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In dieser Episode diskutieren Stefan und Olga die Zukunft der Arbeit im Kontext von künstlicher Intelligenz. Sie betonen, dass wir uns in einer exzeptionellen Zeit befinden, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.
Die Pandemie hat herkömmliche Arbeitsmodelle in Frage gestellt und beschleunigte Trends wie Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle hervorgebracht. Olga betont, dass die Arbeit von überall aus eine Chance ist und Unternehmen die Möglichkeit haben, auf Talente weltweit zuzugreifen. Sie diskutieren auch die Rolle der HR-Abteilung in der Zukunft und betonen die Bedeutung von Flexibilität und Talentbindung.
Kernaussagen:
Links:
Report: Future of jobs
Rise of portfolio life
Links zu Olga:
Linked In: https://www.linkedin.com/in/olga-troeger-b68616/
Website: https://troegerconsulting.com/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
WelikeU WelikeU in 2:22 Minuten erklärt
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In dieser Episode diskutieren Stefan und Olga die Zukunft der Arbeit im Kontext von künstlicher Intelligenz. Sie betonen, dass wir uns in einer exzeptionellen Zeit befinden, geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.
Die Pandemie hat herkömmliche Arbeitsmodelle in Frage gestellt und beschleunigte Trends wie Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle hervorgebracht. Olga betont, dass die Arbeit von überall aus eine Chance ist und Unternehmen die Möglichkeit haben, auf Talente weltweit zuzugreifen. Sie diskutieren auch die Rolle der HR-Abteilung in der Zukunft und betonen die Bedeutung von Flexibilität und Talentbindung.
Kernaussagen:
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Report: Future of jobs
Rise of portfolio life
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Website: https://troegerconsulting.com/
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Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Website https://www.jaklahr.de
WelikeU WelikeU in 2:22 Minuten erklärt
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