Il est communément admis que les situations difficiles sont difficiles à manager et les situations plus positives, plus faciles. C'est pourtant loin d'être automatique car l'adversité génère de nombreuses opportunités managériales... Encore faut-il les saisir ! Et la croissance peut se révéler destructrice de collectifs, si on y prend pas garde.* Pour aller plus loin *// A lire //https://www.albus-conseil.com/fr/top_64-retrouvez-une-place-a-linutile-au-travailhttps://www.albus-conseil.com/fr/flop_52-managers-travaillez-moins-pour-gagner-plus// Les extraits// Un prince à New York - John LandisLes trois oyaumes - John WooFast & Furious - Rob CohenLa cité de la peur - Alain BerbérianLe seigneur des anneaux - Peter JacksonUn fauteuil pour deux - John LandisIAM - L'enfer feat. East et Fabehttps://www.youtube.com/watch?v=dAV_Bkokx70Abonnez-vous à "La table ronde du management" :Sur Itunes : podcasts.apple.com/fr/podcast/la-t…nt/id1446415520Sur Soundcloud : @user-755329278Sur Spotify : open.spotify.com/show/4oTzpbnhxXqFwEbCfUpOVISur Podbean :www.podbean.com/podcast-detail/y3…anagement-PodcastSur YouTube : www.youtube.com/channel/UCZO1ir8H9vaj5LxaMRql7PQVia le flux RSS : feeds.soundcloud.com/users/soundclo…822/sounds.rssDans la rubrique dédiée du Wikimanagement : www.wikimanagement.net/fr/podcasts.phpRetrouvez tous nos articles sur notre site : www.albus-conseil.com/fr/nos-avis.phpLa table ronde du management est un podcast produit par Albus Conseil www.albus-conseil.com/fr/Au micro : Camille Riou et Patrick BoisA la réalisation : Laëtitia Peyre www.dit-L.com

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