Recruitment Tech Podcasts (NL)

Recruitment Tech Podcasts (NL)

Download on the App Store

Recruitment Tech Podcasts (NL) episodes

  • Ingmar Geubels en Paul Kroes van Recruition: 'We willen het werk van recruiters weer leuk maken'

    Met een laagdrempelig recruitmentplatform en focus op ‘fun’ probeert het Brabantse Recruition het wervingsproces te verbeteren voor zowel werkgevers als kandidaten. Ingmar Geubels (Sales) en Paul Kroes (Marketing en Communicatie) vertellen in een interview over de visie, innovaties én toekomstplannen. “We geloven dat je gewoon veel beter bent in iets als je het leuk vindt. Daarom willen we het werk van recruiters weer leuk maken.”

    24 min
  • Stan Wasowicz (Scotty AI): ‘Tegen 2028 zal bijna al het recruitmentwerk geautomatiseerd zijn’

    Stan Wasowicz, co-founder en VP of Growth Partnerships bij Scotty AI, schuift tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november aan bij één van de talkshows. In een vooruitblik deelt Wasowicz zijn visie op de transformatie van de arbeidsmarkt én de rol van AI. “Ik voorspel dat tegen 2028 bijna alle sourcers, screeners, interviewers, coördinatoren en admins volledig geautomatiseerd zullen zijn.”

    41 min
  • Laurens Waling (8vance): ‘De vraag naar matching wordt een dagelijkse vraag’

    Het Recruitment Tech Event 2024 draait om het idee dat zowel kandidaten als recruiters zich thuis moeten voelen bij het gebruik van tools. Een van de keynote-sprekers op 7 november in Utrecht is Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance. In dit podcastinterview deelt hij zijn visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. “De grootste uitdaging is het beter organiseren van werk in dit land. Dat is, wat mij betreft, crisis nummer één.”

    24 min
  • Marlene de Koning (PwC): ‘Technologie moet bijdragen aan betere medewerkerservaring’

    In aanloop naar het negende Recruitment Tech Event, dat op 7 november 2024 plaatsvindt, sprak Martijn Hemminga met Marlene de Koning, director HR Tech & Data bij PwC over het belang van strategie bij de inzet van technologie in HR en recruitment.

    Focus op emerging HR-technologie

    Marlene de Koning is team lead van de technische afdeling People Analytics & HR Employee Experience bij PwC). Daarvoor werkte ze bij onder andere Microsoft en LinkedIn. “Ik ben een enorme tech-enthousiasteling”, vertelt ze aan Recruitment Tech. “Ik leid een team dat zich focust op emerging HR-technologieën, waaronder GenAI. Daarnaast doe ik ook onderzoek naar het effect van die nieuwe technologieën op de employee experience en op de arbeidsmarkt.”

    Lees het hele artikel op www.recruitmenttech.nl.

    26 min
  • Ronald van Driel (RecruitAgent.AI) | Recruitment Tech Podcast Theater | Aflevering 2

    Recruiters en vacatureteksten: het blijft toch een lastig huwelijk. Maar is er ook een oplossing? Tijdens Demo_Day 2024 zaten hosts Peter Boerman en Jasper Spanjaart tegenover Ronald van Driel, mede-oprichter van RecruitAgent.AI, een Nederlands bedrijf dat op basis van AI én doelgroepdata een vacaturetekst genereert. Luister naar de podcast via jouw favoriete platform óf via de link onderaan het artikel. 

    26 min

About Recruitment Tech Podcasts (NL)

From the publisher's feed

Recruitment Tech Podcasts NL zijn Nederlandstalige podcasts over recruitmenttechnologie.

More shows like Recruitment Tech Podcasts (NL)

Maarten van Rossem & Tom Jessen by Tom Jessen en Maarten van Rossem

Maarten van Rossem & Tom Jessen

248 Listeners