Dez de setembro marcou o Dia Mundial da Prevenção ao Suicídio e, durante todo esse mês, a campanha Setembro Amarelo aborda o tema. No trabalho, transtornos mentais, que podem levar ao suicídio, estão entre as principais causas de afastamento do emprego.

O Ministério Público do Trabalho tem desempenhado um papel fundamental na promoção da saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras. E é sobre o cenário de adoecimentos mentais no trabalho e a atuação do MPT nessa área que a gente conversa hoje.

Durante julho e agosto de 2024, a Operação Resgate IV retirou 593 trabalhadores de condições de trabalho escravo contemporâneo. Os estados com mais pessoas resgatadas foram Minas Gerais (291), São Paulo (143), Pernambuco (91) e Distrito Federal (29). Nesta edição, o Prosa traz detalhes da fiscalização que registrou recorde de resgates em 2024.

Nos Olhos de Quem Sonha é um jingle produzido para o Projeto Liberdade no Ar, do MPT. A música tem como tema central o tráfico de pessoas.

De acordo com a Capitania dos Portos do Pará, entre 2018 e 2024, o estado registrou 63 casos de escalpelamento, acidente que consiste no arrancamento brusco do couro cabeludo quando os cabelos se prendem ao eixo de motor do barco. Mulheres e meninas representam 98% das vítimas.

O podcast Prosa de Trabalho abre espaço para a radionovela "O que é o escalpelamento e como evitá-lo?". O enredo aborda a história de Amanda, uma jovem ribeirinha vítima de escalpelamento, que é o arrancamento violento do couro cabeludo. Como prevenir o acidente, muito comum no Norte do Brasil, e como preveni-lo são outros pontos da narrativa.

O desastre com o avião da Voepass, a proposta que aumenta a jornada de trabalho no setor aéreo e o rebaixamento de pilotos da Avianca pela Azul. Esses são alguns exemplos de casos na área de aviação acompanhados pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), que busca proteger trabalhadores e passageiros.

2024 é ano de eleições municipais. Cidadãos dos mais de cinco mil e quinhentos municípios brasileiros irão às urnas para escolher prefeitos e vereadores.
E a campanha eleitoral em busca do seu voto começa oficialmente nesta sexta-feira, dia 16 de agosto. Por isso, neste Prosa, chamamos a sua atenção para uma prática perversa e proibida, que infelizmente tende a aumentar neste período. Estamos falando do assédio eleitoral no ambiente de trabalho! Fique com a gente, aqui você vai saber o que é essa prática e como denunciá-la.

Esta semana, a Lei Maria da Penha completa 18 anos.  A norma é considerada um marco na proteção e acolhimento para mulheres vítimas de violência doméstica. E é elogiada até fora do Brasil.
Há outros dispositivos que reforçam a lei, além de iniciativas de ONGs, ações do governo e diversos órgãos que abraçam a causa do enfrentamento à violência contra a mulher. Seja física, moral, patrimonial, psicológica ou sexual. No Ministério Público do Trabalho, destacamos duas iniciativas: o projeto Florir e o Pacto Ninguém se Cala, que você vai conhecer nesta edição.

No dia 30 de julho, celebramos o Dia Mundial e Nacional de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas. No Brasil, o governo aproveitou a data para atualizar os dados sobre os casos, debater o tema e lançar a quarta edição do Plano Nacional de Enfrentamento a esse crime. O Plano e os dados foram divulgados em um seminário nacional realizado pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública. O encontro contou com a participação de várias instituições, incluindo o Ministério Público do Trabalho.
Nós acompanhamos tudo de perto e, no programa de hoje, vamos atualizar você sobre os dados mais recentes, o plano e os debates em torno do assunto.

Seja bem-vindo ao Prosa de Trabalho, o podcast do Ministério Público do Trabalho, comigo, Rafael Silva, e Janaína Oliveira. Uma produção RW Cast, a central de podcasts do Grupo Radioweb.

A Lei Federal 8.213 de 1991, ou simplesmente Lei de Cotas, completa 33 anos de existência esta semana.  A norma prevê a reserva de 2% a 5% das vagas para a contratação de pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais empregados.
Em quase três décadas, os avanços são perceptíveis. Há desafios, mas o mercado de trabalho segue um caminho sem volta para a diversidade e inclusão. Saiba mais neste Prosa de Trabalho.