1. TG-канал Разумный менеджмент – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy

2. Пост про шаблоны задач – https://t.me/smart_mgmt/281

3. Ролик про делегирование – https://youtu.be/9FW6NXjAcIE?si=a_cIoWhJH5bYMPrJ

4. Ролик про создание базы знаний –

Хотите научиться ставить задачи так, чтобы они выполнялись с первого раза и без постоянных правок? В этом выпуске мы разберем, как грамотно ставить задачи для сотрудников и что поможет вам выйти из операционки и сосредоточиться на стратегических задачах. Я расскажу, как детализировать задачи в зависимости от уровня специалиста, покажу, как работают принципы SMART в постановке задач, и дам рекомендации для оптимизации процесса

1. TG-канал Разумный менеджмент – https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy

2. Пост про инструмент командный канвас – https://t.me/smart_mgmt/280

Почему ваша команда работает неэффективно? Часто корень проблемы кроется в непонимании этапов развития команды. В этом видео я расскажу о пяти ключевых стадиях по модели Брюса Такмана. Вы узнаете, как распознать текущий этап своей команды и какие управленческие подходы помогут повысить эффективность на каждом из них.

ТОП-5 книг для руководителей – https://t.me/smart_mgmt/162

Кейс "Воркшоп по проблемам постановки задач" – https://t.me/smart_mgmt/48
Выпуск про необходимость изменений –

В этом выпуске мы разберем одну из самых сложных тем для каждого руководителя — сопротивление команды при внедрении изменений. Я поделюсь практическими приемами, которые помогут преодолеть сопротивление и сделать процесс изменений более управляемым. Вы узнаете, как вовлечь команду на ранних этапах изменений, создать культуру, где изменения воспринимаются как часть работы, и как выбрать агента изменений. 

Связь в TG – @nat_sterl

В этом ролике мы поговорим о том, почему изменения в бизнесе и команде — это не просто тренд, а ключевой фактор развития. Я расскажу, почему без изменений компании рискуют остановиться в росте, как проходят циклы изменений, и почему откладывать изменения — значит двигаться в обратную сторону. Важно понимать, что изменения неизбежны, и чем быстрее ваша команда научится с ними работать, тем легче будет адаптироваться к новым условиям. Не пропустите следующий выпуск, где мы разберем инструменты для работы с сопротивлением команды.

Связь в tg @nat_sterl

Шаблоны брифингов – https://t.me/smart_mgmt/267

Брифинг — трата времени или ключ к успеху? В этом эпизоде рассказываю о трёх типах брифингов: предпродажный, основной и уточняющий. Вы узнаете, зачем нужны брифы, как они помогают избежать ошибок и улучшить работу с клиентами. Поделюсь опытом и советами, как сделать каждый брифинг полезным для проекта и бизнеса.

Автор подкаста: Наталья Стерлягова – проджект в маркетинге, автор проекта Разумный менеджмент. TG: https://t.me/+ruO3MJgKbos5OWYy

Ссылки на посты, которые упоминаем в выпуске: 

1. Вопросы для самодиагностики эмоционального состояния – https://t.me/smart_mgmt/275

2. Вторичные выгоды отсутствия сил и энергии – https://t.me/psyfreelace/630

Материалы выпуска:

1. Исследование Эмоционального выгорания от Deloitte – https://www2.deloitte.com/us/en/pages/about-deloitte/articles/burnout-survey.html

2. Исследование Эмоционального выгорания HH и Alter – https://hh.ru/article/12445

3. Книга "Зачем мы спим" - Мэттью Уолкер

В этом выпуске мы обсудили что такое эмоциональное выгорание, кто склонен к поподанию в это состояние, что нужно делать для профилактики и как выстраивать свой рабочий график и свою жизнь таким образом, чтобы туда не попадать. 

Задать вопрос для выпуска с психологом – https://t.me/smart_mgmt/254

Тест Маслач на выявление эмоционального выгорания – https://psytests.org/stress/maslach-run.html

В этом выпуске я делюсь своей личной историей эмоционального выгорания — от первых симптомов до восстановления. Я расскажу о 4 стадиях выгорания, о том, как это повлияло на мою работу и жизнь, и что помогло мне выйти из этого состояния. Если вы чувствуете хронический стресс или усталость, этот выпуск будет для вас полезен.

Ссылки на материалы из видео:

1. О теории диффузии инноваций и пропасти – https://t.me/smart_mgmt/248

2. Книга об алых и голубых океанах – "Стратегия голубоко океана" (авторы – Ким Чан и Рене Моборн)

3. Схема подготовки CustDev – https://t.me/smart_mgmt/148

4. Вопросы для партнерской сессии – https://t.me/smart_mgmt/151

В этом выпуске я делюсь 7 ключевыми шагами, которые помогут вам пройти первый этап работы над стартапом. Узнайте, как правильно оценить рынок, сегментировать аудиторию и создать минимально жизнеспособный продукт (MVP). Эти рекомендации помогут избежать распространенных ошибок и подготовить ваш проект к успешному запуску.

Файл "ТОП ошибок при создании баз знаний" – https://t.me/smart_mgmt/247

Создание базы знаний — важный шаг для организации работы в малом бизнесе или личных проектах. В этом выпуске я расскажу о двух простых правилах, которые помогут вам эффективно начать этот процесс. Вы узнаете, как структурировать информацию и сделать её доступной для всей команды, а также избежать распространённых ошибок. Эти советы идеально подойдут для фрилансеров, стартапов и небольших компаний, стремящихся к порядку в работе. 

Связь в tg @nat_sterl

В этом выпуске я рассказываю, как провести эффективную встречу с клиентом от начала до конца. Узнайте, из каких этапов состоит встреча, как грамотно подготовиться к ней и чего стоит избегать, чтобы не потратить время впустую. Я также делюсь советами о том, что может пойти не так на встрече и почему подведение итогов — важный шаг для достижения результата. Это полная инструкция для тех, кто хочет улучшить свои навыки фасилитации встреч. Подходит для проджектов и маркетологов, которые стремятся проводить продуктивные встречи