人資豬

By 本善小姐 & HO

無論你是學生、員工、主管、老闆或是自營工作者等全人類，歡迎和我們一起輕鬆愉快掌握勞動相關資訊！

我們會熱情分享HR大小事，給你不同的視角、職場經驗跟日常酸甜苦辣，

快來跟我們一起開心成長，職場加分、生活繽紛！

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· Business

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人資豬 episodes:

June 16, 2026 EP192 （上集）2026年7月職場霸凌新制全攻略

進入正題時間：07:55

📣為什麼我們要認識職場霸凌？

📣職場霸凌判定的「五大要件」？

📣管理邊界辨識：合理管理 vs. 非法侵害？

📣常見霸凌樣態有哪些？

本集跟大家聊聊職場霸凌相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #職場霸凌 #職業安全衛生法

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23min
June 09, 2026 EP191 要離職了，可以要求公司刪除你的個人資料嗎？

進入正題時間：09:01

📣為什麼不能說刪就刪？

📣員工要如何捍衛權利？公司要如何合法應對？

📣但已簽了『個人資料蒐集處理及利用同意書』怎麼辦？

📣公司逾期未把資料銷毀有什麼風險？

本集跟大家聊聊個資相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #個資法 #勞基法 #勞工職業災害保險及保護法 #勞工健康保護規則

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32min
June 02, 2026 EP190 不想當朝九晚五上班族，想當自己的老闆！？

進入正題時間：07；50

📣想當自營者？隱形成本有哪些？

📣員工的「帶薪福利」vs 自營者的「手停口停」

📣你是在追求「真自由」，還是逃避「常規」？

📣給想衝一波的你的小建議

本集跟大家聊聊自營者相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #創業 #接案 #自營 #勞基法 #勞工請假規則 #勞保 #健保 #勞退 #工會

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26min
May 26, 2026 EP189 繳一輩子國民年金，過世卻「一毛領不到」！？

進入正題時間：11:17

📣國民年金概念

📣三項給付的白話說明？

📣為什麼喪葬給付領不到？

📣為什麼老年年金也可能領不到？

📣遺屬年金不是人人都能領？

📣實務上可注意的小提醒

本集跟大家聊聊國民年金相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #國民年金 #喪葬 #老年年金 #遺屬年金

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25min
May 19, 2026 EP188 員工離職沒還制服，公司可以扣薪嗎？

進入正題時間：08:44

📣公司可以要求員工負擔制服費嗎？

📣離職時最容易出事的情況？

📣還有哪些做法很危險？

📣員工制服遺失，希望由薪資中扣，可以嗎？

📣比較建議的做法

📣法院與勞檢在意的點？

📣制服費用相關的風險

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#HR #人資 #勞基法 #民法 #制服費 #扣薪

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35min
May 12, 2026 EP187 Z世代整頓職場？

進入正題時間：06:50

📣Z 世代到底在「整頓」什麼？

📣為什麼大家頻率對不上？

📣實務建議

本集跟大家聊聊Z 世代相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #Z 世代

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32min
May 05, 2026 EP186 下班後老闆在LINE群組交代工作，等於加班嗎？

進入正題時間：

📣法律怎麼看「LINE訊息 = 加班」？

📣實務上常被勞檢盯上的情境？

📣「隱形加班」是什麼？

📣判決案例參考

📣給老闆與主管的「拆彈術」？風險是什麼？

📣給員工的「自保術」？

📣下班後不回LINE群組會被解雇嗎？

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#HR #人資 #隱形加班 #LINE #非工作時間 #勞基法 #民法 #勞工在事業場所外工作時間指導原則 #離線權

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29min
April 28, 2026 EP185 (下集) 有刺青，公司可以不錄用嗎？

進入正題時間：10:24

📣若入職後才刺青，公司可否約束？

📣員工角度的考量及建議？

📣制定合理服儀規範實務指南？

📣案例分享

本集跟大家聊聊容貌歧視相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #容貌 #服儀 #歧視 #勞基法 #就業服務法

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27min
April 21, 2026 EP184 (上集) 有刺青，公司可以不錄用嗎？

進入正題時間：05:52

📣公司可以因為應徵者有刺青不錄用嗎？

📣公司要求改善刺青，合理嗎？

📣是否構成「容貌歧視」？

📣若入職後才刺青，公司可否約束？

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26min
April 14, 2026 EP183 為了五萬四的工作，你願意剪掉長髮嗎？

進入正題時間：11:14

📣公司到底能不能管員工的頭髮與穿著？

📣面試階段的服儀「建議」算不算強迫！？

📣有關歧視，如何判斷「合理性」？

📣案例分享

📣違反法令的風險是什麼？

本集跟大家聊聊面試歧視新聞相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #容貌 #服儀 #面試 #歧視 #勞基法 #就業服務法

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