🧭 Траяна Колева, Senior Delivery Manager във Financial Times Sofia, е нашият Soft Skills изследовател в #Радиоточка2. С нея разглеждахме ситуациите, в които като интероверти се сблъскваме в работен контекст, и споделихме истории, с които да покажем, че е ОК да си интроверт.
💎 Milestone Systems са заедно с нас и подкрепят проектите на Точка 2, чрез които помагаме IT екипите в България да стават по-добра версия на себе си
🚀 Благодарим на Launchee, които са прекрасно място за запис на събития - независимо дали си интроверт или екстроверт, защото всякакви формати са възможни - и онлайн, и на живо 😊
🎙️ На честотата на: Моят вътрешен Fight Club
💛 0:00 Благодарим за обратната връзка
🎬 2:57 Без рецепта, но с усмивка
◻️ 3:58 Първа среща за обучения с IT екипите на Milestone Systems
◻️ 5:41 Защо тази тема - Тити и интровертността
🍪 6:56 Пак му е сладко на Хари
◻️ 7:17 С какво свързваме понятието ‘интровертен IT човек’
◻️ 9:02 Интроверт говори по телефона
◻️ 10:41 В ролята на мениджър на интроверти или как да предразположиш ‘затворените’ хора от екипа
◻️ 20:19 Как да не си сам в борбата си и по какъв начин презареждат интровертите
◻️ 22:17 70% от интровертите и 70% от екстровертите, ама рамките обикновено не помагат
◻️ 24:13 Тити в ролята на мениджър, занимаващ се с хора, а реално интроверт
◻️ 27:34 Момчи след градина: С кого ще се видим тази вечер? и опознаването на границите и нуждите на хората от IT екипа
◻️ 29:39 10 срещи подред и как Тити разпуска и как предразполага хората от IT екипите
◻️ 31:43 Хари с интровертността си
◻️ 33:14 Working Genius
◻️ 34:44 Първата презентация на Тити
◻️ 39:49 Хари - първа получена обратна връзка, детски рожден ден и уменията, които се тренират
◻️ 41:45 ‘Решенията много често идват в моменти, когато човек е сам’
💎 44:17 Екипните спорове - история на Мими от Milestone Systems
◻️ 47:12 Когато в Точка 2 работим с IT екипи, често се срещаме с The Loudest Voice като начин за взимане на решения
◻️ 48:44 Подход, за да не ‘изпускаме’ мнението на интровертите в екипи
◻️ 51:37 Интровертите и обратната връзка
◻️ 55:11 ‘Парти’ в очите на интроверта и комуникирането при блокаж
◻️ 1:01:05 Практически съвети и подходи за конфликтни ситуации
📽️ 1:08:09 The Last Dance - Michael Jordan & Chicago Bulls story
◻️ 1:10:01 Като интроверти как да си поискаме повишение
✉️ 1:16:00 Млад Хари си иска повишение по мейл + подходът на Тити
◻️ 1:25:22 Обученията за асертивност
◻️ 1:26:27 Опасността при избягване на разговора - пример от The Last Dance
◻️ 1:30:13 Как Тити би стигнала до разговор за повишение, а страховете да не я ограничават
◻️ 1:33:46 Обратна връзка от Тити за Радиоточка 2
◻️ 1:35:32 Тити и презентиране пред хора и интровертността
◻️ 1:38:11 Тити и Хари, 16 personalities и преборването
◻️ 1:42:22 Комбинацията Хари и Петя по време на обучение Vs Хари сам на сцена
◻️ 1:45:03 Пример с авторката Susan Cain + Тити изпробва неща в ежедневието извън зоната на комфорт
◻️ 1:47:40 Хари и DEV.BG All In One 2020 и лекцията във ФМИ
◻️ 1:51:09 Кой е по-добър лидер - екстроверт или интроверт?
◻️ 1:54:57 Креативността спрямо хората в IT екипите
◻️ 1:58:06 Тишината като техника за групови дискусии
◻️ 2:02:39 Ситуацията с QA интроверт и смяната на средата
◻️ 2:06:36 Подходът в Bridgewater Associates + смяна на обстановката и как Тити се справя със ситуацията
📽️ 2:09:56 Пример от Ted Lasso - последният сериал, който Хари е загледал
◻️ 2:12:51 Нови колеги, интроверти, в remote среда
🏋️♂️ 2:18:05 Хари и buddy-то от фитнес програмата
◻️ 2:19:09 ‘Всички искат да помогнат’
◻️ 2:21:10 Да си кажем от какво имаме нужда
◻️ 2:23:18 Тънката граница, когато ние предлагаме помощ; coaching-ът и как се самосаботираме
◻️ 2:29:24 2 примера от инициативите на Точка 2 🎨🍏
◻️ 2:31:40 Менторирането и ефектът
◻️ 2:36:30 Как да спечелим доверието на интровертния човек отсреща?
📡 2:41:49 На каква честота сме?
