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Or


Écoutez l’interview de Monsieur Damien Dumas, Directeur de la stratégie en charge de la RSE du Groupe APICIL
L’enquête réalisée par le groupe APICIL au 1er semestre 2021 met en avant que 82 % des français attendent que leur entreprise soit proactive en matière d’inclusion. Que peut faire une entreprise dans ce domaine et y a-t-elle un intérêt ?
Cette interview de Mr Dumas est également à paraître dans la revue RF Social de septembre 2021
Écoutez l’interview de Monsieur Pascal Grémiaux – Président et Fondateur – Eurécia
La crise sanitaire, par le recours au télétravail, a mis en lumière les salariés aux personnalités plus introverties. Quelles sont les qualités qui leur ont permis de mieux vivre le télétravail massif que certains autres collègues ?
Retrouvez l’interview de Mr Grémiaux à paraître dans la revue RF Social de juillet-août 2021 ►https://bit.ly/3o02ZHZ
Écoutez l’interview de Madame Marie-Claude Chazot - People Director International & Southern Region – Sage.
Depuis plusieurs années, Sage place au centre de sa politique des ressources humaines l’agilité, la bienveillance et le bien-être de ses collaborateurs. Ecoutez comment la crise sanitaire l’a encore rapproché de ses collaborateurs.
Retrouvez l’interview de Mme Chazot à paraître dans la revue de juin et testez gratuitement notre abonnement RF Social https://bit.ly/3l9EtT4
Écoutez l’interview de Madame Alexandra Stocki - Avocate associée - du cabinet Proskauer Rose.
La question des risques psychosociaux doit être prise en compte dans le quotidien des entreprises. Mais que faut-il entendre par là ? Pourquoi est-il impératif de prendre en compte les RPS ? La crise sanitaire change-t-elle la donne ?
Retrouvez l’interview me Mme Stocki dans la revue RF Social de mai 2021 ►https://bit.ly/3o02ZHZ
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