Respiration intérieure avec July Bruel

Concilier empathie et exigence n'est pas toujours évident pour les managers et les dirigeantes que j'accompagne. Tiraillées entre le besoin d'un bon climat de travail et l'envie d'atteindre leurs objectifs, elles peuvent parfois avoir des problèmes de positionnement et ne vivent pas très bien ces deux aspects d'elles-mêmes. 

Dans cet épisode je te propose notamment un nouveau regard sur l'empathie, comment la transformer au service de ton leadership et j'explique le lien entre l'empathie et les exigences.

Nous sommes en fin d’année et généralement c’est la période des entretiens d’évaluation. Cet exercice n’est pas toujours bien vécu et peu vite devenir un moment désagréable. 

Dans cet épisode je te partage ma méthode pour préparer et réussir ton entretien afin d’en faire un tremplin pour la nouvelle année.

Lorsqu’une femme se retrouve à la direction elle est souvent entourée d’hommes (même s’il y a de plus en plus de parité). Une des stratégies pour faire sa place et obtenir des résultats est d’utiliser son énergie masculine.  Dans cet épisode, je m’appuie sur l’archétype de la guerrière pour expliquer le fonctionnement de ces deux énergies masculines, féminines et l’importance de s’appuyer sur ces deux ressources que nous avons tous en nous.

Quel est le lien entre le leadership et le pouvoir? 

Comment ces deux notions s'incarnent en entreprise?

Comment est-ce que cela se traduit dans des postures de management? 

Comment passer de l'un à l'autre? 

Dans cet épisode je réponds à ces différentes questions.

Dans ce podcast je te partage des clés pour gérer les egos qui ressortent lors d’un conflit. Tu découvriras la structure que j’utilise pour réguler entre deux personnes & recréer du lien. Je te transmets aussi un outil pour te positionner en tant que manager lors de discordes au sein de ton équipe.

L'intuition en entreprise est souvent rattachée aux métiers créatifs et artistiques. Et si l'intuition nous servait pour le management, la prise de décision ou dans nos relations de travail? Dans cet épisode je te partage comment je me sers de mon intuition en entreprise et comment j'invite mes clientes à utiliser leur instinct pour piloter leur business.

Qu'est ce que le courage managérial et plus largement le courage? Qu'est-ce qui fait que parfois nous préférons rester dans notre zone de confort (qui au final n'est pas si confortable)? Pourquoi est-ce que nos peurs peuvent nous empêcher d'agir et comment les dépasser...j'aborde ces différents aspects dans cet épiode.

Dans cet épisode, je te parle de la relation que nous pouvons entretenir avec la hiérarchie et de notre besoin de reconnaissance qui souvent va avec. Je te partage des clés qui m'ont permis d'être aujourd'hui en parité avec les dirigeantes et les dirigeants que j'accompagne. 

Tu peux me retrouver sur mes réseaux :

Dans cet épisode, je te partage un outil pour venir enrichir ta pratique du feedback. Parfois cela peut-être compliqué de dire les choses, de s'exprimer clairement sans avoir peur des répercussions, de démotiver un collaborateur, de créer une rupture avec ton boss... Avec ce podcast, tu repartiras avec une vision claire de ce qu'est le feedback, ce que cela permet, comment te préparer à en donner et l'impact d'un bon feedback. 

N'hésite pas à me partager tes retours ou me poser des questions si tu en as. 

Tu peux me retrouver sur mes réseaux : 

Dans cet épisode je te partage ma vision de ce qu'est un Manager Authentique et en quoi être authentique sert ta posture de Manager, de Dirigeant, de Créateur d'Entreprise. 

Voici le lien pour retrouver l'article dont je te parle : 

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:article:8800293498942284816/

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