rádio AKADEMIE

V této epizodě zpovídala Tereza Mocová Zdeňka Štěpánka "pět let poté". Pět let od epizody, která představila Výcvik facilitátorů konstelací jako novinku v AKADEMII, a zároveň krátce po zahájení již třetího běhu. Poslechněte si ohlédnutí za plavbou v korábu, za rozbouřenými vodami i krásným oceánem. O tom, v čem výcvik dodnes drží kurz. A jak výcvik nabízí podstatu konstelací a vychovává facilitátory, kteří nejsou kopií nikoho.

Zajímají vás dynamické procesy uvnitř týmů a chcete zjistit, co se skrývá „za obzorem“ běžné spolupráce? Zaposlouchejte se do inspirativního vyprávění Jakuba Grygara a Kamily Trávníčkové o tom, jaké dobrodružství přináší role týmového kouče v akademickém světě.

Barbora Bumbová, ředitelka neziskové organizace Na počátku o.p.s. , v rozhovoru sdílí svou zkušenost z kurzu Manažer koučem v Akademii Libchavy. Po roce v roli ředitelky hledala pevný základ pro vedení svého týmu. 
Zjistila, že úkolem lídra není vyřešit každý problém hned, ale být s týmem přítomen a naslouchat. Bára otevřeně popisuje svou cestu k osvojení pozitivních otevřených otázek a přiznává, jak těžké je opouštět staré vzorce chování ve prospěch hlubšího porozumění sobě i druhým.

V rozhovoru Kamily Trávníčkové s Petrou Antlovou nahlédnete do kurzu Sebevědomý učitel matematiky – co přináší, jak probíhá a proč má smysl. Uslyšíte o didaktice, práci s gradací úloh i o tom, jak vědomě vstupovat do třídy a pracovat s tím, co jako učitel přinášíme.

Podcast je sdílením zkušeností z praxe, inspirací i pozvánkou pro všechny, kteří chtějí oživit své hodiny matematiky a znovu najít učitelský elán.

Tahle epizoda vznikla jako organická diskuze nad tématem vůdcovství.

Eva a Zdeněk společně otevírají:

- co v nás vyvolávají slova „vůdce“ a „lídr“

- proč má každý vedení spojené s jinou zkušeností

- proč neexistuje jeden správný styl vedení

- a kde leadership v realitě nejčastěji naráží

Je to rozhovor o kontextu, odpovědnosti a o tom, proč vedení lidí není jednoduché.

A zároveň o tom, že vůdcovství není o tom, jak byste měli vést…

ale o tom, co v dané situaci dává smysl.

„Několikrát jsem se během výcviku rozložila na tisíc kousků… a pak složila jinak. A už to nešlo vrátit zpátky. Najednou vidíš svět i sebe jinak — širší, hlubší, opravdovější.“

Tohle je jen malá ochutnávka toho, co dokáže Výcvik facilitátorů konstelací. Poslechněte si rozhovor s absolventkou výcviku Gabrielou Šátkovou a asistentkou výcviku Kamilou Trávníčkovou.

Co když se naučíte koučovat…

a zároveň začnete víc rozumět sami sobě?

V rozhovoru s Lenkou Kulas, absolventkou výcviku První spirála kouče, se podíváme na to, jak se koučovací dovednosti propisují do práce s lidmi, vedení týmů i do každodenních rozhodnutí.

Lenka sdílí konkrétní zkušenosti z praxe – co jí výcvik dal profesně, co využívá každý den a v čem ji posunul i osobně.

Poslechněte si celý rozhovor.

V rozhovoru sdílí Lukáš Víšek svou cestu od direktivního řízení k leadershipu založenému na důvěře, delegování a otevřených otázkách. Dozvíte se, jak poznat, že jste lidi opravdu posunuli – a proč je někdy jedna dobrá otázka silnější než deset rad.

Inspirace pro všechny, kdo chtějí vést lidi smysluplněji.

Vedoucí katedry sociologie na Fakultě sociálních věd Univerzity Karlovy docent Jakub Grygar otevřeně mluví o tom, proč vstoupil do koučovacího výcviku a co se díky tomu změnilo v jeho práci i osobním životě.

Jak dnes vede lidi. Jak zkouší studenty. Jak zvládá konflikty. A proč začal být víc zvědavý než přesvědčený.

Poslechněte si zkušenost člověka, který si dovolil změnit způsob, jak přemýšlí o sobě i o druhých.

Koloman Huťťan, ambasador Akademie, sdílí svou zkušenost z programu Manažer koučem, který mu otevřel nové pohledy na vedení lidí, práci s otázkami i adaptaci stylů řízení. Mluví o prostředí, které je „o level výš“, o skupině, která táhla společně, a o tom, jak se učit věci, aniž bychom si toho všimli.