Проектная Ассоциация

Вы узнаете о последовательности шагов при финансировании проекта через гранты, о специфике системы мотивации, о принципах отбора проектов и подводных камнях конкурсных процедур.

Команда волонтеров под руководством Анны Манюк (MA, международный эксперт в сфере B2B-коммуникаций) в партнерстве с Надеждой Нестеровой (MBA, ICI, ICA, независимый директор НАУРАН) завершила исследование о запросах женской половины Ассоциации на формирование Женского клуба.

Коллеги рассказывают о результатах исследования; идеях, которые возникают в связи с этим; обсуждают "мужской" и "женский" взгляды на управление проектами.

Роман Рабинович, основатель Neuromap, ведущий эксперт по цифровой трансформации и продуктовому подходу Школы управления "Сколково", делится опытом развития проектного подхода и функции проектного офиса в отдельную оргструктуру продуктово-проектного управления. Вы узнаете об опыте преобразования проектных менеджеров в продакт-оунеров и поймете, почему продуктовый подход является естественной надстройкой над проектным подходом.

Максим Гущин, начальник управления аккредитации и оценки персонала в кадровом центре департамента здравоохранения города Москвы делится опытом применения бизнес-практик для развития проектной культуры в московском здравоохранении. Вы узнаете, какие инструменты управления применяются в госсекторе и как создание сообщества лидеров изменений и лифта идей помогает развивать эту сферу.

Реализация крупной программы трансформации HR-функции в компании со штатом в 10 000+ сотрудников сопряжена с высокими сложностями. Дмитрий Андрианов, эксперт с 10+ летним управленческим опытом, делится информацией о реализации такой программы в крупнейшей страховой компании.

Дмитрий рассказывает о специфике программного управления при целеполагании и защите бюджета, определении ключевых показателей эффективности и границ программы. Вы узнаете, как наиболее эффективно реализовать долгосрочное планирование на уровне программы в интеграции с планами проектов, и как состыковать план управления программой с целевой архитектурой ИТ-решения.

Алёна Хорошилова, эксперт по управлению проектами, руководитель направления по процессам IT-развития, рассказывает о том, как в IT-направлении крупнейшего металлургического холдинга НЛМК организован процесс подготовки к запуску цифрового продукта. Какие эффекты он даст? Чем это интересно? Что из этого Вы можете взять себе? Алёна делится шаблонами для организации этого процесса.

В активе Елены Прокофьевой многолетний опыт управления проектами в стройкомплексе г. Москвы, где были оптимизированы типовые проекты: повышение качества монтажа электроустановок при снижении стоимости и сроков производства работ на 20%.

Возглавляемая Еленой команда волонтеров Ассоциации упаковала свой значительный опыт в структурированную форму реестра типовых рисков. Реестр можно адаптировать с учетом специфики объекта, бизнес-процессов и приоритетов компании, что особенно ценно для строительной отрасли.

Александр Михайлов, канд. техн. наук, ПМ СТАНДАРТ (СРП-1), делится опытом использования генеративных нейросетей GigaChat, YandexGPT и решений на их основе для помощи в управлении проектами.

Вы узнаете, как искусственный интеллект помогают управлять рисками, анализировать проектные документы, находить опции выхода из сложной ситуации и другие кейсы. Много практики и промтов – запросов к нейросетям!

Парацельс ПМ — это масштабируемый метод управления кросс-функциональными проектами в условиях высокой неопределённости, разработанный с учетом российской специфики и сочетающий гибкость Agile с системностью и предсказуемостью классических подходов.

Его автор, Андрей Малахов, эксперт в области управления проектами и изменениями, делится практическими примерами его применения и демонстрирует, какие выгоды это приносит.

Руководителю проектного офиса в организации, применяющей гибкие подходы к управлению проектами, важно корректно оценить ее уровень Agile зрелости, чтобы определить основные направления для развития и улучшений.

Ольга Григорьева (SAFe SPC, PSM II, PCC ICF, Prosci ) и Роман Молчанов (OKR Coach, Delivery expert) представляют авторскую модель оценки Agile зрелости, которая была опробована в ВТБ на тысяче команд, и делятся практическими выгодами ее применения.