Гость выпуска – Петр Фомичев, Senior Technical Product Manager в Blue Origin, ранее работавший в Яндексе и стартапах в области робототехники и автономных доставок.

В этом видео мы подробно разобрали его путь от продуктовой работы в Яндексе и беспилотных роботах до позиции в космической компании Джеффа Безоса, а также стратегию поиска работы в США без массовых откликов. Обсудили, как выбирать компании под конкретный профиль, почему фокус и сторителлинг важнее количества откликов, как готовиться к техническим и продуктовым интервью, чем отличается technical product manager от классического PM, и какую роль сыграли менторы, mock-интервью и инвестиции в подготовку. Отдельное внимание уделили цифрам поиска работы, ошибкам на собеседованиях, работе с отказами и подходу к карьере как к продукту с итерациями и обратной связью.

Петр Фомичев (Peter Fomichev) - Senior Technical Product Manager в Blue Origin, ex-Яндекс, ex-Avride. Запускал беспилотные доставки с Uber, Grubhub и Rakuten. Переехал в США в 2023 году.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterfomichev/

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
8:17 Как ты попал в беспилотники в Яндексе?
12:44 Как ты переехал в США?
17:45 Расскажи про работу в Avride в США. Чем ты занимался?
19:45 Почему решил искать работу? Что стало триггером?
22:32 Поделись статистикой: сколько откликов, какая была конверсия?
24:16 Как ты выбирал компании, куда откликаться?
27:19 Как искал вакансии?
34:04 Почему точечный отклики работают лучше?
41:39 Как ты адаптировал резюме?
47:48 Как проходили собеседования? На чем валился?
53:44 Презентацию в Wave. Почему такое спрашивают у продакта?
58:08 Что такое Technical Product Manager? Нужно ли уметь кодить?
1:03:58 Ты получил два оффера в Blue Origin. Почему ты отклонил первый оффер?
1:09:23 Как найти ментора и зачем он нужен при поиске работы?
1:16:04 Сколько денег ты потратил на подготовку? Зачем нужен коммуникационный коуч?
1:26:33 Какие 3 главных урока ты вынес из этого процесса поиска работы?
1:30:38 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу в США?

Как попасть в международную компанию? Что работает в резюме и LinkedIn? Куда смотреть - США, Европа, Азия? Какие ошибки совершают кандидаты из СНГ? Кажется, что в международные компании берут только "своих"?

Разберемся:

• Что реально работает в 2026
• Как выделиться среди тысяч кандидатов с международным опытом
• Резюме, LinkedIn, нетворкинг - пошагово
• Типичные ошибки и как их избежать

Задавайте вопросы заранее в моем телеграм каналеhttps://t.me/prodcastUSAили приходите на эфир (вам приоритет).

Ответим на вопросы в прямом эфире!

Гость - Анна Знаменская (Anna Znamenskaya), ex-CMO Apple, Viber, Foodpanda, Activision Blizzard. Кофаундер ivi.ru. Помогла 3500+ специалистам построить глобальную карьеру.

https://www.linkedin.com/in/annaznamenskaya/
https://annaznamenskaya.com/
https://www.youtube.com/@anna.znamenskaya

Предыдущий эфир с Анной:

• Какие навыки помогут вам построить успешную руководящую карьеру за рубежом? https://youtu.be/ipKEvvzJIl0

Эфиры про карьеру за рубежом:

• Тренды венчура 2026: Где инвестиции - там и работа. Новые стартапы и юникорны. Денис Калышкин https://youtube.com/live/7jNdCQsZHJ0
• Найм в США 2026. Как меняется найм в IT компаниях США и что это значит для кандидатов? Юлия Тарасова https://youtube.com/live/rHcGBYuHKBc
• Как найти работу за рубежом в 2026? В какие страны ехать и какие навыки качать? Дарья Шульгина https://youtube.com/live/yGDmORylJx4
• Зарубежный рынок труда 2026 глазами рекрутера: почему не берут даже топов. Татьяна Мельничук

Гость выпуска - Анна Темина, бывший финансовый директор международных IT-компаний, эксперт по AI в финансах и консультант, работающая в США.

В этом выпуске мы поговорили о нетворкинге без холодных сообщений и навязчивых продаж: как Анна выстроила консалтинговую практику в США через профессиональные и непрофессиональные сообщества, личные знакомства и контент, а не через LinkedIn-рассылки и отклики на вакансии. Мы обсудили эмиграцию и карьерный переход, опыт сокращения в американской компании, поиск работы на сложном рынке, конкуренцию с локальными кандидатами и роль нетворка для executive-позиций. Отдельно затронули тему AI в финансах, почему финансовые команды отстают во внедрении технологий, и как экспертиза плюс личный бренд помогают выделиться. Разобрали конкретные примеры: профессиональные комьюнити, митапы, хобби, рассылки и случайные знакомства как источник клиентов, работы и долгосрочных возможностей.

Анна Темина (Anna Tiomina) - бывший финансовый директор Softeq и Sandoz, эксперт по AI в финансах и автор профессиональных материалов на эту тему.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-tiomina/

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
11:40 Сколько времени ты искала работу? Как проходил процесс поиска?
15:10 Инсайты от поиска работы
18:07 Почему отказалась от оффера?
23:02 AI в финансах
28:18 Как нетворк спас тебя?
31:50 Особенности нетворка в США
49:52 Как чувствовать себя комфортно на мероприятиях?
56:34 Что такое "небанальный нетворкинг"?
1:14:40 Почему экзеков часто берут именно за нетворк?
1:21:16 Какие культурные привычки мешают иммигрантам строить связи в США?
1:25:01 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?

LinkedIn 2026 года - это совсем не тот LinkedIn, что был пару лет назад. AI теперь везде: ищет кандидатов, пишет сообщения, оптимизирует резюме, дает карьерные советы.

Эфир с Иваном Дорониным про LinkedIn. В первых двух разобрали профиль, постинг, нетворкинг и Premium. Сегодня закрываем два блока: верификация и искусственный интеллект. Ссылки на предыдущие эфиры ниже.

Верификация - зачем она нужна, как получить с российским паспортом, можно ли верифицировать адаптированное имя и как это влияет на видимость у рекрутеров.

AI - главная тема. Рекрутеры теперь ищут естественным языком, AI пишет за них сообщения и находит похожих кандидатов. Кандидаты получили AI-помощника с заявками, карьерного коуча и подготовку к интервью.

Иван Доронин (Ivan Doronin) - Project Manager at Presight.AI (G42 Group), ex EPAM System
https://t.me/ivandoronin1
https://www.linkedin.com/in/ivandoronin/
https://www.facebook.com/DoroninIvan1

Предыдущие эфиры про LinkedIn:

• Секреты LinkedIn от человека, который знает, как это работает: посты и нетворкинг. https://youtube.com/live/tTQ78JPbMKk
• Секретная кухня LinkedIn. Как соцсеть управляет вашей карьерой? https://youtube.com/live/uP0n7hbq3lg

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
9:52 Верификация на LinkedIn
40:40 Ai фичи в LinkedIn
1:05:40 Как сейчас работают рекрутеры?

У каждого профессионала есть знания, которые ценны для других. Вопрос только в том, как превратить их в дополнительный доход, не перегружая себя и не жертвуя основной работой. Хорошая новость: это проще, чем кажется, и начать можно с малого.

А дальше - все зависит от вас. То, что начинается как сайд-проект, собранный на коленке, может вырасти в полноценный бизнес или стартап. Многие успешные компании выросли именно так - основатели начинали с простого MVP параллельно с работой, находили своих клиентов, тестировали идеи, а потом масштабировали то, что сработало. Главное - начать правильно и понимать, куда это может привести.

В прямом эфире ответим на ваши вопросы:

• Каким образом можно монетизировать свою экспертизу
• Как совместить с основной работой без выгорания и конфликта интересов
• Откуда брать силы, время и деньги для старта
• Как работать со страхами и неуверенностью в себе
• Где искать поддержку - комьюнити, менторов, первых клиентов
• Реальные истории тех, кто запустил свою практику параллельно с работой

Денис Калышкин - инвестиционный директор американского венчурного фонда с 11+ лет опыта, основатель проекта для предпринимателей "Спроси VC":

https://t.me/ask_vc
https://www.linkedin.com/in/denis-kalyshkin-b634592a/

Интенсив по запуску стартапов и бизнесов (новый 3-й поток стартует в январе 2025):
https://t.me/prodcastUSA/1765

Упомянутые в эфире эпизоды:

• Релокация в США через открытие своей компании (Дима Литвинов): https://youtu.be/1k64mD6wLSU
• Как открыть бизнес LLC, C-corp (Данил Кислинский): https://youtu.be/CP0PofO2WEI

Предыдущие эфиры с Денисом Калышкиным:

• Тренды венчура 2026: Где инвестиции - там и работа. Новые стартапы и юникорны: https://youtube.com/live/7jNdCQsZHJ0
• Мечтаешь о стартапе? 16 честных ответов от венчурного инвестора: https://youtube.com/live/6FR1KS9n0P4
• Стартап-тренды 2025: что взорвет рынок и почему бездействие - ваш главный враг?: https://youtube.com/live/K3WRgBFU06s
• Как и где найти сооснователя стартапа? Как выбрать подходящего партнера для бизнеса?: https://youtube.com/live/-s1ZyqzL9bA
• Как придумать идею для стартапа? Кому нужно запускать бизнес? С чего начать?: https://youtube.com/live/uXBAtS11nYc
• Что нас ждет в 2025? Кризис, массовые увольнения, крах стартапов. Где искать работу?: https://youtube.com/live/ZbYm10zrfEA

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Начало
• 21:07 Как заработать на экспертизе?
• 45:32 Консалтинг для PM
• 52:16 Как еще монетизировать свою экспертизу?
• 1:24:10 Неуверенность в себе и синдром самозванца

Гость выпуска — Николай Фролов, ML-инженер с более чем семилетним опытом в Fintech, E-commerce и Legal Tech, работавший в Sberbank, Tinkoff и X5 Retail Group, а сегодня — инженер финансовой компании в Нью-Йорке.

В этом эпизоде мы подробно разобрали путь переезда в США через гуманитарный пароль, долгий и непростой поиск работы на американском рынке и столкновение с новой реальностью найма. Мы обсудили, почему сильный технический бэкграунд не гарантирует офер, как софт-скиллы, английский язык и умение продавать свой опыт становятся ключевыми факторами успеха. Поговорили о статистике откликов и интервью, различиях между техническими и менеджерскими собеседованиями, роли LinkedIn и рефералов, важности STAR-метода и бизнес-метрик для инженеров, а также о типичных ошибках иммигрантов при поиске работы в США и о том, что реально помогло в итоге получить офер.

Николай Фролов (Nikolai Frolov) — AI Engineer в DTCC, ex-Tinkoff, Sberbank, X5 Group. Более 7 лет опыта в ML в FinTech, e-Commerce и LegalTech. Живет в Нью-Йорке с 2023 года.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolaifrolov/

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Начало
• 08:02 Как ты работал в Мексике и почему не остался там?
• 13:58 Сколько времени ты искал работу? Сколько откликов сделал?
• 18:51 LinkedIn-профиль. Как ты его прокачивал?
• 24:37 Какая была конверсия в интервью?
• 31:00 Как проходили первые собеседования?
• 38:54 Как ты работал над улучшением английского?
• 48:46 Какие ошибки ты допускал на нетехнических интервью?
• 54:55 Какие метрики важны для ML разработчика?
• 1:00:00 Какие подкасты тебе помогли подготовится?
• 1:02:22 STAR-метод. Почему это критично для американских собеседований?
• 1:09:15 Собеседование в JetBlue. Что пошло не так?
• 1:13:14 Что помогло тебе получить оффер?
• 1:15:43 Какие 3 главных совета ты дашь ML-инженерам, которые ищут работу в США?

Гость выпуска — Константин Вакуленко (Konstantin Vakulenko, PE), Professional Electrical Engineer в Continental Electrical Construction Co.Проектирует системы электроснабжения дата-центров, коммерческих и промышленных объектов.Инженер с 10+ годами опыта, который получил лицензию Professional Engineer за два года жизни и работы в США.Автор двух вирусных статей на VC.ru о трудоустройстве и лицензировании инженеров в Америке, вдохновивших сотни специалистов на переезд.

В этом выпуске мы подробно разобрали карьерный путь инженера в США: переезд и легализацию, первый год без права на работу,временные способы заработка, поиск первой инженерной позиции, ошибки в резюме и на собеседованиях, адаптацию российского опытапод американские стандарты, работу с ATS-системами, переговоры о зарплате, гостинг со стороны работодателей и получение оферов.Отдельно обсудили экзамены и получение лицензии Professional Engineer, требования к образованию и опыту, а также влияние лицензиина карьерные перспективы и интерес рекрутеров.

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/konstantin-vakulenko-pe-74915b185/

Статьи Константина:

• Как я устроился работать инженером в США:https://vc.ru/hr/1015625-kak-ya-ustroilsya-rabotat-inzhenerom-v-ssha
• Как получить лицензию Professional Engineer в США и зарабатывать от $100k/год:https://vc.ru/hr/1829662-kak-poluchit-licenziyu-professional-engineer-v-ssha-i-zarabatyvat-ot-100k-god
• Жизнь и работа инженер-электрика в США: мой опыт
  https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7367019216496914433/

Темы, упомянутые в видео:
Как продакт-менеджеру получить оффер в Amazon в США? Михаил Кочнев
https://youtu.be/0Ykfu-n6aUs

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Начало
• 10:24 Почему после переезда работал на доставке машин?
• 17:19 С чего начал искать инженерную работу в США?
• 20:41 Покажи свое первое резюме. Что в нем было не так?
• 27:52 Как изменилось твое резюме?
• 29:54 Про первое собеседование в русскоговорящей компании
• 33:25 Какие главные отличия между российской и американской инженерией?
• 40:47 150 откликов, 47 собеседований за 2 месяца. Как ты морально это пережил?
• 45:22 Что такое "гостинг" от работодателей? Как ты с этим справлялся?
• 48:20 На собеседовании сказали: "У вас 8 лет опыта, но вы просите зарплату выпускника"
• 52:32 Что ты потом поменял в стратегии и резюме?
• 54:46 Ты получил два оффера одновременно. Как выбирал между ними?
• 59:42 Как ты презентовал российский опыт в США?
• 1:01:51 Как получил второй оффер который принял? И почему уволился?
• 1:07:49 Про PE лицензию (Professional Engineer). Сколько стоила по времени и деньгам
• 1:18:13 Ты написал две статьи на VC.ru. Какая была реакция?
• 1:20:57 Какие планы на будущее?
• 1:25:20 Какие 3 главных совета ты дашь российским инженерам-электрикам, которые хотят работать в США?

Новый год, новые цели, новые разочарования? 90% людей бросают свои новогодние обещания уже к февралю.Как не стать частью этой статистики? Как поставить цели, которые реально достижимы?И главное - как прожить этот год так, чтобы в декабре не чувствовать себя выжатым лимоном?Обсудили в прямом эфире.

Андрей Микитюк (Andrei Mikitiuk) - Senior Technical Program Manager в Palo Alto Networks,эксперт по Data и ML, преподаватель GMAT (99-й перцентиль).Получил MBA в UNC Kenan-Flagler и степень по Educational Psychology в Harvard.За плечами - карьерный путь от разработчика до руководителя больших команд и обратно к IC.Живет в США, пишет об иммиграции, карьере и личностном росте.

https://www.linkedin.com/in/amikitiuk/

Эфиры с Андреем:

• Какие софты решают карьеру в США, особенно если вы - выходец из СНГ? Марша Подоляк и Андрей Микитюк https://youtube.com/live/sT7bR9WSAQw
• Как не сойти с ума, когда вокруг все теряют работу, а ты застрял в корпорации, которую ненавидишь. https://youtube.com/live/A2w1H51Gd_Q
• 40+: Жизнь после сорока только начинается или все же нет? Перезагрузка или Game Over? https://youtube.com/live/t-v4gbKksow

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Соцсети:
Телеграм:https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм:https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок:https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Начало
• 11:38 Как прожить год хорошо?
• 1:00:49 Общение с чатом
• 1:16:50 Как строить планы?

Гостья выпуска - Екатерина Аполинская, Research Data Coordinator в Atrium Health, бывший CEO и Head of talent acquisition в российских компаниях, которая в 45 лет выиграла грин-карту и начала карьеру в США с нуля.

Мы подробно разобрали путь переезда в США в зрелом возрасте, отказ от прежнего статуса и осознанный старт с позиций для начинающих. Обсудили, как справляться с языковым шоком, зачем идти на первую неофисную работу, как использовать бесплатные и недооцененные образовательные программы и нетворкинг, каким образом закрывать гэпы в резюме и получать первый американский опыт. Поговорили о работе в банке и в системе здравоохранения, отношении к возрасту на рынке труда США, стратегическом выборе профессии и планировании карьеры на 20 лет вперед без иллюзий и спешки.

Екатерина Аполинская (Kate Apolinskaia) - Research Data Coordinator в Atrium Health, ex-CEO, ex-Head of Talent Acquisition в BIOCAD, ICF-коуч, Executive MBA.
В 45 лет выиграла грин-карту и переехала в США, где начала карьеру с нуля.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kate-apolinskaia/

Ссылки, упомянутые в выпуске:

• https://www.goodwill.org/locate-a-career-center/
• https://www.upwardlyglobal.org/
• https://www.wes.org/

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Начало
• 4:17 Почему задумалась о релокации?
• 8:53 Как выбирала город для переезда?
• 14:00 С чем ты приехала? Какой был уровень английского?
• 17:16 Первая работа в США в магазин на entry-level. Зачем?
• 23:15 Про опыт в HR в России и США
• 29:25 Бесплатные курсы Goodwill. Что там учат?
• 38:10 Как получить работу в банке после курсов без знания английского?
• 48:16 Как стать нотариусом в США?
• 50:18 Как попала в медицинскую организацию без опыта?
• 56:48 Платная стажировка в IT-компании за $2000 - зачем это?
• 1:04:14 Как ты получила оффер в Atrium Health?
• 1:11:47 Как совмещаешь две позиции?
• 1:17:14 Твоя цель - стать Project Manager. Почему именно эта роль?
• 1:22:24 Отношение к возрасту в США vs Россия. Есть ли эйджизм?
• 1:29:55 Какие 3 главных совета ты дашь тем, кто думает иммигрировать после 40-45 лет?

В течение 2025 года я записала более 100 эпизодов. Из них половина - это живые эфиры и половина записи. Каждый свой эпизод я общаюсь с разными людьми: рекрутерами, нанимающими менеджерами, кандидатами, которые нашли работу, предпринимателями и тд. Я очень люблю задавать вопросы и слушать. Тем самым я обучаю свою нейронку и получаю огромное количество полезной информации с разных ракурсов.

Завершающий эфир в этом году я решила сделать сольным и ответить на все ваши вопросы про международную карьеру, американский рынок, релокацию и так далее. Я просто кладезь уникальной информации, круче чем ChatGPT, и вы должны получить от этого пользу :)

Задавайте вопросы заданее в Телеграме: https://t.me/prodcastUSA.
Либо приходите на эфир и задавайте там (вам приоритет!).

Предыдущие эфиры про тренды найма и бизнеса 2025-2026:

• Тренды венчура 2026: Где инвестиции - там и работа. Новые стартапы и юникорны. Денис Калышкин https://youtube.com/live/7jNdCQsZHJ0
• Найм в США 2026. Как меняется найм в IT компаниях США и что это значит для кандидатов? Юлия Тарасова https://youtube.com/live/rHcGBYuHKBc
• Как найти работу за рубежом в 2026? В какие страны ехать и какие навыки качать? Дарья Шульгина https://youtube.com/live/yGDmORylJx4
• Зарубежный рынок труда 2026 глазами рекрутера: почему не берут даже топов. Татьяна Мельничук https://youtube.com/live/OGWf8AS8X28

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало. Тренды 2025
22:54 Вопросы и общение с чатом
1:16:36 Ожидания от кандидатов на позиции в 2026
1:26:44 Как изменились резюме и ATS в 2025