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A Pandemia nos mostrou como um ambiente amplamente conturbado pode prejudicar não somente a performance do seu colaborador, mas também a sua vida pessoal. E cá pra nós, não é nenhuma novidade que uma vida pessoal instável gera consequências que afetam o potencial profissional dessas pessoas.
Quais são as características gerais de uma empresa que tem um ambiente emocionalmente seguro? Esse foi um dos temas desse episódio. Assista para ver resposta da Dani Plesnik, da Deloitte.
Nosso papo de hoje é com o Henrique Driessen, fundador e CEO da Elephant Skin, uma empresa global de criações para o mercado imobiliário.
Nesse episódio focamos em trazer pontos sobre: como criar uma empresa focada nas pessoas.
A Elephant Skin tem colaboradores de todas as partes do mundo, o que tornou o desafio de comunicação interna e cultura um desafio a ser cuidado.
Obrigada Swile por nos apoiar e por acreditar tanto na transformação do RH ;D
Esse episódio talvez seja um dos mais dinâmicos do RHCast. Isso porque trouxemos um caso real de um dos nossos seguidores para analisar e ajudar com ferramentas e insights contribuindo para a resolução do desafio enviado.
Junto com a Cris Leal, people designer da NW2, falei sobre como implementar do zero um RH em uma empresa que existe há muitos anos e nunca teve uma área de gente.
Trouxemos temas como cultura, liderança, ferramentas de RH, como estruturar um time de gente e muito mais.
Alguns links que falamos no episódio:
1. https://drive.google.com/file/d/1MleZU3TE4Qn5RuDv-Q9Vw4b2nSSu0rSi/view?usp=drivesdk
2. https://conteudo.sejawecare.com.br/wecare-e-book-valores-da-cultura-obrigado Obrigada Swile por nos apoiar e por acreditar tanto na transformação do RH ;D
Você sabe medir a performance do seu processo seletivo? Sabe qual o % de pessoas precisa ter em cada etapa do seu funil? É possível trazer estratégias bem elaboradas para atingir a meta de contratação mensal da sua empresa.
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