Amaia Ruiz, Técnica de Cooperación Internacional y Migraciones de Cáritas Bizkaia, ofrece detalles del proyecto «Red por la Sostenibilidad Ambiental en la lucha contra la Pobreza». Es una propuesta de tarea conjunta de la ONG Zabalketa Cooperación y Desarrollo de Getxo, que trabaja en este ámbito, a Cáritas. Un proyecto que pretende concienciar a la sociedad y concretamente, al alumnado de Formación Profesional de algunos centros educativos de Bizkaia, de la vinculación del deterioro medioambiental y la pobreza, especialmente en zonas rurales. Es un proyecto que está financiado por la Diputación Foral de Bizkaia. Cáritas, en la Red por la Sostenibilidad Ambiental en la lucha contra la Pobreza.

Proyecto

Gorka Cubero, Técnico de Proyectos de Cooperación al Desarrollo y Educación para la Transformación Social de Zabalketa, afirma que esta red «es un conjunto de organizaciones sociales que tienen como objetivo vincular la sostenibilidad ambiental con la consecución de los derechos humanos y de un mayor y justo desarrollo de todas las poblaciones. Buscando el equilibrio entre la necesidad de mejorar las condiciones de vida la gente, y lo que el ecosistema es capaz de dar». Zabalketa Cooperación y Desarrollo de Getxo apuesta por:

• La ordenación del territorio y establecimiento de zonas de protección ambiental.

• Promoción de cultivos adecuados al suelo, los pisos ecológicos y los ciclos de lluvias.

• Gestión integrada y ordenada de campos de pastoreo y de zonas de recarga de acuíferos

• Lucha contra la contaminación de suelos y acuíferos. Manejo de residuos.

• Impulso de agricultura orgánica y de lógica de consumo local.

El 13 de mayo se celebra el Día Mundial del Comercio Justo. Los productos de Comercio Justo garantizan el respeto a los derechos laborales y humanos, salarios y condiciones dignas, prohíben la explotación infantil, apuestan por la igualdad de género y son producidos con técnicas respetuosas con la tierra y el entorno natural. María Ferrer, Kidenda: «El Comercio Justo le sienta bien a todo el mundo».

Comercio Justo

María reflexiona en torno al Comercio Justo en el contexto del actual modelo de producción.

«Pobreza, condiciones de trabajo abusivas, precios muy por debajo de costes, que dejan salarios alejados del mínimo legal, explotación laboral infantil o degradación del medio ambiente son algunas de las problemáticas que se esconden detrás del café, té, azúcar, chocolate o ropa. Estos productos, que generan ingresos millonarios para unas pocas empresas, tiene en común que su producción se desarrolla principalmente en países de América Latina, Asia o África».

«La desigualdad en el reparto de los beneficios a lo largo de toda la cadena de producción, es otro de los rasgos que comparten. En el café, por ejemplo, un producto que genera unos 200.000 millones de dólares al año, en Uganda, los campesinos y las campesinas reciben el 6% del precio final del producto, mientras que la empresa multinacional recibe el 50%. Algo similar ocurre en el cacao; en los dos principales países productores, Ghana y Costa de Marfil, las familias cacaocultoras reciben un 40% menos del precio que deberían cobrar para poder cubrir costes y tener una vida digna».

«La explotación laboral infantil es otra de las problemáticas comunes a estos productos. En las plantaciones de cacao, solo en esos dos países, más de 1,5 de menores trabajan haciendo tareas peligrosas como manipular químicos o usar machetes».

«La industria textil, además de ser la segunda más contaminante tras el petróleo, también consolida la pobreza: el 75% de la mano de obra está en países asiáticos. En la actualidad, los salarios mínimos vigentes en ellos en este sector no son suficientes para cubrir las necesidades humanas básicas».

Estíbaliz Otalora, Técnica del Área de Cooperación Internacional y Migraciones de Cáritas Bizkaia, afirma que el proyecto de Patrocinio Comunitario ofrece la oportunidad a la ciudadanía de participar directamente en la labor de acogida e integración de las personas refugiadas. Recuerda que «está inspirado en el modelo canadiense» y reconocido por el Pacto Mundial sobre refugiados como una de las vías seguras de acceso a la protección internacional de los estados. En Euskadi tuvo su primera experiencia piloto en 2019. Es una iniciativa promovida por el Gobierno Vasco junto ACNUR y el Ministerio de Migraciones. Patrocinio Comunitario de Cáritas: Participación directa de la ciudadanía en la acogida e integración de personas refugiadas.

Patrocinio Comunitario-Auzolana II

El proyecto consiste en la acogida e integración de una familia beneficiaria de protección internacional a la que se le ofrece los recursos necesarios para responder de manera integral a sus necesidades, por medio de la organización e implicación colectiva del Grupo Local de Patrocinio de la Unidad Pastoral San Ignacio, Bilbao, en coordinación con Cáritas Bizkaia durante un periodo de 24 meses.

El proyecto está dirigido a personas beneficiarias de protección internacional, tanto refugiadas como beneficiarias de protección subsidiaria, que inician su proceso de acogida e integración en Euskadi en el marco de este proyecto.

También está dirigido a la comunidad cristiana y la ciudadanía vasca, llamadas a implicarse directamente en la acogida e integración de las personas refugiadas, así como a sensibilizar sobre la situación de este colectivo.

Pili Castro, Responsable del Área de Personas Mayores y Envejecimiento de Caritas Bizkaia, recuerda que Bizi-Bete de Irala es «un proyecto que surgió en enero de 2013 que ha generado muchos aprendizajes y buenas experiencias. Además tiene hermanos con un Bizi-Bete en el Casco Viejo y otro en Autonomía-Indautxu, en Bilbao, y uno en Basauri. Con un buen presente y mucho futuro». Bizi-Bete de Irala cumple 10 años.

Inicios

Mª Jesús Lanciano, es una de las promotoras del Bizi-Bete de Irala y voluntaria. Está desde sus inicios. Estuvo en el proceso de pensar y de diseñar esta experiencia. Mª Jesús comenta que «la idea era acompañar a la gente pero pensamos que era mucho mejor que las personas saliesen de su casa y se relacionasen en vez de ir al domicilio. Buscamos voluntariado. Y así surgió. Es una cita semanal. La actividad son dos horas a la semana. En la primera hora intentamos que la persona trabaje su memoria y en la segunda jugamos y charlamos. Han sido 10 años muy ilusionantes con muchos aprendizajes y también muchas anécdotas».

Pili comenta que «ha habido personas mayores que se han encontrado allí y que se han hecho amigas. Personas que han pasado por momentos difíciles y que han tenido el apoyo de otras. Bizi-Bete ha ayudado a la participación en diferentes espacios del barrio. Con ese encontrarse con otras personas se han llevado a cabo diferentes actividades como estar en la radio, en la televisión, hemos estado en el circo, hemos estado en espectáculos. También hemos estado en actividades del barrio y hemos estado en ferias en el barrio contando las cosas que hacemos. Es un motor, nos encontramos y estamos todos contentos. Hemos tenido experiencias que no esperábamos. Eso es Bizi-Bete de Irala».

Joseba Gaya, Responsable del Área de Vivienda de Cáritas Bizkaia, afirma que «las dificultades de acceso a una vivienda son enormes. Intentamos implementar medidas para que las personas que llaman a nuestra puerta en procesos de inclusión puedan encontrar una vivienda. El parque de alquiler es pequeño, es muy rígido y cada vez es más caro. Intentamos poner en marcha diferentes dinámicas acompañando a la persona en la búsqueda y facilitando su acceso a los derechos desde la administración». Joseba Gaya, Cáritas: «La situación de la vivienda necesita de decisiones en diferentes ámbitos».

Sartu Taldea, Agiantza, Peñascal y Cáritas Bizkaia desarrollan desde 2015 un programa de intervención sociolaboral a nivel de la CAPV, formando parte del Programa Operativo del País Vasco 14-20, con extensión hasta el 23, y cofinanciado en Bizkaia por el Fondo Social Europeo, Lanbide, Diputación Foral de Bizkaia, Bilbao Ekintza y BBK. Sendotu Aldiberean: 4.000 personas atendidas en Bizkaia, una de cada tres consigue un empleo.

Programa

Izaskun Barbero, Responsable de Proyectos de Innovación del Área de Empleo y Economía Solidaria de Cáritas Bizkaia, afirma que «el programa nació en un contexto de recuperación económica tras la crisis de 2008, en el año 2019 llegábamos a un punto de inflexión con muy buenos resultados de inserción en las personas que acompañamos, pero en unas condiciones de alta fragilidad que se puso de manifiesto ante la irrupción de una nueva crisis, la sociosanitaria, provocada por la pandemia del COVID-19 y posteriormente por la crisis energética tras la invasión rusa en Ucrania en 2022».

«Para hacer frente a ello, desde Sendotu Aldiberean desarrollamos acciones de acogida, información, orientación individual y grupal, formaciones cualificantes, talleres prelaborales para las personas más alejadas del mercado de trabajo y acciones para la creación y fortalecimiento de empresas sociales y de inserción».

El domingo 23 de abril la Diócesis de Bilbao celebra la III Jornada Diocesana por el Trabajo Digno con el lema «Lana Bizigai. Trabajo Decente-Trabajo Saludable». Ponemos nuestra mirada en el cuidado de la vida en el ámbito laboral. No podemos resignarnos ante la pérdida de la salud y de la vida en el trabajo. Es urgente reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. No son datos. Son personas. Cáritas Bizkaia participa en la dinamización de esta Jornada. Gonzalo Rodríguez, Cáritas: «Por un Trabajo Digno. Por un Trabajo Decente».

III Jornada Diocesana por el Trabajo Digno

Gonzalo Rodríguez, Responsable del Área de Empleo y Economía Solidaria, comenta que Cáritas «hace su tarea desde la clave por un trabajo digno, decente e inclusivo. Se realiza un itinerario de acompañamiento a personas que menos posibilidades tienen de acceso al mercado de trabajo en nuestra sociedad. Cuando hablamos de empleo digno hablamos de un empleo con unas condiciones en el trabajo, de seguridad y de salud en el trabajo. Y también unas condiciones de remuneración dignas. Y lo hacemos con nuestro itinerario de inserción laboral en cada de una de sus fases que conlleva una orientación laboral que incluye formación e intermediación».

Gonzalo recuerda que Cáritas apuesta por las empresas de inserción. Las empresas de inserción, instrumento generador de oportunidades de empleo inclusivo. Especialmente para personas en situación de vulnerabilidad.

Gonzalo señala que «se trabajan itinerarios personalizados e integrales con las personas que más dificultades tienen de acceso a un empleo». Es un proceso máximo de tres años hacia el mercado laboral ordinario regulado por Ley. Incluye formación en el puesto de trabajo y complementaria, empleo remunerado, acompañamiento social y apoyo al tránsito al empleo ordinario y después. «Se realiza un acompañamiento hacia un trabajo digno en un proceso que conlleva orientación, formación e intermediación«. Las empresas de inserción son una herramienta que entran en este itinerario cuando estas personas tienen ya una capacitación para poder acceder a un puesto de trabajo «normalizado». «Estas empresas, además, posibilitan una experiencia laboral en el curriculum de cada una de estas personas». De esta manera son personas que están activadas hacia el empleo.

Óscar Abascal, Técnico de Empleo de Cáritas Bizkaia, afirma que el Acelerador de Empleo es un proyecto financiado por el Departamento de Empleo, Inclusión e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia que persigue mejorar la empleabilidad para personas entre 18 y 25 años, en situación de alta vulnerabilidad social. Está gestionado por Cáritas poniendo al servicio todos los proyectos del Área de Empleo y Economía Solidaria como la línea prelaboral, formación, autoempleo, innovación y desarrollo. También, prestación de ayudas económicas y servicio jurídico. Es un servicio de «activación, orientación, intermediación y prospección».

Prestaciones técnicas

Óscar detallas las características del Acelerador de Empleo.

. Activación. Diagnóstico de empleabilidad. Análisis personalizado. Aumentar su autoconocimiento de fortalezas y debilidades personales en su trayectoria formativo-laboral. Tener un sector profesional de referencia. Diseño de Plan Personal de Empleo. Tutorizar el itinerario diseñado, evaluando objetivos planteados y apoyando en la ejecución y reformulación de acciones.

. Orientación. Asesoramiento sobre acciones formativas. Asesoramiento y entrenamiento de estrategias de búsqueda activa de empleo, BAE. Identifica agentes que operan en el mercado de trabajo. Adquirir herramientas concretas, CV, perfil laboral para redes sociales…, y competencias sociopersonales para afrontar los procesos de selección habituales. Posibilitar el desarrollo y mejora de aspectos personales, sociales y laborales como competencias sociolaborales, para acceder al mercado de trabajo.

. Intermediación. Agencia de Colocación de Cáritas, autorizada por el Gobierno Vasco.

. Prospección. Contactar con empresas para identificar ofertas. Contacto con centros formativos para identificar oportunidades.

El Servicio Social y Acogida es el primer momento en el que las personas se acercan a Cáritas Bizkaia para solicitar cualquier tipo de ayuda. Se da mucha importancia a este momento porque es donde se crean los vínculos y el espacio de confianza donde las familias trasladan cuáles son sus necesidades y cuál es su demanda. Es la puerta de de entrada a los servicios de Cáritas. Ofrece este espacio para que las familias puedan ser acompañadas y atendidas en su demanda. En el espíritu de Cáritas reside el propósito que ninguna familia o persona quede sin atender. Gloria Paniagua, voluntaria en Acogida de Cáritas Zornotza: «La puerta está abierta para aquel que lo necesita».

Acogida de Cáritas Zornotza

Gloria lleva en la Acogida de Cáritas Zornotza aproximadamente 20 años. Muy cercana a la parroquia, cuando se jubiló una amiga le habló de la tarea que iban desarrollando y «ahí empezó todo. Fue el primer lugar donde me asignaron y hasta hoy. Creo que me enganché y se me han pasado los años sin enterarme».

Gloria explica que «en el equipo de Acogida somos cuatro voluntarias. Hacíamos dos días a la semana antes de la pandemia. Ahora seguimos las mismas cuatro voluntarias y atendemos los lunes de 16:30 h. a 18:30 h. Siempre hacemos cita previa mediante un teléfono que está disponible de lunes a viernes de 9:30 h. a 13:30 h. Ante una emergencia no somos estrictas en el horario porque procuramos resolver la situación».

Gloria señala que «la puerta está abierta para aquel que lo necesita». La experiencia nos va ayudando a valorar lo que es importante. Sobre todo, la escucha. Las personas que se acercan a la Acogida traen sus preocupaciones, sus problemas y sus miedos. Hay que tener tacto y ponerse en situación».

Los talleres prelaborales de Cáritas Bizkaia son actividades en las que las personas participantes adquieren y recuperan hábitos y competencias sociolaborales a través del desarrollo de una actividad productiva. En la actualidad hay cuatro en Bizkaia: Dos talleres agrícolas, uno en Derio y otro en Gordexola, y el «Centro Ariz Zentroa» donde se ubican dos talleres industriales en Basauri. Espacio Diggitoki de Cáritas introduce el aprendizaje de tecnología en trabajos que están vinculados a la industria.

Centro Ariz Zentroa

En el Centro Ariz Zentroa se ubican un taller educativo prelaboral y un taller prelaboral de inclusión.

El taller educativo prelaboral es una actividad en la que la persona entrena competencias sociolaborales/hábitos de trabajo básicos… puntualidad, limpieza, orden, asunción de responsabilidades… a través de la actividad productiva de un taller… tareas manipulativas y de mecanizado.

El taller prelaboral de inclusión se realiza a través de tutorías. La persona es acompañada en la mejora de su empleabilidad. La persona participante ve así aumentando su conocimiento de los recursos laborales desarrollando su Plan personal de inserción laboral con un objetivo definido y una planificación y seguimiento de su búsqueda activa de empleo.