Terwijl Nederlanders vaak bescheiden zijn over hun technologische innovaties, blijken ze internationaal voorop te lopen. Dat ontdekte Eveline Mutsaerts, recent nog tijdens een bezoek aan de VS. Als jurylid van de Recruitment Tech Awards én Team Lead Corporate Recruitment bij Compagnon, heeft ze een scherp beeld van waar Nederland staat in het internationale speelveld.

Het jaar loopt alweer op zijn einde en wat een mooi 2024 was het voor Recruitment Tech Network! We kijken met een grote glimlach terug op alles wat we samen met onze lezers, luisteraars, kijkers en bezoekers, hebben bereikt.

Speciaal om het jaar feestelijk af te sluiten, hebben we iets bijzonders voor je. Met behulp van Suno.com en de kracht van AI hebben we een unieke recruitment tech song laten componeren. Het is een muzikale ode aan alles wat recruitmenttechnologie bijzonder maakt. Je kunt de song hier beluisteren en we hopen dat het je inspireert tijdens de feestdagen én in het nieuwe jaar.

In de Eindejaarsmonthly blikt Martijn Hemminga samen met maandgasten Remy van der Wijngaart (Jaicob), Joram Timmermans (Byner) en Jan Govaerts (theMatchBox) terug op 2024, een jaar vol overnames, startups… én natuurlijk AI. Kijk de uitzending terug of luister naar de Monthly als podcast.

Twee prijzen op één dag winnen is een prestatie waar je mee thuiskomt. Voor In2Dialog, de winnaar van zowel de Award voor ‘Best Tool’ én de AI in Recruitment Benelux Award 2024, voelt deze dubbele erkenning als de kroon op jarenlang hard werken. CTO Roderick Bronzwaer kijkt met trots naar het succes van zijn team. “Nederland loopt voorop in AI, maar wat ons echt onderscheidt, is onze focus op menselijke interactie binnen het selectieproces.”

Lang voordat ChatGPT de headlines haalde, was Textkernel al een voortrekker in AI voor recruitment. Nu, 23 jaar later, waarschuwt het bedrijf: AI biedt ongekende kansen, maar verantwoord gebruik is van enorm belang. “Het is geen silver bullet die al je problemen op gaat lossen. Maar het kan zeker in bepaalde specifieke taken heel erg veel winst opleveren”, vertelt Vincent Slot, Team Lead R&D van Textkernel in dit Staffing Tech-interview.

Olfertjan Niemeijer heeft Independent Recruiters uitgebouwd tot een succesvolle recruitmentorganisatie. Een prestatie die volgens hem onmogelijk zou zijn geweest zonder een stevige inzet op technologie. "Het is een samenspel van systemen dat alleen werkt als alles naadloos geïntegreerd is", vertelt hij in een podcastinterview tijdens het Recruitment Tech Event 2024. 

Over de podcast

In de podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmentsoftware.

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

In de zesde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de optimalisatie van recruitmentsoftware.

Over de podcast

In de podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmentsoftware.

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

Tigris, een all-in-one platform voor de flexbranche, heeft een ambitieuze groeifase ingezet. Met een gloednieuw hoofdkantoor én een team dat is gegroeid naar 25 medewerkers, maakt het bedrijf zich op voor verdere expansie in 2025.

In de Recruitment Tech Monthly van november 2024 blikte Martijn Hemminga samen met maandgast Laurens Brand (REVYNU) terug op het Recruitment Tech Event, de prijswinnaars van de Recruitment Tech Awards én het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. Kijk de uitzending terug via de link in het artikel.