Är du en av de chefer och ledare som kämpar med att finnas tillgängliga för sina medarbetare och allt annat? Kanske så till den grad att det helt enkelt inte är hållbart?

Låt dig då inspireras när jag och Carolin Lindström pratar om hennes bästa tips för att skapa ordning och reda. Dels för att göra tillvaron förutsägbar för medarbetarna och dels ge sig själv utrymme att kunna prestera på ett hållbart sätt.

Missa inte möjligheten till en bättre situation för egen del!

// Jan Blomström, Affärspsykolog

Vilka är utmaningar har man att nå ut med sitt budskap som mindre företag och hur kan en synlighets-accelerator hjälpa?

Missa inte när PR & kommunikationskonsult Sanna Bergling från Studio Lemon gästar mig i Proleadpodden. Så gör dig redo att inspireras för tillsammans fördjupar vi oss i allt du behöver veta om smarta trix för att nå ut med sitt budskap. Välkommen!

// Jan Blomström, Affärspsykolog

Här möter vi Olof Hansson som berättar om hur han och kollegan Roland Nilsson tänkte skalbarhet i sin verksamhet de drev.

Han berättar generöst hur de tillsammans gick från att driva en elektrikerfirma till att bygga upp franchise-kedjan Elians Group som idag finns över hela södra Sverige. En riktigt spännande resa som du inte vill missa!

Välkommen // Jan Blomström, affärspsykolog

Nyfiken på Elians?: https://www.elians.se/

Följ med när Sanna Palomaa gästar mig i Proleadpodden och delar med sig av sina insikter kring hur vi skapar hållbar tillväxt hos företag, arbetsplatser och regioner.

Sanna arbetar som tillväxtchef på Region Gotland och är väl förtrogen med de utmaningar och de möjligheter du och vi alla andra står inför i vår strävan att skapa attraktiva verksamheter som håller över tid. Att hon är otroligt driven och skärpt får vi som en extra bonus!

Välkommen! // Jan Blomström, affärspsykolog

Proleadpodden No121

I dagens avsnitt djuplodar jag och Lena Perrault i frågan hur man tar makten över sin egen kalender. Lena jobbar som rektor för en för- och grundskola och använder kalendern som ett kraftfullt styrmedel i sin organisation.

Utifrån årshjul och en grundlig inventering av relevanta mötesarenor, skapar hon förutsägbarhet och trygghet, för sig själv men framförallt för sina medarbetare. Och hon tummar aldrig på det heliga, två halvdagar i veckan för egen reflektion!

Lena har även skrivit boken Ledarrevolutionen tillsammans med mig, så välkommen till matnyttig inspiration!