我們常忙著證明自己夠不夠好、條件厲不厲害,卻不一定會問自己:
我真正重視的是什麼?我想過怎樣的生活?什麼樣的工作環境,能讓我成為自己喜歡的樣子?
這一集邀請擁有十多年經驗的外商公司首席招募顧問 Ada,從獵頭長期陪伴企業與人才的經驗,談求職與轉職背後更深的一層自我覺察。
從履歷、面試、沒有被錄取的挫折,到大公司、新創與不同生活選擇,我們一起練習不急著問「到底怎樣我才能在市場上找到滿意的理想的工作」,先回到自己:
我已經擁有什麼?我不能放棄的價值是什麼?我希望工作如何成為人生的一部分?
當我們愈了解自己,就愈能分辨什麼是真正適合的機會,也不必因一次未被選擇,就否定自己的價值。
本集時間軸
00:00|找工作以前,為什麼要先認識自己
02:22|Ada 的獵頭經歷:在人才與組織之間看見人
03:30|別只問自己還缺什麼,也看見已經累積的自己
12:20|面試是雙向認識:我適合這裡,這裡也適合我嗎?
18:20|找工作前,先定義自己不能放棄的條件
26:40|從履歷重新理解自己創造過的價值
34:40|沒有被錄取,不代表你不夠好
41:40|從「我不想要什麼」辨認自己的價值觀
55:10|大公司或新創都沒有標準答案,先問想過怎樣的生活
1:01:07|留給自己的提問:哪一個樣子的我,最讓自己喜歡?
訪談最後,Ada 留下一個值得慢慢想的問題:
「這一生當中,哪一個時刻的你,最讓自己感到驕傲?哪一個樣子的自己,會讓你由衷地喜歡,甚至有點崇拜?」
如果現在還沒有答案,也沒有關係。
自我覺察不是一次想通,而是在每個選擇裡,持續看見自己、理解自己,慢慢走向更適合自己的工作與人生方向。
想請 Ada 看履歷或交流職涯方向:[email protected]
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