de vérifier, de relancer et de prévoir constamment un plan B.

Mais dans les commentaires, une réponse est revenue très souvent : « L’idéal, c’est les quatre. »

Et c’est peut-être là que se trouve le véritable enseignement de ce sondage. Car la fiabilité crée la confiance, la compétence apporte l’expertise, la sympathie facilite la collaboration et l’humour apporte de la légèreté.

Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ce que nos attentes envers nos collègues disent de notre façon de travailler… avec une dernière question : quel type de collègue êtes-vous, vous, pour les autres ?

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00:00 – Introduction

00:34 – Le sondage : fiable, compétent, sympa ou drôle ?

01:11 – "L'idéal c'est d'avoir les 4"

01:37 – 68% choisissent la fiabilité, et pourquoi

02:36 – 18% pour la compétence

03:19 – Sympathie et humour : des rôles différents mais précieux

04:13 – Ces qualités ne sont pas concurrentes

05:36 – Et vous, quel collègue êtes-vous pour les autres ?

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Camille Ringot, @doc.tca, est médecin psychiatre spécialisée dans la prise en charge des troubles des conduites alimentaires. À travers son travail et son nouveau livre, Je fais la paix avec mon assiette, elle cherche à nous aider à sortir de la culpabilité et du contrôle permanent autour de l’alimentation.

Comment savoir si on a une relation saine avec la nourriture ? Quels sont les signes qui doivent nous alerter ? Pourquoi sommes-nous devenus obsédés par la « bonne » alimentation ? Et comment se préserver quand nous sommes en permanence exposés à des images qui valorisent l’ultra-maigreur ?

Dans cet épisode, nous parlons de diet culture, de contrôle alimentaire et de la manière dont nos habitudes, notre environnement et les réseaux sociaux peuvent transformer notre rapport à la nourriture. « Si l’alimentation nourrit le corps mais enferme l’esprit, on n’est pas bien parti », résume Camille Ringot. Une conversation pour prendre du recul sur les injonctions qui nous entourent et retrouver une relation plus apaisée avec notre alimentation.

Je vous souhaite une très bonne écoute !

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Pour découvrir les coulisses du podcast : https://www.instagram.com/inpowerpodcast/

Pour en savoir plus sur Camille Ringot : https://www.instagram.com/doc.tca/

et son dernier livre : https://www.fnac.com/a22994040/Camille-Ringot-Je-fais-la-paix-avec-mon-assiette

Pour suivre mes aventures au quotidien : https://www.instagram.com/louiseaubery/

Si cet épisode vous a plu, vous aimerez sûrement celui-ci : https://shows.acast.com/inpower/episodes/alimentation-sante-zoe-nogluten-nassim-sahili-jessie-inchaus

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00:00:00 -  Dr Camille Ringot

00:01:25 - S’affranchir des règles qui nous enferment

00:03:08 - Questionner la banalisation de la maigreur

00:07:43 - Comprendre le déni dans l’anorexie

00:09:09 - Interroger la responsabilité de l’entourage

00:11:08 - Comprendre l’impact des réseaux sociaux

00:14:08 - Déculpabiliser notre rapport à l’alimentation

00:17:32 - Reconnaître quand le contrôle devient souffrance

00:20:08 - La pop culture : ce qu’elle banalise encore

00:30:14 - Questionner les injonctions genrées dans l’assiette

00:31:15 - Réapprendre à faire confiance à son corps

00:33:17 - Construire une alimentation plus apaisée

00:37:26 - Oser demander de l’aide quand on souffre

00:42:59 - Comprendre ce qui favorise les TCA

00:46:32 - Éviter de transmettre nos propres complexes

00:50:03 - Le VRAI du FAUX sur l’alimentation

01:02:27 - Prendre du recul face aux injonctions

01:05:08 - La très bonne question d’une abonnée

01:06:18 - Reconstruire progressivement l’amour de soi

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C’est la rentrée des classes ! Pour l’occasion, parlons orthographe… Qui n’a jamais hésité avant d’accorder un participe passé ou de conjuguer un verbe retors ? Qui n’a jamais oublié une exception, que ce soit en écrivant une dictée, un mail professionnel ou bien une lettre d’amour ?

A chaque rentrée des classes, la baisse du niveau d’orthographe des écoliers est montrée du doigt, tandis que des différends sur la nécessité de réformer ou non la langue française agitent régulièrement le débat public.

En effet, entre les partisans d’une langue accessible et évolutive et les gardiens d’une orthographe immuable, marqueur de distinction sociale voire de pouvoir symbolique, la querelle de l’orthographe est toujours aussi vive en France.

Alors, comment s’explique cette baisse de niveau ? Et comment la mesure-t-on ? Pourquoi le français est-il la langue romane la plus difficile à maîtriser ? Et pourquoi les tentatives de simplification suscitent-elles autant de résistance ?

Pour répondre à ces questions, Clara Cini, qui chronique pour Le Monde l’actualité de la langue française, retrace dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde » des siècles de guéguerre de la linguistique jusqu’aux débats actuels.

Un épisode d’Esther Michon. Réalisation et musiques : Amandine Robillard. Présentation et rédaction en chef : Thomas Baumgartner. Dans cet épisode : reportage d’Esther Michon ; archive de l’INA d’un reportage de 1987 sur le rapport des Français à l’orthographe ; archive d’un reportage de France 2 de 2017 sur l’écriture inclusive dans les manuels scolaires ; extrait d’une prise de parole du ministre Edouard Geffray en 2026 ; lecture des Serments de Strasbourg de 842 ; lecture de la préface du premier dictionnaire de l’Académie française de 1694 ; lecture d’un arrêt de Georges Leygues de 1901 ; lecture d’un extrait du tract « Le français va très bien, merci », des Linguistes atterré·es, publié en mai 2023.

Cet épisode a été diffusé le 1er septembre 2026.

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Soirée podcast en live ! Assistez à un enregistrement de L'Heure du Monde, à l'occasion du Festival du Monde. Une soirée autour de cette question : "Pourquoi fait-on moins d’enfants ?". Chaleur Humaine sera là aussi : "La bataille pour le climat est-elle féministe ?". Ce sera le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris, et vous pouvez réserver vos places sur le site evenements-abonnes.lemonde.fr

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

07:32 Happy Work Express

11:34 Le conseil du jour

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Le 24 août dernier, Emmanuel Macron a dévoilé un projet de parcs d’attractions sur l’ancien site de l’éphémère parc Mirapolis à Courdimanche (Val-d’Oise). Le projet est porté par l’Arabie saoudite qui prévoit d’investir 6 milliards d’euros.

Il est question pour l’instant de trois parcs, dont un sur le thème de Dragon Ball, mais il y a beaucoup de flou autour de ce projet ambitieux. Il n’y a par exemple pour l’instant pas de calendrier officiel ni d’autorisation des ayants droit du manga. Dans le Val-d’Oise, cette annonce a entraîné des réactions divisées, entre espoir pour l’emploi et inquiétudes, notamment pour l’environnement.  

Cet épisode de Code source est raconté par trois journalistes de l’édition du Val-d’Oise du Parisien, Marie Persidat, Marie Briand-Locu et Willem Foloppe.  

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

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