
Sign up to save your podcasts
Or


Tijdens een game kom je in een andere setting. Feedback die gegeven wordt blijft wel hangen, maar tast de professionele trots niet aan.
Met Anne-Marie Backx, organisatiesocioloog en docent Bestuurskunde & Overheidsmanagement bij de Avans Hogeschool Breda, spreek ik over serious gaming en de manier waarop je organisaties, professionals en studenten op een andere manier dingen kunt laten leren. Met blijvende effecten.
Heb je vragen of suggesties?
https://www.linkedin.com/in/christianvandenberg/
of
[email protected]
We kennen allemaal die vraagstukken die maar blijven slepen: teams die geen doorbraak vinden, vastgelopen leidinggevenden, of strategische keuzes waar niemand uitkomt. .
Wat nou als je daarbij de wijsheid van bewezen succesvolle leiders uit de geschiedenis kon inzetten voor jouw actuele uitdagingen?
Precies dat is de gedachte achter de perspectiefkaartenset die ik heb ontwikkeld.
Interesse? Bel me op 06 218 66 348 of mail naar [email protected]
By christian van den bergTijdens een game kom je in een andere setting. Feedback die gegeven wordt blijft wel hangen, maar tast de professionele trots niet aan.
Met Anne-Marie Backx, organisatiesocioloog en docent Bestuurskunde & Overheidsmanagement bij de Avans Hogeschool Breda, spreek ik over serious gaming en de manier waarop je organisaties, professionals en studenten op een andere manier dingen kunt laten leren. Met blijvende effecten.
Heb je vragen of suggesties?
https://www.linkedin.com/in/christianvandenberg/
of
[email protected]
We kennen allemaal die vraagstukken die maar blijven slepen: teams die geen doorbraak vinden, vastgelopen leidinggevenden, of strategische keuzes waar niemand uitkomt. .
Wat nou als je daarbij de wijsheid van bewezen succesvolle leiders uit de geschiedenis kon inzetten voor jouw actuele uitdagingen?
Precies dat is de gedachte achter de perspectiefkaartenset die ik heb ontwikkeld.
Interesse? Bel me op 06 218 66 348 of mail naar [email protected]

22 Listeners

95 Listeners

78 Listeners

19 Listeners

172 Listeners

17 Listeners

64 Listeners

55 Listeners

290 Listeners

60 Listeners

40 Listeners

37 Listeners

4 Listeners

6 Listeners