1/ Entreprises en difficulté - Une convention d’arbitrage n’est pas un contrat en cours
Une convention d'arbitrage, qui est indépendante du contrat auquel elle se rapporte, a pour objet le droit d'action attaché aux obligations découlant du contrat et non la création, la modification, la transmission ou l'extinction de ces obligations, de sorte qu'elle n'est pas un contrat en cours, au sens de l'article L. 622-13 du Code de commerce, dont l'exécution pourrait être ou non exigée par l'administrateur.
Réf. : Cass. com., 23 novembre 2022, n° 21-10.614, FS-B N° Lexbase : A10798UI
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/90195856-edition-du-05-12-2022#article-483437
2/ Eoliennes - Office du juge en cas de recours contre le refus d'autorisation d'exploiter un parc éolien
En cas de recours contre le refus d'autorisation d'exploiter un parc éolien, le juge n’a pas l’obligation d'examiner d'office la possibilité de prononcer une annulation partielle de cette décision de refus.
Réf. : CE, 5°-6° ch. réunies, 23 novembre 2022, n° 442732, mentionné aux tables du recueil Lebon N° Lexbase : A09758UN
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/90195856-edition-du-05-12-2022#article-483443
3/ Licenciement - Emploi illicite du salarié étranger et cause objectif de la rupture du contrat de travail
Si l'irrégularité de la situation d'un travailleur étranger constitue nécessairement une cause objective justifiant la rupture de son contrat de travail exclusive de l'application des dispositions relatives aux licenciements et de l'allocation de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, elle n'est pas constitutive en soi d'une faute grave.
L'employeur qui entend invoquer une faute grave distincte de la seule irrégularité de l'emploi doit donc en faire état dans la lettre de licenciement.
Seule la faute grave peut justifier une mise à pied conservatoire et le non-paiement du salaire durant cette période.
Réf. : Cass. soc., 23 novembre 2022, n° 21-12.125, FS-B N° Lexbase : A10538UK
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/90195856-edition-du-05-12-2022#article-483468
4/ Social général - Nouvelle composition des comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle
Publié au Journal officiel du 27 novembre 2022, le décret n° 2022-1472, du 24 novembre 2022, porte notamment sur la composition des comités régionaux de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle (Crefop).
Réf. : Décret n° 2022-1472, du 24 novembre 2022, relatif aux comités régionaux de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle et portant diverses mesures en matière de formation professionnelle N° Lexbase : L9251MED
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/revue-juridique/90195856-edition-du-05-12-2022#article-483518