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Or


Une politique RH pour accompagner la fin de carrière des seniors
ADP favorise le maintien dans l'emploi de ses collaborateurs seniors et les accompagne, s’ils le souhaitent, dans leur transition du plein emploi vers la retraite.
Élodie Gourmellet, Directrice des Ressources Humaines France et Suisse, partage l’expérience d’ADP au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Intégrer des salariés suite au rachat de leur entreprise
Intégrer un salarié dans l’entreprise, faire en sorte qu’il s’y trouve bien, qu’il y trouve sa place est une des clés de la réussite de son embauche et sa fidélisation. Comment procéder lorsqu’il s’agit d’intégrer une « collectivité » de salariés dont l’entreprise est rachetée ?
Françoise Besnard, Directrice des Ressources Humaines, partage l’expérience de Forterro France au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Salariés en situation de handicap au cœur de la politique RH
Assurer une vraie place aux personnes en situation de handicap dans l’entreprise est inscrite dans le dur de la politique RH de Tunstall Vitaris.
Camille Siraud, Directrice de Ressources Humaines, partage l’expérience et l’engagement de Tunstall Vitaris dans ce domaine au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Recourir aux freelances, aussi l’histoire des RH
À l’heure où les carrières combinent divers statuts, et où le marché du travail connaît des tensions, les RH peuvent avoir intérêt, si ce n’est déjà fait, à s’emparer du sujet du recours au freelance.
Reda Mahfoud, Directeur Général France de Malt, marketplace spécialisée dans la mise en relation freelances/entreprises, partage son expertise sur la question au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Femmes et dirigeantes
Que les lois prévoient la parité femmes/homme, c’est une chose, mais qu’en est-il de la place des femmes dans des postes de dirigeantes ? Comment appréhendent-elles ces postes ? Qu’en est-il d’un leadership au féminin ? Nathalie Legrand et Valérie Lacoste, coachs OASYS Dirigeants, Groupe OASYS et Cie, répondent à ces questions au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Quand nos salariés sont des aidants
Savons-nous qui sont des aidants parmi nos salariés ? Comment prendre en compte leurs difficultés ? Qu’attendent-ils de l’entreprise ? Christine Lamidel, Directrice Générale fondatrice de Tilia, partage son expérience et ses solutions au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Permettre à ses salariés de progresser, de se réaliser, c’est aussi les fidéliser. Delphine Guillaume, Responsable Talents, Mobilité et Diversité, nous fait partager les divers programmes de gestion des talents mis en œuvre chez Bouygues Telecom. Au micro de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de RF Social.
Recourir à la médiation pour résoudre un conflit au travail
En présence d’un conflit dans une équipe, avec un manager …, plutôt que de laisser la situation s’envenimer jusqu’au point de rupture, l’intervention d’un médiateur peut permettre de coconstruire une solution.
L’expertise en médiation en entreprise de Frédérique Van Ginneken – Avocate - au micro de Frédérique Roseau - Rédactrice en chef de RF Social
Retrouvez l’interview dans la revue RF Social e novembre 2022
Réussir un onboarding en distanciel.
Offrir la possibilité de télétravailler est un atout pour recruter. Mais comment réussir l’onboarding de salariés qui, à terme, télétravailleront la majorité du temps ?
L’expérience d’entreprise de Franck Legardeur - Directeur général de Delmonicos - au micro de Frédérique Roseau - Rédactrice en chef de RF Social
Retrouvez l’interview dans la revue RF Social d’octobre 2022
L’espace de travail est important pour tous les salariés. Pour ceux à la fois en télétravail et en présentiel, il doit donner envie de faire l’effort du transport. Comment l’entreprise peut-elle repenser le temps passé au bureau et l’espace en lui-même ?
Les réponses de Muriel Houel – Associée chez Sowen – au micro de Frédérique Roseau - Rédactrice en chef de RF Social
Retrouvez l’interview dans la revue RF Social de septembre 2022
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