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In dieser Episode des Recruiting Basics Podcasts sprechen Artur und Stefan mit Michael Witt über grundlegende Themen im Recruiting. Sie diskutieren die Bedeutung einer guten Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager, die Herausforderungen bei der Umsetzung des Kickoff-Prozesses und die Anpassung des Recruiting-Prozesses an verschiedene Unternehmensgrößen.
Sie betonen die Wichtigkeit von klaren Prozessen, transparenter Kommunikation und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Des Weiteren wird die Rolle des Senior Managements bei der Ermächtigung des Recruiting-Teams und die Möglichkeit, Kunden abzulehnen, die nicht zur Zusammenarbeit bereit sind, erörtert. Die Episode endet mit Empfehlungen für Führungskräfte zur Optimierung der Recruiting-Organisation.
Kernaussagen:
Links zu Michael:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wittm/
Newsletter: http://eepurl.com/h8z9_v
Links Artur und Stefan:
Artur https://bit.ly/Artur_Reich
Stefan: https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/
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By Stefan Berndt und Artur ReichIn dieser Episode des Recruiting Basics Podcasts sprechen Artur und Stefan mit Michael Witt über grundlegende Themen im Recruiting. Sie diskutieren die Bedeutung einer guten Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager, die Herausforderungen bei der Umsetzung des Kickoff-Prozesses und die Anpassung des Recruiting-Prozesses an verschiedene Unternehmensgrößen.
Sie betonen die Wichtigkeit von klaren Prozessen, transparenter Kommunikation und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Des Weiteren wird die Rolle des Senior Managements bei der Ermächtigung des Recruiting-Teams und die Möglichkeit, Kunden abzulehnen, die nicht zur Zusammenarbeit bereit sind, erörtert. Die Episode endet mit Empfehlungen für Führungskräfte zur Optimierung der Recruiting-Organisation.
Kernaussagen:
Links zu Michael:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wittm/
Newsletter: http://eepurl.com/h8z9_v
Links Artur und Stefan:
Artur https://bit.ly/Artur_Reich
Stefan: https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/
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