Diversidade, EQUIDADE e Inclusão.  Esse é o tema dessa semana do #rhcast, e minha convidada foi a Kaiene SOBRENOME da Neon. Neste episódio a Kai conta um pouco sobre como tem sido construir uma cultura inclusiva e como levar essa perspectiva para dentro de toda e qualquer empresa.  Aproveita que o conteúdo está incrível!

Já pensou em trabalhar com RH e ser nômade digital?

Pensando em entender se isso é possível, convidamos o Ramon da aftterverse.

Ele trouxe muitos detalhes interessantes sobre as possibilidades desse novo jeito de trabalhar, além de destacar dicas e cuidados que devemos ter na hora de escolher um local para trabalhar.

É um conteúdo bem instigante e diferente, vale MUITO a pena assistir.

Você já ouviu falar sobre “estrutura organizacional tridimensional”?

Para o episódio de hoje eu convidei a Giovana Driessen, co-founder e responsável pela cultura de organização da Elephant Skin, para explicar como funciona essa estrutura baseada no DNA humano.

A Gi nos contou cada detalhe da concepção do conceito e de que maneira ele se dá na prática dentro da empresa.

No episódio de hoje eu convidei o Thiago Balieiro, Diretor de Pessoas & Performance no Sorte Online, para bater um papo sobre como tornar o RH mais focado nas relações.

Que benefícios flexíveis são uma questão importante na hora do colaborador escolher uma empresa nós já sabemos, mas você empresa sabe como tornar os seus benefícios mais atrativos?

Nosso convidado Felipe Witt da Swile, trouxe muitas reflexões sobre esse assunto, além de explicar com muita clareza todas as questões legais que envolvem gestão de benefícios.

Quais são os principais insights sobre as tendências em benefícios? Como lidar com os contratos vigentes das operadoras de VT e VR? Qual o custo para flexibilizar benefícios?

Guia de Benefícios: https://materiais.swile.co/pt-br/baixe-o-guia-nacional-de-beneficios-2022

Quem nunca se sentiu perdido na sopa de letrinhas na hora de contratar uma pessoa para a área de tecnologia? Front End, Java, Github, Banco de dados, C#, PHP.. Ufa! Eu vou te ajudar com isso!

Convidei um ex-dev, o Gabriel Ferreira, CEO da Coodesh, para bater um papo muito rico para nos deixar cada dia mais preparados como RH para trabalhar com a galera tech.

#SPOILER: Eu já fiz várias entrevistas com tech recruiter, mas essa com o Gabriel me surpreendeu muito. Ele deu detalhes técnicos valiosos, afinal, ele é um ex-dev 🙃

Qual é a melhor forma de mensurar a performance das pessoas que trabalham com você? Qual o melhor método para usar na hora de entender a produtividade de cada pessoa?  Nesse episódio eu conversei com o Samuel Guimarães, Head de Marketing da Mereo e juntos construímos um papo super didático sobre esse tema tão importante, porém, pouquíssimo compreendido em sua totalidade.  

#SPOILER:  Ele deixou um passo a passo de como fazer gestão de performance 🔥  

Ah, assista ao episódio até o final para ganhar um presente 🤍

Diversidade e inclusão tem se tornado uma prática cada dia mais divulgada e necessária, porém entendemos que as pessoas e as empresas não estão preparadas para construir um ambiente realmente produtivo e seguro para que o tema seja amplamente discutido.

Como podemos mudar esse cenário?

Pensando em responder a esta pergunta, eu convidei a Ana Minuto, CEO da Minuto Consultoria, para bater um papo comigo e ajudar você a se preparar na hora de abordar esse tema.

O conteúdo está riquíssimo.

Quem não gostaria de trabalhar num ambiente bem-humorado?

Convidei a Mary do Humor Lab para bater um papo sobre esse assunto e além de dar uma aula sobre o tema, ela me arrancou boas risadas ;)