
Sign up to save your podcasts
Or


Annah bjuder in Lotta Vikström för att fortsätta prata om rekrytering och hur du som rekryterare kommer åt människan bakom CV:et. De pratar om vikten av personliga möten, relevanta urvalsfrågor och problematiken kring tidskrävande rekryteringsprocesser. De pratar också om personlighetstester vilket Lotta inte är en förespråkare för. Men också att det finns väldigt många sätt att göra en lyckad rekrytering, som till exempel arbetsprover.
Kom i kontakt med Lotta via LinkedIn här
Kolla in Lottas hemsidor här:
www.BeProud.nu
www.bebest.se
Läs mer om debatten kring rekryteringstester här:
https://www.linkedin.com/posts/lotta-vikstr%C3%B6m-0393225b_inslaget-i-svt-om-rekryteringstester-skapade-activity-7229089224409378817-TiSo?utm_source=share&utm_medium=member_ios
https://www.instagram.com/p/C-XB7tqCPd4/?igsh=MXJxOXhjYnR4eTY0MQ==
Lyssna på samtalet som också handlar om rekryteringstester tillsammans med Annah och psykologen Malin Moezzi här
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
By Annah ThunbergAnnah bjuder in Lotta Vikström för att fortsätta prata om rekrytering och hur du som rekryterare kommer åt människan bakom CV:et. De pratar om vikten av personliga möten, relevanta urvalsfrågor och problematiken kring tidskrävande rekryteringsprocesser. De pratar också om personlighetstester vilket Lotta inte är en förespråkare för. Men också att det finns väldigt många sätt att göra en lyckad rekrytering, som till exempel arbetsprover.
Kom i kontakt med Lotta via LinkedIn här
Kolla in Lottas hemsidor här:
www.BeProud.nu
www.bebest.se
Läs mer om debatten kring rekryteringstester här:
https://www.linkedin.com/posts/lotta-vikstr%C3%B6m-0393225b_inslaget-i-svt-om-rekryteringstester-skapade-activity-7229089224409378817-TiSo?utm_source=share&utm_medium=member_ios
https://www.instagram.com/p/C-XB7tqCPd4/?igsh=MXJxOXhjYnR4eTY0MQ==
Lyssna på samtalet som också handlar om rekryteringstester tillsammans med Annah och psykologen Malin Moezzi här
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

42 Listeners

87 Listeners

92 Listeners

86 Listeners

9 Listeners

146 Listeners

0 Listeners

56 Listeners

16 Listeners

5 Listeners

12 Listeners

5 Listeners