Wer das Martinshorn eines Einsatzfahrzeugs hört, muss sich schnellstmöglich Kenntnis darüber verschaffen, von wo sich Wagen nähert. Daher ist es auch erlaubt, an einer grünen Ampel zu bremsen. Fährt dann ein anderer Fahrer dann hinten auf, muss er den Schaden komplett ersetzen. Hier ist der ganze Fall.

Viele Mütter und Väter wollen auch während der Elternzeit nicht komplett aus dem Beruf aussteigen. Sie dürfen maximal 30 Stunden pro Woche arbeiten. Diese Grenze gilt auch im zweiten und dritten Jahr, wenn die Eltern kein Elterngeld mehr erhalten. Die Höhe des Elterngeldes beträgt mindestens 65 Prozent des Nettoverdienstes vor der Geburt.

Daher sollte man genau rechnen, empfiehlt Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft im Podcast.

Die grobe Beleidigung des Chefs als „soziales Arschloch“ rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Auch bei einem langjährig beschäftigten Mitarbeiter in einem familiengeführten Kleinbetrieb kann dies ohne vorherige Abmahnung möglich sein. Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft erläutert im Podcast eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom Januar 2017.

Air Berlin will laut Medienberichten bei Flugausfällen und Verspätungen seine Kunden besser entschädigen. Normalerweise gibt es dazu genaue Vorgaben der EU. Air Berlin will laut Rheinischer Post beispielsweise bei einem Langstreckenflug statt bis zu 600 Euro Schadensersatz für Verspätungen Fluggutscheine von 750 Euro anbieten.

Generell gibt es derzeit viele juristische Fragen rund um die angeschlagene Airline, Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft mit den wichtigsten Antworten im Podcast.

Wer nahe einer Schule wohnt, bekommt einigen Lärm mit. Lärm verursachen unter Umständen aber nicht nur die Schüler, sondern auch die Schulbusse – vor allem, wenn diese nachts vor der Schule parken und dann sehr früh morgens ihren Motor starten. Allerdings: Sich dagegen durchzusetzen ist schwierig.

Wenn Unfallopfer Ansprüche wegen eines Schleudertraumas geltend machen wollen, müssen sie diese Verletzung beweisen. Zwar kann man auch aufgrund anderer Verletzungen auf das Schleudertrauma schließen. Doch dafür reicht eine Bagatelle wie eine Zehenverstauchung nicht aus, entschied das Oberlandesgericht Dresden. Hören Sie mal diesen Fall.

Bei der Anmietung von gewerblichen Räumen sind Lage und Umfeld für den Mieter maßgeblich. Diese bestimmen den Mietpreis und auch die zu erwartende Kundenfrequenz. Hierzu gehört unter anderem, wer Vormieter gewesen ist. Allerdings muss der Makler oder Vermieter den Interessenten nach einer Entscheidung des Oberlandesgerichts Düsseldorf nichts zu dem Vormieter sagen. In dem Fall ging es um einen Frisörladen – in Räumen, die früher ein Bordell genutzt hatte.

Swen Walentowski, Sprecher der Deutschen Anwaltauskunft, im Podcast:

Die Urlaubsplanung mit den Kollegen abzustimmen ist nicht immer einfach: Vor allem Brückentage und Schulferien sind bei vielen Mitarbeitern beliebt. Möchte ein Arbeitnehmer Urlaub nehmen, muss er dies beim Arbeitgeber beantragen. Der Chef darf den Urlaubsantrag eines Mitarbeiters nur in zwei Fällen ablehnen: Wenn betriebliche Gründe dagegen sprechen oder die Urlaubspläne mit den Urlaubswünschen anderer Mitarbeiter kollidieren. In letzterem Fall muss der Chef dafür sorgen, dass die Urlaubstage gerecht verteilt werden.

Mehr dazu im Podcast der Deutschen Anwaltauskunft mit Rechtsanwalt Swen Walentowski.

Gilt eine Geschwindigkeitsbegrenzung im Zusammenhang mit einer Rechtskurve, endet sie, sobald die Strecke wieder geradeaus verläuft. Dies ergibt sich aus einer Entscheidung des Oberlandesgerichts in Düsseldorf. Dort war ein Mann nach der Rechtskurve geblitzt worden. Das Gericht war der Meinung: Zu Unrecht. Denn eine solche Geschwindigkeitsbegrenzung endet nach dem Ende der jeweiligen Gefahr automatisch.

Mehr dazu im Podcast im Rechtsanwalt Swen Walentowski von der Deutschen Anwaltauskunft.

An einem Zebrastreifen sind Fußgänger bevorrechtigt, die Autos müssen warten. Bei einem Unfall sind meist die Autofahrer schuld. Dies ist die Regel, doch gilt dies immer? Hören Sie mal diesen Fall.