Todos nós podemos ser o que quisermos? Como protagonizar uma carreira de sucesso? Quais as melhores ferramentas para se desenvolver e melhorar o nosso auto conhecimento?

Falamos bastante sobre esses temas neste episódio, além de trazermos uma reflexão sobre os três pilares de desenvolvimento de um profissional dentro do contexto organizacional.

O RH Cast é um podcast de gente feito para que todos possam entender o universo do RH. Quando falamos de desenvolvimento, contratação, carreira, performance, ou qualquer outra pauta de RH, estamos falando de gente e em todo tipo de empresa temos pessoas. Então, seja você uma profissional de RH, liderança, empreendedor (a), artista, atleta, treinador, não importa, se você quiser entender sobre pessoas e todos os desafios que as envolve, esse podcast é para você!

Obrigada, Swile, por nos apoiar e acreditar na transformação do RH. Para conhecer a empresa dos sorrisos no trabalho :)

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Este é um conteúdo completo sobre como é a jornada de atração e seleção de uma empresa de tecnologia em alto crescimento. Nossa convidada Luna Metz contou sobre como eram os processos seletivos antes do RH, como foi a construção do deck de cultura e definição das competências essenciais da Hotmart além de comentar sobre escassez de profissionais, ações de atratividade e outros temas importantes principalmente para quem trabalha com Employer Branding, Recrutamento e Seleção.

O RH Cast é um podcast de gente feito para que todos possam entender o universo do RH. Quando falamos de desenvolvimento, contratação, carreira, performance, ou qualquer outra pauta de RH, estamos falando de gente e em todo tipo de empresa temos pessoas. Então, seja você uma profissional de RH, liderança, empreendedor (a), artista, atleta, treinador, não importa, se você quiser entender sobre pessoas e todos os desafios que as envolve, esse podcast é para você!

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No episódio de hoje entrevistei a Dani Diniz da GPTW, uma consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Falamos um pouco sobre transformação digital, práticas para feedbacks mais assertivos, prioridade das empresas para 2022, Liderança, cultura e muito mais.

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No episódio de hoje conversamos com Reinaldo Heleno da Emotion Studios. Sua experiência como empreendedor nos trouxe muitas reflexões importantes não apenas para o universo corporativo, mas também no segmento do entretenimento.

Por lidar diariamente com artistas, trouxe perspectivas importantes sobre os desafios do crescimento de carreira e inovação, entre outras pautas presentes em qualquer ambiente de trabalho.

E claro, falamos muuito sobre a realidade do empreendedorismo, as dificuldades de equilibrar os desafios de crescimento e de pessoas ao mesmo tempo e sobre gratidão.

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Neste episódio conversamos sobre várias pautas do RH com objetivo de trazer um panorama geral para todos os públicos que nos assistem hoje e que não necessariamente trabalham diretamente com RH. Falamos sobre o conceito de RH e como temos distorcido a sua missão fundamental, sobre tendências, habilidades do profissional de RH, o que ele pode fazer pela liderança, erros e acertos, ferramentas entre diversos outros temas da área de uma forma leve e muito didática.

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Neste episódio nossa convidada Adriana Tavares fala sobre os desafios da gestão feminina em um cenário altamente masculino. Além disso, ela traz insights interessantes sobre os desafios do RH em uma empresa familiar, sucessão e também sobre gestão de pessoas para o público operacional.

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Falamos sobre propósito, carreira, emprego dos "sonhos" e muito mais com muita risada e de forma bastante descontraída.

Independente do trabalho que você esteja hoje, pouco provavelmente você vai discordar quando eu afirmo que o que faz com que a sua empresa funcione são as pessoas. O que muita gente talvez não tenha se atentado é que as pessoas que trabalham em uma grande empresa multinacional, em uma pequena empresa, em um grupo de pagode ou em campo de futebol, demandam serem vistas, cuidadas e reconhecidas.

Isso quer dizer que em qualquer ambiente de gestão precisamos ter uma liderança capacitada para conduzir processos e conversas sobre carreira, alta ou baixa performance, desenvolvimento, contratação, demissão, motivação ou saúde emocional, por exemplo. Em todo lugar deveríamos ter pessoas que saibam conduzir estes processos.

E é concordando com isso que o compositor e sócio-empresário do cantor Suel, Allan Lima, aceitou nosso convite para bater um papo sobre todos estes desafios no segmento da música.

Link citado no podcast: https://youtu.be/Hdyz7-HxQPc

Repensar nossa estrutura de RH, como ela se comunica, se organiza, trabalha, reporta, se relaciona e entrega, faz toda diferença para conseguirmos estruturar uma time de RH que realmente atende o negócio. Por isso, neste episódio, Matheus Fonseca da Movile, vai te inspirar com vários insights para que você consiga tornar a área mais produtiva e alinhada com o negócio.

Ele traz diversos exemplos de como entregam os produtos de RH no dia a dia e como estruturam o time para que ele seja mais ágil e assertivo. Além disso, comenta sobre o seu papel como gerente de produtos dentro do RH e sobre como ele enxerga a evolução da maturidade do Business Partner dentro de uma empresa.

O RH Cast é um podcast de gente feito para que todos possam entender o universo do RH. Quando falamos de desenvolvimento, contratação, carreira, performance, ou qualquer outra pauta de RH, estamos falando de gente e em todo tipo de empresa temos pessoas. Então, seja você uma profissional de RH, liderança, empreendedor (a), artista, atleta, treinador, não importa, se você quiser entender sobre pessoas e todos os desafios que as envolve, esse podcast é para você!

Níveis de Maturidade do BP:

https://drive.google.com/file/d/1yHik32cK1Dymt8HV8V15OfY9wJN0tIEX/view?usp=sharing

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Diante de um cenário onde tudo muda muito rápido e o ambiente de incertezas se torna uma realidade para muitas empresas, como o RH pode desenvolver e contribuir para que as pessoas se mantenham engajadas?

Como desenvolver a cultura e a liderança para que elas apoiem o RH nesse contexto?

Neste episódio, conversei com a Thalita Machado e a Luiza Rubio da Maxmilhas sobre liderança, cultura, engajamento, papel do RH e muitas outras pautas importantes.