社会課題を身近に考えるフロムエドラジオ(FromEdoRadio)

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By 一般社団法人フロムエドBusinessNon-Profit
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社会課題を身近に考えるフロムエドラジオ(FromEdoRadio) episodes

  • 外伝:日本語は妙味のかたまり?言語や行動から考える日本人の良さ―日本人らしさ②

    【今回の内容】漫画に見る英語と日本語の違い/主語がはっきりしない故の情景/長文を訳すと2語/魔貫光殺砲!/皿洗いと日本人/夜に口笛を吹くと蛇が出る/先人達の行いに感謝/ニューヨークでのカルチャーショック

    ※オンライン収録による影響で一部音質が悪い箇所がございます。何卒ご容赦ください。


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    【運営】一般社団法人フロムエド

    【出演】よしざき、はせみ、みやた (Nao)

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    17 min
  • 外伝:日本人らしさって何だろう?海外との比較で良さを再考してみる―日本人らしさ①

    【今回の内容】みんなの海外経験は?/まずは良いところを話してみる/緊急時の行動/地震と日本人/信用度が高い?/外見に対する意識の違い/日本人らしさの正体はどこにあるか?/日本人より日本人/お天道様が見ている感覚

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    【出演】よしざき、はせみ、みやた (Nao)

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    21 min
  • #77 あなたの街はどう?自治体事例+協力団体紹介―外国人労働者と多文化共生⑧

    【今回の内容】自治体による多文化共生の取り組み事例/新宿区の事例/新宿区は実は…/北海道東川町の事例/全国初の◯◯!/協力団体のご紹介「特定非営利活動法人SDGs HelloWork」さん/法人設立の経緯/活動内容/SDGs HelloWorkさんを支援する方法!/今回収録の振り返り


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    17 min
  • #76 今日からできる!職場で役立つ交流のコツ―外国人労働者と多文化共生⑦

    【今回の内容】外国人労働者の方と一緒に働く上で今日からできること/まずは心構え/具体的にできること2つの例/理解度をぐっと上げるコツ/コミュニケーションのコツ/外国人労働者が意外と知らないこと/資料の用意が大変では…?/MOTTAINAI/やさしい日本語を使おう!


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    13 min
  • #75 本質を考えよう!多文化共生の意味と日本の現状―外国人労働者と多文化共生⑥

    【今回の内容】多文化共生という言葉の定義/いきなり正解がでました!/多文化主義とは?/多文化共生と多文化主義の違い/コスメティック!3Fの指摘/欧米にあって日本に欠けているかもしれないもの/オーストラリアの取り組み事例/一つだけ最後に話したい!そしてダイアログへ繋がる…/多文化と障害の類似性


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    11 min
  • #74 数字の罠に注意!外国人材の社会的影響と治安―外国人労働者と多文化共生⑤

    【今回の内容】外国人労働者による社会的影響(ベネフィット)/外国人労働者による社会的影響(リスク)/外国人が増えると治安が悪化する?/「0.4%」と「0.1%」の数字の罠/意味深な余談/日本で財布を落とすとどうなるか?/◯◯が仕上がっている日本人


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  • #73 外国人材は救いか?脅威か?課題と経済的影響―外国人労働者と多文化共生④

    【今回の内容】職業ギャップ/色々やりすぎ日本!/頭脳の浪費/誰のためにもならない結末を迎える/仕事が奪われる?/マクロ視点での影響・ベネフィットとリスク/富豪と移民/移民から生まれた産業/受け入れによる産業的リスク


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    14 min
  • #72 そのドア、本当に大丈夫?受け入れ政策別の課題―外国人労働者と多文化共生③

    【今回の内容】外国人労働者を取り巻く社会課題/フロントドア(正規ルート)における課題/保活と一緒?/特権すぎる!/諸外国との比較/サイドドア(準正規ルート)における課題/時給◯◯円の職場/なぜ問題が起きるのだろうか?/日本社会への悪影響/よくある誤解


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    18 min
  • #71まずは歴史と制度の全体像をギュッと学ぼう!―外国人労働者と多文化共生②

    【今回の内容】外国人労働者の歴史/日本で外国人労働者が増えたのはいつから?/非正規ルートと正規ルート/なぜ非正規ルートなのか?/1990年!/在留資格とビザ/技能実習制度の概要/「準」の正体/日系人の概要/日本「単純労働は受け入れません!」からの…/3つのドア/特定技能制度の概要/育成就労制度の概要/日本人は一年間に◯◯人減っている!


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    25 min
  • #70 知ってもっと身近な存在へ!―外国人労働者と多文化共生①

    【今回の内容】フロムエドラジオ再開しました!/前回からの変化/テーマ発表!/なぜこのテーマにしたか?/マンション管理組合の総会にて


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    12 min

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