RH sem filtros

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RH sem filtros episodes

  • Diversidade e tecnologia, como é o panorama atual? com Felipe dos Anjos

    Como está o panorama atual das ações de Diversidade e Inclusão nas empresas do segmento de Tecnologia? Será que já estamos num bom lugar ou podemos evoluir ainda mais?

    É sobre isso que conversamos neste episódio da 5ª temporada do RH sem filtros com o Felipe dos Anjos Almeida, SAP Influencer na Accenture, 2ª pessoa LGBT mais seguida do LinkedIn, e uma das 20 pessoas mais influentes da rede no Brasil e com o Guilherme Dias, cofundador e CMO da Gupy.
    Aproveite para conferir o relatório "Tendências de Empregabilidade 2024: O Panorama Brasileiro", com dados relevantes para saber como estamos e os principais aprendizados quando o assunto é diversidade: https://bit.ly/3XZAxLW

    56 min
  • O que podemos aprender com o Rock and Roll no trabalho?

    Será que o Rock & Roll pode agregar algum valor ao nosso dia a dia profissional? Confira no vídeo!
    Baixe os relatórios:
    O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ
    Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS
    Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV
    Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC

    3 min
  • É hora de desconstruir - Tendências Emergentes nos Negócios

    Que a sociedade muda, a gente já sabe, mas será que as práticas dentro das empresas têm acompanhado esse ritmo de mudança? Descubra no vídeo!


    Baixe os relatórios:


    O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ

    Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS

    Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV

    Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC

    4 min
  • A agenda de juventude e diversidade da Unilever no Brasil com Ana Paula Franzoti

    Vamos entender como é o trabalho da Unilever no Brasil com jovens talentos e diversidade? Confira no quarto episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros.

    Para esse papo, recebemos a Ana Paula Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional, Cultura e DE&I na Unilever.
    O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia.
    Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico.
    Conheça: https://www.leapy.com.br/
    Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil.
    Conheça: https://www.startcarreiras.com/

    43 min
  • Os desafios da comunidade LGBTQIAPN+ nas empresas

    Será que você já imaginou quais são os desafios das empresas em relação a lideranças e a comunidade LGBTQIAPN+?


    Saiba mais no vídeo.


    Conheça o nosso Manifesto de Diversidade: https://www.gupy.io/manifesto-de-diversidade


    Baixe os relatórios:


    O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ

    Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS

    Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV

    Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC

    5 min
  • Como despertar o potencial profissional de jovens com Milena Almeida da Oracle

    Existe algo que empresas e RHs podem fazer para despertar o potencial profissional de jovens talentos? É sobre isso que conversamos no terceiro episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros.


    Para esse papo, recebemos a Milena Almeida, Diretora de RH da Oracle Brasil


    O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia.


    Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico.


    Conheça: https://www.leapy.com.br/


    Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil.


    Conheça: https://www.startcarreiras.com/

    45 min
  • Vamos falar sobre EMPREGABILIDADE DE PESSOAS TRANSGÊNERO?

    No final do ano passado, nós lançamos os primeiros capítulos do Relatório de Tendências de Empregabilidade. E um dos dados que mais chama a atenção no capítulo 2 do relatório é a taxa de contratação de pessoas transgênero.


    É muito importante olhar para esses dados e ter ciência de que essas pessoas são marginalizadas da sociedade por preconceitos e falta de acesso a oportunidades que outros grupos têm.


    Confira mais sobre esse assunto no vídeo.


    Conheça o nosso Manifesto de Diversidade: https://www.gupy.io/manifesto-de-diversidade


    Baixe os relatórios:


    O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ

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    Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV

    Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC

    4 min
  • Preparando Talentos para o primeiro emprego com Erica Dias da Bain

    Será que é possível preparar os talentos para o primeiro emprego? É sobre isso que conversamos no segundo episódio da série "Especial Jovens Talentos", aqui no RH sem filtros.

    Para esse papo, recebemos a Erica Dias, Diretora Sênior de Aquisição de
    Talentos na Bain.
    O "Especial Jovens Talentos" é uma série em colaboração da Gupy com a Leapy e a Start Carreiras, em que recebemos especialistas e lideranças de RH de grandes empresas para discutir os benefícios e resultados desse tipo de estratégia.
    Sobre a Leapy: A Leapy, é uma plataforma para contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes, que transforma a obrigação legal das empresas de contratar aprendizes em um investimento estratégico.
    Conheça: https://www.leapy.com.br/
    Sobre a Start Carreiras: A Start Carreiras é uma plataforma que conecta estudantes, universidades e empresas de forma simples e rápida, eliminando burocracias na contratação. Com suporte dedicado, facilita a busca pelos melhores talentos de qualquer universidade do Brasil.
    Conheça: https://www.startcarreiras.com/

    36 min
  • A chegada da GenAI e a Geração Inteligência Artificial

    Que a Inteligência Artificial chegou para ficar, todo mundo já sabe. Mas será que o mercado tá pronto pra isso?


    De acordo com um estudo da McKinsey, a ‘Geração GenAI’ tem como aliada a inteligência artificial generativa, que está mudando a forma que as pessoas trabalham e encaram sua experiência profissional. Assista o vídeo e saiba mais sobre o assunto


    Baixe os relatórios:


    O panorama brasileiro das tendência de empregabilidade: https://bit.ly/4byirnJ

    Cargos, Salários e Experiência: quais as tendências de 2024? https://bit.ly/3ysDedS

    Tendências sobre Habilidades e Competências: https://bit.ly/3yeptiV

    Clima & Engajamento: um panorama indispensável para a gestão de pessoas: https://bit.ly/4bqcpWC

    3 min

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