Har du oplevet, at en leder skabte et billede af dig, der var direkte urimeligt og helt forvansket? Så har du været udsat for framing. Erving Goffman kaldte det fabrication: Det er en bevidst konstrueret virkelighed, hvor den indeholdte part altid er den sidste, der opdager den. Lyt med i denne podcast, der kan vise sig at være den vigtigste du nogensinde har lyttet til.

I denne podcast skal vi høre om den oversete generation, der gik fra nøglebarn til voksen og som i øvrigt voksede op i den generation, der har de allerstørste skilsmisserater. Hvis du er født mellem 1965 og 1980 tilhører du generationen. Lyt med i denne podcast.

'OKAY, boomer?' - er et udtryk fra 2019 og som sådan udtrykker de yngre generationers frustrationer over boomergenerationens værdivalg. Boomerne er den rigeste generation og du kan høre meget mere om generationen, der er født mellem 1946 og til 1964.

I denne podcast skal vi tale om, hvad trivsel er, og ikke mindst også alt det, det ikke er. Det handler ikke om hverken kaffemaskinerne eller den gratis massage hver onsdag midt i arbejdstiden. Så hvad handler så om? Få svaret i podcasten.

Storytelling. Du kan præsentere alle de rigtige tal. Vise alle de rigtige grafer. Levere alle de rigtige argumenter. Og alligevel sker der ingenting. Folk nikker. De er enige. Men de handler ikke. De ændrer ikke adfærd. De husker det ikke en uge senere. Det er ikke, fordi dine fakta er forkerte. Det er, fordi fakta […]

Segmenter eller dø! Denne podcast stiller skarpt på, hvorfor det er vigtigt at segmentere og hvilke danske modeller, der er meste egnede i forhold til deres praktiske anvendelse. God fornøjelse med lytningen.

En psykopat i ledelse er ikke en klinisk diagnose. Det er et observerbart mønster af adfærd: Charme uden empati, manipulation uden skyldfølelse, grandiositet uden substans. Hvis du oplever det, er du ikke paranoid. Du ser noget reelt. Trækkene hos en psykopat i ledelse Psykopati er en klinisk betegnelse. Men de adfærdsmønstre, der karakteriserer en psykopat […]

I denne podcast skal du høre om Mintzbergs 10 lederroller. Mintzberg skrev sin teori ud fra observationer af ledere i dagligdagen. Resultatet blev 10 lederroller, der er grupperet i 3 kategorier. Lyt med.

Bureaukrati har et dårligt ry. Det forbindes med langsommelighed, rigiditet og regler, der ikke giver mening. Med mennesker, der gemmer sig bag procedurer. Men bureaukrati er ikke et onde i sig selv. Det er en organisationsform og det er den mest udbredte i verden. Og hvis du forstår den, kan du arbejde med den. Bureaukrati […]

New Public Management er en idelogi om, hvordan det offentlige bør drives, så input kan måles som output. Denne podcast stiller ind på de problemstillinger, der ligger i at sammenligne det offentlige med det private erhvervsliv.