¿Te ha pasado que tienes un cliente en
Estados Unidos y/o te vas a trabajar a una ciudad de este país y la forma de
comunicarte es totalmente distinta y eso entorpece la fluidez en la ejecución?
Existen algunas diferencias entre los
estadounidenses y mexicanos en el área laboral y nos dio algunos consejos de
comunicación para trabajar más fluido y adaptarse más rápido.
- En las juntas de trabajo, los estadounidenses son más prácticos. Hay que
enfocarse en exponer las acciones que se van a tomar y los resultados que se
esperan. No hay que perder el tiempo en dar antecedentes y detalles de lo que
ha funcionado, y no, en el pasado. ¡Eso es muy mexicano!
- En las comida de trabajo que son aproximadamente a la 1 pm, se habla de
trabajo y se comentan cuestiones de proyectos. No esperes que será una comida
- Se saluda a hombres y mujeres con la
Aún más en Estados Unidos no puedes
hacer preguntas personales en las entrevistas de reclutamiento. Incluso se
estila que la primera entrevista sea por teléfono para no ver el físico de la
persona y enfocarse así en la experiencia laboral.
De hecho, comentó, la interacción inicial con colegas “gringos”, es puramente
laboral. Las amistades en el trabajo tardan en concretarse dado que los gringos
se van abriendo poco a poco, a diferencia de los mexicanos que hacemos amigos
desde el primer contacto. Pero, añadió, que una vez que los son tus amigos, se
crean amistades sólidas de mucha confianza.