人資豬

By 本善小姐 & HO

無論你是學生、員工、主管、老闆或是自營工作者等全人類，歡迎和我們一起輕鬆愉快掌握勞動相關資訊！

我們會熱情分享HR大小事，給你不同的視角、職場經驗跟日常酸甜苦辣，

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· Business

FAQs about 人資豬:

How many episodes does 人資豬 have?

The podcast currently has 107 episodes available.

人資豬 episodes:

October 15, 2024 EP107 勞工健康服務「四大計畫」是什麼？有補助可以申請？

📣勞工健康服務「四大計畫」是什麼?

📣哪邊有提供特約勞工健康服務之資源?

📣臨場健康服務補助?

本集跟大家聊聊四大計畫的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #勞工健康服務 #臨場健康服務 #職醫職護 #職業安全衛生法 #四大計畫 #異常工作負荷促發疾病預防 #母性健康保護 #執行職務遭受不法侵害預防 #人因性危害預防

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30min
October 08, 2024 EP106 臨場健康服務是什麼？職醫職護對員工及公司有什麼幫助？

📣「勞工健康服務」是什麼?

📣為什麼需要臨場服務?

📣勞工健康服務簡介

📣職醫職護對員工及公司有什麼幫助?

📣勞工健康服務有哪些規定? 主要內容有哪些？

本集跟大家聊聊繼續僱用高齡者補助計畫的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #勞工健康服務 #臨場健康服務 #職醫職護 #職業安全衛生法 #勞工健康保護規則

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27min
October 01, 2024 EP105 公司有屆齡65歲員工嗎？繼續僱用最多補助25萬8,000元！

本集內容精華:

📣「繼續僱用高齡者補助計畫」是什麼?

📣申請期間/對象?

📣給付標準?

📣申請/核銷文件?

📣查核配合

本集跟大家聊聊繼續僱用高齡者補助計畫的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #繼續僱用高齡者補助計畫 #留用屆齡65歲勞工 #最多補助25萬8,000元 #在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法

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25min
September 24, 2024 EP104 徵才內容寫「限役畢」OK嗎？就業歧視成立，罰鍰30萬元起跳！

本集內容精華:

📣什麼是就業歧視?

📣就業歧視有哪些類型? 什麼是直接歧視/間接歧視?

📣如果就業歧視成立，會有罰鍰嗎?

📣就業歧視有例外?

本集跟大家聊聊就業歧視的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

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26min
September 17, 2024 EP103 馬斯克跟寶僑都在用的行為面試法！

本集內容精華:

📣什麼是行為面試法（Behavioral Interviewing）?

📣面試官如何進行行為面試法?

📣應徵者可以怎麼準備行為面試法?

本集跟大家聊聊行為面試法（Behavioral Interviewing）的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #行為面試法 #Behavioral Interviewing #STAR 法則

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30min
September 10, 2024 EP102 面試後為什麼要等那麼久？

本集內容精華:

📣面試後大約平均多久才會有結果?

📣面試後的公司內部流程有哪些?

📣應徵者等待期間可以做什麼?

本集跟大家聊聊面試後為什麼要等那麼久的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #勞動基準法 #面試 #錄取通知 #基本工資

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27min
September 03, 2024 EP101 有關哺(集)乳室，擠奶辛苦，不要偷喝！

本集內容精華:

📣法規有規範雇主要提供哺(集)乳室嗎?

📣政府有提供哺(集)乳室與托兒服務經費補助嗎?

📣設置哺(集)乳室要注意什麼?

📣大型戶外活動也需要提供哺(集)乳室!?

本集跟大家聊聊哺(集)乳室相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #勞動基準法 #哺(集)乳室 #性別平等工作法 #哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 #公共場所母乳哺育條例 #公共場所哺（集）乳室設置及管理標準 #大型戶外活動臨時哺集乳設施及管理標準

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August 27, 2024 EP100 到職未滿三個月離職，可以不告而別嗎？

本集內容精華:

📣任職三個月內離職需要預告期嗎?

📣不需要預告，可以不告而別?

📣工作不到三個月，是否可以不用交接?

📣雇主可以跟員工約定沒完成交接就扣薪或賠償嗎？

本集跟大家聊聊到職未滿三個月離職相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #勞動基準法 #離職預告 #交接 #附隨義務 #全額給付 #損害賠償

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20min
August 20, 2024 EP99 私人因素想出國進修，可以申請留職停薪嗎？

本集內容精華:

📣常見的留職停薪事由?

📣私人原因想請留職停薪，可以嗎?

📣雇主一定要同意勞工的留職停薪申請嗎?

📣留職停薪期間的社會保險怎麼辦?

📣育嬰留職停薪應於「10日前」向雇主提出，天數怎麼計算?

本集跟大家聊聊留職停薪相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

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25min
August 13, 2024 EP98 哪尼~工讀生的時薪比全時員工的時薪高！？

本集內容精華:

📣薪資給付/計算方式有哪些?

📣部分工時人員約定月薪制有什麼好處?

📣為什麼部分工時員工基本工資時薪比全時月薪人員之時薪高?

📣時薪/日薪/月薪制度的選擇及評估

本集跟大家聊聊時薪相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

#HR #人資 #勞動基準法 #工資 #時薪制 #部分工時 #勞基法施行細則

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