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EP22|畢馬龍效應—就是要你心想事成!
●畢馬龍效應 Pygmalion effect
當人被賦予更高期望以後,會表現得更好;反之亦然。
●《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)的文章
〈管理上的畢馬龍〉(Pygmalion in Management)–
(1) 管理者對部屬所期待的工作表現,會影響他們對待部屬的方式。
(2) 若管理者告訴部屬他們能勝任某些工作並可獲致成功,
部屬通常能超越管理者的期待而且做得更好,這就是畢馬龍效應。
(3) 如果管理者技巧不好,很可能會在部屬的工作生涯留下無法抹滅的傷痕,
對自己的評價和觀感會降低。
(4) 若管理者能善用激勵的方法,部屬的自信會增加,
潛在能力也會被激發出來,生產力因而隨著提高。
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EP21|莫非定律=烏鴉嘴?
●莫非定律(Murphy's Law)
任何事情只要有出錯的可能,就總有一天會出錯。
●打破「莫非定律」
做事時更謹慎仔細
刻意練習和思考提升推測能力
不嫌麻煩再檢查一遍。
好聽推薦|張智成 莫非定律
廣播頻道
#世新廣播電臺 FM88.1/AM729
每週二 13:00/21:00
每週三 05:00
EP20|用比較過生活~累了吧!
●社會比較理論(Social Comparison Theory)
人們在現實生活中定義自己的社會特徵(如:能力、智力),
往往是通過與周圍他人的比較,
在一種比較性的社會環境中獲得其意義,
而不是根據純粹客觀的標準來定義。
●向上比較
知道自己的不足、
產生進步的動力、
尋找進步的方法、
發展謙虛的特質;
可能沒有自信、
覺得不如人、
產生忌妒、自卑的感受。
●向下比較
感到有自信、
覺得自己比他人優秀;
可能輕蔑他人、
對他人幸災樂禍、
發展出嬌傲自大的個性。
●費斯廷格(Festinger)教授提出:
生活中的10%是由發生在你身上的事情組成,
而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。
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EP19|情緒是背後靈?還是守護神?
●什麼事情能影響情緒?
季節轉換
天氣變化
新聞事件
網路留言
考試
塞車
肚子餓
一句話……〈應該會寫不完吧*#$%〉
●情緒是有功能性的
第一 適應功能
情緒能夠幫助個體做出與環境相適宜的反應,有利個體的生存與發展。
第二 動機功能
激發與維持個體的行為,並影響行為的效率。
第三 組織功能
情緒會影響注意、記憶和決策,正向情緒有協調作用,負向情緒有破壞或阻斷的作用。
第四 訊息功能
情緒在人際間具有傳遞訊息、溝通的功能。
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EP18|人在社會走 交換一定有 你有精打細算嗎?
●社會交換理論 Social Exchange Theory
人類一切社會活動都可歸結為交換活動
能夠帶來獎勵和報酬的交換活動
取決於酬賞和成本的知覺進行交換
人是理性的利潤追求行動者
採取社會行動之前會計算利弊得失
●人與人之間交換什麼
看得見的|金錢、商品、服務、……
看不見的|情感、贊同、愛、感激、……
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EP17|誰說人生一定要有目標?!
●(看)真實人生案例—
●(聽)心理學家馬斯洛怎麼說—
●(讀)一本探索自我的書—
好書推薦|為自己出征 https://www.books.com.tw/products/0010762196?sloc=main
推薦影片|深夜加油站遇見蘇格拉底 https://www.books.com.tw/products/D020067498
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EP16|同溫層效應 Echo Chamber是演算法設下的陷阱?!
●同溫層出現在哪裡—
氣象|同溫層Stratosphere,亦稱平流層。
網路|同溫層Echo Chamber,亦稱迴聲室效應。
●是演算法Algorithm讓人掉進同溫層?!
●有沒有可能高估/低估同溫層效應—
同溫層讓人擁有歸屬感、安全感、被認同感
同溫層讓人產生偏見、誤判、固執已見
好聽推薦|家家 她並非不想
EP15|天天跟著你又不讓你發現的稟賦效應
●稟賦效應常出現的情境案例—
網路購物|先體驗先享受
Youtube、Spotify|免費試用30天
集點活動|集點卡先蓋二個章
補助舊換新|補助愈高消費額愈高
FB打卡按讚送優惠
星巴克|杯子上寫名字
●運用稟賦效應的行銷重點—
1. 消費者會放大已經擁有物品的價值
2. 消費者在使用產品和服務時會自認擁有商品的價值
●消費者如何覺察作用中的稟賦效應—
1. 先問自己是 需要 還是 想要
2. 提醒自己不為商品添加過高的價格
3. 思考替代方案取代眼前的商品或服務
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EP14|讓人生的味道像個綜合蛋糕
●讓人生的味道是多種口味的綜合蛋糕
人生自己設計→人生中包含的區塊項目
人生自己設計→人生中的每個項目數量
人生自己設計→人生每個項目百分比重
●不再討論〈工作與家庭的平衡〉
→因為人生不是只有工作與家庭
→不要被二元論框架了
●自己的人生 自己設計
→因為自己不動手也會被環境和他人推著走
好聽推薦|周興哲 最後一堂課
#工作與家庭衝突 #心理韌性 #情緒調節
#WorkFamilyConflict
EP13|你發生過什麼事?
好書推薦|你發生過什麼事?https://www.books.com.tw/products/0010917863?sloc=main
●重點筆記
作者精神科培理醫生認為:
也許一直以來,我們都問錯了問題,
用錯了幫助自己和他人的方法。
真正該問的,不是:「你有什麼問題?」
而是:「你發生過什麼事?」
作者歐普拉:
「曾經發生在你身上的事,
都能夠成為你的力量。
所有時間、所有時刻,
你都在培養堅強。」
如何緩解壞情緒:
1. 陪伴
2. 反映式傾聽(Reflective Listening)
3. 有節奏的活動:散步、來回踢球、著色畫畫……
●課外札記
20世紀最具影響力
心理學家皮亞傑(Jean Paul Piaget)
認知發展 四個階段
出生到2歲 感覺動作期
嬰幼兒是透過日常的經驗來檢驗理論
心理社會發展理論
創始人艾瑞克森(Eric H. Erickson)教授
每一個心理社會的力量
都有它最具優勢的特定發展時間
從出生到1歲
是發展出相信這個世界是安全的觀感
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