Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

Quality of Hire - mit Joachim “Jo” Diercks

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Stefan und Artur begrüßen euch zu einer weiteren spannenden Episode des Recruiting Basics Podcasts! Dieses Mal haben sie einen altbekannten und geschätzten Gast: Jo Diercks aus Hamburg. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema Recruiting Analytics und Quality of Hire ein – ein Bereich, der essenziell, aber in vielen Unternehmen noch unterrepräsentiert ist.

Kernaussagen:

  • Transparenz: Recruiting ist eine Investitionsentscheidung – Unternehmen müssen datenbasiert argumentieren können.
  • Committment: Retention allein ist kein Indikator für gute Personalauswahl – Performance & Passung müssen ebenfalls berücksichtigt werden.
  • Struktur: Daten systematisch erfassen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Klarheit: Eine ehrliche Darstellung des Arbeitsumfelds verbessert langfristig die Mitarbeiterbindung.

    • Links zu Jo:

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joachimdiercks/

    Website: https://www.cyquest.net/

    Blog: https://blog.recrutainment.de/

    Links Artur und Stefan:

    Artur https://bit.ly/Artur_Reich

    Stefan https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

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    Recruiting Basics - Einfach, Klar, PraxisnahBy Stefan Berndt und Artur Reich

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