Neste segundo episódio da terceira temporada do Promova Talks, falamos sobre liderança.

Susana Bento, Partner da Deloitte, e Pedro Empis, Diretor de Outsourcing, Randstad Portugal, são os dois convidados, e nesta conversa partilham connosco as suas histórias sobre como chegaram a posições de liderança, quais as aprendizagens que foram retirando dos seus anos de experiência enquanto líderes e de que forma o mercado de trabalho mudou ao longo dos últimos anos, e como se foram adaptando a esta evolução.

No final deixam ainda conselhos para quem está em fase de progressão, com o objetivo de, um dia, vir a ser líder de uma equipa.

As Promova Talks são uma iniciativa da CIP em parceira com a Randstad, contando com o apoio do ObservadorLab.

No episódio inaugural da nova temporada "Promova Talks", as convidadas, Sofia Brazão, Diretora de Recursos Humanos na Amgen Portugal, e Inês Casaca, Associate Director na Randstad Portugal, mergulham numa conversa intimista sobre o conceito de "felicidade no trabalho" e como isso se relaciona com o salário emocional. Elas exploram as expectativas dos profissionais modernos em relação aos benefícios mais valorizados e oferecem dicas práticas sobre como abordar a questão de um aumento salarial. Além disso, questionam se o salário emocional também pode ser negociado, adicionando uma dimensão intrigante à discussão.

Rita Duarte, Compliance and Risk Management Director na Norfin, é a última convidada da II temporada do "Promova Talks".

Neste episódio a participante expôs o papel da empresa que representa sobre a temática da igualdade de género.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) desenvolveu o "Promova Talks", o espaço de debate do Projeto Promova, que visa sensibilizar as empresas para o tema da igualdade de género. Esta iniciativa, que agrega vários podcasts com as convidadas da primeira temporada, pretende alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

Suana Enes, Partner da Deloitte, é a decima primeira convidada da II temporada do "Promova Talks".

Neste episódio a participante expôs o papel da empresa que representa sobre a temática da igualdade de género.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) desenvolveu o "Promova Talks", o espaço de debate do Projeto Promova, que visa sensibilizar as empresas para o tema da igualdade de género. Esta iniciativa, que agrega vários podcasts com as convidadas da primeira temporada, pretende alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

Patricia Leal, Corporate Communications, Global Regions na Medtronic, é a decima convidada da II temporada do "Promova Talks".

Neste episódio a participante expôs o papel da empresa que representa sobre a temática da igualdade de género.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) desenvolveu o "Promova Talks", o espaço de debate do Projeto Promova, que visa sensibilizar as empresas para o tema da igualdade de género. Esta iniciativa, que agrega vários podcasts com as convidadas da primeira temporada, pretende alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

Rosa Mimoso, IT Strategy Lead na Fidelidade, é a nona convidada da II temporada do "Promova Talks".

Neste episódio a participante expôs o papel da empresa que representa sobre a temática da igualdade de género.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) desenvolveu o "Promova Talks", o espaço de debate do Projeto Promova, que visa sensibilizar as empresas para o tema da igualdade de género. Esta iniciativa, que agrega vários podcasts com as convidadas da primeira temporada, pretende alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

A oitava convidada da II temporada do "Promova Talks" é Tânia Lucas, Head of Private Label na SONAE. 

Neste episódio a participante expôs o papel da empresa que representa sobre a temática da igualdade de género. 

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) desenvolveu o "Promova Talks", o espaço de debate do Projeto Promova, que visa sensibilizar as empresas para o tema da igualdade de género. Esta iniciativa, que agrega vários podcasts com as convidadas da primeira temporada, pretende alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

A sétima convidada da II temporada do "Promova Talks" é Sandra Mateus, Public Sector Account Executive – Health Lead na Microsoft , que expôs o seu ponto de vista sobre a temática da igualdade de género nas empresas.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) desenvolveu o "Promova Talks", o espaço de debate do Projeto Promova, que visa sensibilizar as empresas para o tema da igualdade de género. Esta iniciativa, que agrega vários podcasts com as convidadas da primeira temporada, pretende alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

A sexta convidada da II temporada do "Promova Talks" é Raquel Caldeira, Head of Innovation Department na Introsys, que expôs o seu ponto de vista sobre a temática da igualdade de género nas empresas.

A quinta convidada da II temporada do "Promova Talks" é Sandra Rodrigues, da EDP. A responsável apresentou os desafios do seu percurso, mas também falou das mudanças positivas que tem observado.