Der Fall Heinrich und seine unbequeme Lektion
In dieser Episode tauchen wir in die Geschichte von Heinrich ein, einer Führungskraft, der fast ihre Karriere verloren hat, weil sie es versäumt hatte, Respekt am Arbeitsplatz zu zeigen. Wir analysieren, was passiert, wenn Führungskräfte vergessen, dass Respekt der Schlüssel zu einem produktiven und gesunden Arbeitsumfeld ist.
Erfahre mehr über:
Die Respektlosigkeit von Heinrich gegenüber seinen Kolleginnen und Kollegen, einschließlich der Assistentin seines Chefs, Andrea.
Die dramatischen Konsequenzen von Heinrichs respektlosem Verhalten auf die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität.
Heinrichs Wandlung und wie ein Umdenken seine Karriere gerettet hat.
Die Wichtigkeit des Respekts am Arbeitsplatz und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.
Eine spannende und lehrreiche Episode wartet auf dich. Hör rein und lass uns zusammen lernen, wie wichtig Respekt am Arbeitsplatz ist! Bis zum nächsten Mal!
Hier ist der Link zum Workshop am 29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst
<a href="https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment">https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment</a>

Der Fall Heinrich und seine unbequeme Lektion In dieser Episode tauchen wir in die Geschichte von Heinrich ein, einer Führungskraft, der fast ihre Karriere verloren hat, weil sie es versäumt hatte, Respekt am Arbeitsplatz zu zeigen. Wir analysieren, was passiert, wenn Führungskräfte vergessen, dass Respekt der Schlüssel zu einem produktiven und gesunden Arbeitsumfeld ist. Erfahre mehr über: Die Respektlosigkeit von Heinrich gegenüber seinen Kolleginnen und Kollegen, einschließlich der Assistentin seines Chefs, Andrea. Die dramatischen Konsequenzen von Heinrichs respektlosem Verhalten auf die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität. Heinrichs Wandlung und wie ein Umdenken seine Karriere gerettet hat. Die Wichtigkeit des Respekts am Arbeitsplatz und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Eine spannende und lehrreiche Episode wartet auf dich. Hör rein und lass uns zusammen lernen, wie wichtig Respekt am Arbeitsplatz ist! Bis zum nächsten Mal! Hier ist der Link zum Workshop am 29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Workshop-Respekt-einfuehren/payment

Der Fall Heinrich und seine unbequeme Lektion
In dieser Episode tauchen wir in die Geschichte von Heinrich ein, einer Führungskraft, der fast ihre Karriere verloren hat, weil sie es versäumt hatte, Respekt am Arbeitsplatz zu zeigen. Wir analysieren, was passiert, wenn Führungskräfte vergessen, dass Respekt der Schlüssel zu einem produktiven und gesunden Arbeitsumfeld ist.
Erfahre mehr über:
Die Respektlosigkeit von Heinrich gegenüber seinen Kolleginnen und Kollegen, einschließlich der Assistentin seines Chefs, Andrea.
Die dramatischen Konsequenzen von Heinrichs respektlosem Verhalten auf die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität.
Heinrichs Wandlung und wie ein Umdenken seine Karriere gerettet hat.
Die Wichtigkeit des Respekts am Arbeitsplatz und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.
Eine spannende und lehrreiche Episode wartet auf dich. Hör rein und lass uns zusammen lernen, wie wichtig Respekt am Arbeitsplatz ist! Bis zum nächsten Mal!
Hier ist der Link zum Workshop am 29.6.2023 um 19:30 Uhr, wie du eine Kultur des Respekts einführst
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Respektloses Verhalten am Arbeitsplatz:

Mitarbeiterführung ist eine Herausforderung, der sich viele Führungskräfte tagtäglich stellen müssen. Du bist gerade in dieser Situation? Du hast ein neues Team übernommen und dein Chef hat hohe Erwartungen an dich? 

Doch bisher läuft es nicht so, wie du es dir vorgestellt hast? Ich kann genau nachvollziehen, wie du dich fühlst. Schließlich bin ich seit über 30 Jahren selbst als Führungskraft tätig und wurde auch schon in meiner Karriere geführt. Die Fragen, mit denen du konfrontiert bist, sind keine Seltenheit: 

Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? 
Wie schaffe ich es, dass Meetings endlich produktiv sind? 
Warum arbeitet mein Team scheinbar gegeneinander? 
Es ergibt doch keinen Sinn, oder?

Diese Fragen haben auch meine ehemaligen Mitarbeiter gestellt. Ich habe ihnen dann von meiner Erfahrung erzählt und ihnen die Theorie hinter den Antworten nähergebracht. Doch was sie wirklich gebraucht haben, waren Praxisbeispiele und konkrete Tipps. Und da kam mir die Idee: Vielleicht interessieren sich auch andere dafür?Deshalb habe ich diesen Podcast gestartet. Denn als vielbeschäftigte Führungskraft hast du oft wenig Zeit. Aber du kannst diesen Podcast beim Autofahren, in der Bahn, beim Fliegen oder beim Joggen hören. So kannst du dir wertvolle Impulse und Inspiration für deine Mitarbeiterführung holen, wann immer es dir passt.In meinem Podcast teile ich meine Erfahrungen, gebe praktische Ratschläge und zeige dir, wie du mit den Herausforderungen der Mitarbeiterführung umgehen kannst. Egal, ob es um schwierige Situationen, effektive Kommunikation oder den Aufbau eines motivierten Teams geht – hier findest du wertvolle Insights und hilfreiche Strategien, die dir in deinem Führungsalltag weiterhelfen werden.Also schalte ein und lass dich von meinen Geschichten und Tipps inspirieren. Denn gemeinsam können wir an deiner Führungskompetenz arbeiten und erfolgreichere Teams aufbauen.

➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com

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Mitarbeiterführung ist eine Herausforderung, der sich viele Führungskräfte tagtäglich stellen müssen. Du bist gerade in dieser Situation? Du hast ein neues Team übernommen und dein Chef hat hohe Erwartungen an dich? Doch bisher läuft es nicht so, wie du es dir vorgestellt hast? Ich kann genau nachvollziehen, wie du dich fühlst. Schließlich bin ich seit über 30 Jahren selbst als Führungskraft tätig und wurde auch schon in meiner Karriere geführt. Die Fragen, mit denen du konfrontiert bist, sind keine Seltenheit: Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie schaffe ich es, dass Meetings endlich produktiv sind? Warum arbeitet mein Team scheinbar gegeneinander? Es ergibt doch keinen Sinn, oder? Diese Fragen haben auch meine ehemaligen Mitarbeiter gestellt. Ich habe ihnen dann von meiner Erfahrung erzählt und ihnen die Theorie hinter den Antworten nähergebracht. Doch was sie wirklich gebraucht haben, waren Praxisbeispiele und konkrete Tipps. Und da kam mir die Idee: Vielleicht interessieren sich auch andere dafür?Deshalb habe ich diesen Podcast gestartet. Denn als vielbeschäftigte Führungskraft hast du oft wenig Zeit. Aber du kannst diesen Podcast beim Autofahren, in der Bahn, beim Fliegen oder beim Joggen hören. So kannst du dir wertvolle Impulse und Inspiration für deine Mitarbeiterführung holen, wann immer es dir passt.In meinem Podcast teile ich meine Erfahrungen, gebe praktische Ratschläge und zeige dir, wie du mit den Herausforderungen der Mitarbeiterführung umgehen kannst. Egal, ob es um schwierige Situationen, effektive Kommunikation oder den Aufbau eines motivierten Teams geht – hier findest du wertvolle Insights und hilfreiche Strategien, die dir in deinem Führungsalltag weiterhelfen werden.Also schalte ein und lass dich von meinen Geschichten und Tipps inspirieren. Denn gemeinsam können wir an deiner Führungskompetenz arbeiten und erfolgreichere Teams aufbauen. ➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com

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