Recruiting Basics - Einfach, Klar, Praxisnah

Recruiting ist HR. Klarheit schafft Committment.

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In dieser Solo-Episode reflektieren Artur und Stefan ihr Interview mit Stefan Reiser – und tauchen tief ein in die Zusammenarbeit zwischen Recruiter:innen und HR-Businesspartner:innen. Sie beantworten die zentrale Frage:

👉 Wie gelingt Recruiting als integraler Bestandteil von HR – jenseits von Silos, Quick Fixes und Rollenchaos?

Du erfährst unter anderem:

  • Warum Recruiting mehr ist als Stellenbesetzung – und wieso HR-Businesspartner:innen ein echtes Interesse am „richtigen Fit“ haben
  • Wie Rollenklarheit, Commitment und methodisches Vorgehen für bessere Teamarbeit sorgen
  • Was Recruiter:innen tun können, wenn sie „alles machen müssen“
  • Wieso Recruiting kein reiner Einstiegsjob ist – und welche Kompetenzen entscheidend sind
  • Wie Klarheit über Prozesse zu mehr Selbstbewusstsein und Einfluss im Unternehmen führt
  • Warum Organisationen sich klar zu Recruiting als strategischem Erfolgsfaktor bekennen müssen

    • Kernaussagen:

    • Recruiting ist HR. Punkt.
    • Klarheit schafft Commitment.
    • Methodisches Vorgehen schlägt Bauchgefühl.
    • Recruiter:innen dürfen (und sollen!) Haltung zeigen.

      • Links:

      Links zu Artur:

      Linked In: https://bit.ly/Artur_Reich

      Links zu Stefan:

      Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

      WelikeU https://www.welikeu.de/

      Weitere Links:

      Podcast: Interview mit Stefan Reiser

      Podcast: Ja klaHR! Interview mit Stefan Reiser

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      Recruiting Basics - Einfach, Klar, PraxisnahBy Stefan Berndt und Artur Reich

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