RIJP Systemisch Leiderschap

Het is van groot belang om een verandering te benaderen zonder oordeel en afwijzing van het verleden. Binnen systemen is erkenning van de weg die is afgelegd namelijk essentieel voor een succesvolle transformatie. 

In deze podcast bespreekt Barbara Hoogenboom de tweede spelregel van systemisch leiderschap: veranderen begint met. Ze geeft waardevolle inzichten in hoe een verandering vanuit een positieve intentie en een duidelijke "ja" veel effectiever is dan een verandering die begint vanuit afwijzing of weerstand.

Barbara neemt je mee in:

• Het startpunt van verandering en waarom een verandering vanuit afwijzing niet effectief is.

• Het belang van erkenning van het verleden en de rol van voorgangers binnen systemen.

• Hoe een positieve intentie bij verandering een krachtigere beweging in gang zet.

• Het belang van duidelijkheid over wat niet meer mogelijk zal zijn na een verandering.

• Praktische tips voor het omgaan met de "nee's" en het nemen van afscheid in veranderprocessen.

Deze aflevering maakt onderdeel uit van de podcastserie RIJP. De podcasts bieden inspiratie en concrete tips om leiderschap te transformeren naar systemisch leiderschap, met meer impact, misschien wel door minder te doen en in ieder geval door anders te leren kijken. 

Deel deze podcast in je netwerk en abonneer je direct om geen enkele aflevering van deze serie podcasts te missen!

Je kunt ons ook helpen door de podcast vijf sterren te geven op Spotify!

Meer lezen over systemisch leiderschap kan in het boek RIJP van Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen: ⁠https://www.managementboek.nl/boek/9789024466047/rijp-impactvol-systemisch-leiderschap-barbara-hoogenboom⁠

Meer over systemisch werk en systemisch leiderschap:

www.hellingerinstituut.nl

www.systemicbusinessschool.nl

In deze podcast legt Barbara Hoogenboom uit wat systemisch leiderschap precies inhoudt en waarom het van essentieel belang is voor organisaties in een steeds veranderende wereld.

Barbara neemt je mee in:

• Wat is een systeem? Uitleg over wat een systeem is, hoe het functioneert binnen bepaalde grenzen en hoe het voortdurend in interactie is met de grotere context waarin het zich bevindt.

• De kern van systemisch leiderschap. De essentie is het in beweging brengen van een systeem door passende impulsen te geven die een natuurlijke volgende stap mogelijk maken.

• Het systeem als levend mechanisme. Een systeem is geen platte structuur, maar een levend mechanisme met een eigen wil en spelregels.

• Systemisch leiderschap in de praktijk. Hoe kun je als leider bijdragen aan de veerkracht en continuïteit van je organisatie door systemische principes toe te passen?

• De rollen van een systemisch leider. Een systemisch leider neemt meerdere rollen in, zoals die van inspirator, uitdager en beschermer.

In de volgende afleveringen zal Barbara verder ingaan op de spelregels van systemen en praktische tools delen om je leiderschap te versterken.

Deel deze podcast in je netwerk en abonneer je direct om geen enkele aflevering van deze serie podcasts te missen!

Meer lezen over systemisch leiderschap kan in het boek RIJP van Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen: ⁠https://www.managementboek.nl/boek/9789024466047/rijp-impactvol-systemisch-leiderschap-barbara-hoogenboom⁠

Meer over systemisch werk en systemisch leiderschap:

www.hellingerinstituut.nl

www.systemicbusinessschool.nl

Podcast RIJP: Systemisch Leiderschap

Introductie op systemisch leiderschap

Spreker: Barbara Hoogenboom, systemisch leider bij het Bert Hellinger Instituut en Systemic Business School

De podcasts van RIJP bieden inspiratie en concrete tips om leiderschap te transformeren naar systemisch leiderschap, met meer impact, misschien wel door minder te doen en in ieder geval door anders te leren kijken. 

In de volgende afleveringen zal Barbara verder ingaan op de spelregels van systemen en praktische tools delen om je leiderschap te versterken.

Deel deze podcast in je netwerk: 

Abonneer je direct om geen enkele aflevering van deze serie podcasts te missen!

Meer lezen over systemisch leiderschap kan in het boek RIJP van Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen: ⁠https://www.managementboek.nl/boek/9789024466047/rijp-impactvol-systemisch-leiderschap-barbara-hoogenboom⁠

Meer over systemisch werk en systemisch leiderschap:

www.hellingerinstituut.nl

www.systemicbusinessschool.nl