Se cierra el año y con él un ciclo más de trabajo, entrega, desafíos y oportunidades. Es tiempo de balances, pero también de gratitud y reflexión. La Navidad nos invita arecordar lo esencial, y en medio de los cierres fiscales y los reportes de gestión, se abre paso una pregunta que toca el corazón del empresario cristiano: ¿Cómo fue mi liderazgo este año a la luz del Evangelio?

Estamos cerrando el año con un entorno desafiante. Las decisiones en el ámbito de los negocios exigen no solo una visión estratégica, sino también un compromisogenuino con el largo plazo. Los mejores líderes no están pensando en cómo cerrará el año, sino que más bien, ¿cuál es el futuro de mi industria?, ¿Cuáles son las tendencias y cambios de hábito del consumidor?

Con indisimulado y más que justificado orgullo, Pedro Zuccolillo, director ejecutivo del Grupo la Perseverancia, recordó un par de semanas atrás en ocasión de la inauguración del proyecto “Distrito Perseverancia” esas palabras de su abuelo. Aquél, de quien heredó no solo el nombre sino también el compromiso de llamarse igual, gustaba de decir “Sólo el trabajo construye”. Con esta frase resonando en la cabeza, podemos admirar y justipreciar aún mejor este portento llamado a ser un ícono en el paisaje asunceno.

En Asunción, la noticia de que el intendente anunciaba sumarios a los planilleros y la renuncia inmediata de setenta personas en un mismo día no es un episodio aislado, sino el reflejo de un sistema que se alimenta de la corrupción cotidiana. Los planilleros, funcionarios que cobran sin trabajar,son ladrones modernos. No usan armas ni entran a robar casas, pero roban igual: se quedan con salarios que no merecen y con fondos públicos que provienen delesfuerzo de quienes sí trabajan y pagan los impuestos para sostener el Estado.

A más de un año de haber alcanzado el anhelado Grado de Inversión, la euforia de los titulares ha dado paso a una realidad más sobria y exigente: la etiqueta “Baa3” (Moody’s) no borra por sí sola nuestras ineficiencias estructurales ni repara nuestras grietas morales. Si bien hemos logrado que el mundo financiero nos mire con nuevos ojos, validando nuestra disciplina macroeconómica, el verdadero examende admisión no se rinde ante una calificadora de riesgo en Nueva York, sino ante la ciudadanía que, día a día, sigue esperando que esa solvencia técnica se traduzca en integridad institucional y bienestar tangible. Hoy, el desafío ya no es demostrar que podemos pagar nuestras deudas, sino probar que somos capaces de administrar nuestra abundancia con la misma ética con la que gestionamos nuestra escasez.

La conversación sobre inteligencia artificial (IA) suele llevar a dos extremos: el miedo al reemplazo masivo de empleos y la ilusión de una automatización perfecta que resolverá todos los problemas. La realidad, sin embargo, es más compleja y sobre todo más humana. Paraguay no enfrenta un escenario de apocalipsis ni de fantasía tecnológica, sino un proceso de transición que definirá su competitividad, su productividady las oportunidades que tendrá su juventud en los próximos años.

La Asociación de Empresarios Cristianos lleva más de 4 décadas trabajando en una transformación positiva de la sociedad, incidiendo, conectando, enseñando,debatiendo, uniendo y premiando, entre muchas otras acciones.  Es una combinación de socios, aliados, colaboradores, amigos y seguidores que, bajo distintos niveles de voluntariado y diferentes programas y acciones, trabajan bajo un plan estratégico y el árbol vertebral de la responsabilidad social.  

Porque estás aquí, muchas cosas pasan. Tu vida altera el curso de otras vidas. Tu empresa y tu liderazgo influencian personas, comunidades y futuros. Y si no estuvieses, ¿cuánto dejaría de ocurrir? ¿De qué nos perderíamos?

Cuando hablamos de sustentabilidad solemos pensar en lo ambiental, en la responsabilidad con el planeta o en el uso eficiente de los recursos. Pero en las empresas familiares,la sustentabilidad, tiene un significado aún más profundo: se trata de trascender en el tiempo sin perder el sentido humano, de sostener lo que se construyó no solo con esfuerzo, sino con valores.

Pocos días atrás, desde el Ministerio de Justicia anunciaban el cierre definitivo del Penal de Mujeres “Buen Pastor”, operativo desde hace más de 100 años en nuestra capital. El traslado de las reclusas se llevó a cabo en forma tan profesional y coordinada, que sorprendió no solo a las mismas sino inclusive a organizaciones sociales que trabajan en conjunto con ellas.