Si on me l'avait dit

 « Si on me l’avait dit… », le podcast des millenials et de la génération Z, met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine.
À travers leur parcours, chacune de ces personnalités inspirantes vous livre sa vision, ses doutes et ses clés de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, puissiez construire votre propre trajectoire, avec sincérité.

À 22 ans, Nicolas Beloou reprend une entreprise avec son père. Quinze ans plus tard, il dirige un groupe industriel de 130 personnes. Mais Nicolas ne parle pas de réussite flamboyante. Il parle d’humain. De doutes. De décisions prises dans le réel.
Il assume de ne pas aimer être visible. Il ne cherche pas à briller, mais à faire.
Son moteur ? L’authenticité, l’intuition, et la conviction qu’une entreprise, c’est un collectif.

Nicolas incarne une autre forme de leadership : humble, incarnée, solide. Il nous rappelle que pour entreprendre, on n’a pas besoin d’un costume. Juste de rester soi.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Pourquoi il affirme : « Je ne sais pas ce que veut dire être un leader »
• Comment il a su reprendre, puis faire grandir, plusieurs PME industrielles
• Sa vision très concrète du rôle de dirigeant : recruter meilleur que soi, s’entourer, et faire confiance
• Sa manière d’aborder l’intuition comme un outil de décision
• Sa conviction qu’une entreprise est avant tout faite par les gens, pour les gens

 Les temps forts de l’épisode :

3:40 - Pourquoi Nicolas n’a jamais voulu “jouer à l’entrepreneur”
13:09 - Sa vision de l’humain comme seule vraie matière de l’entreprise
17:22 - Que faire quand on doute ? Le réflexe positif de Nicolas
23:30 - Le rôle d’un dirigeant : mettre les bonnes personnes au bon endroit
30:00 - Peut-on diriger sans avoir la fibre managériale ?
36:15 - Ce que signifie vraiment “faire équipe”
43:10 - Le pouvoir de l’intuition et la peur de l’échec
52:00 - Être authentique : force ou faiblesse ?
57:00 - Pourquoi il préfère la reconnaissance du collectif à la lumière individuelle

Si cet épisode vous a inspiré, abonnez-vous au podcast pour ne pas manquer les prochaines interviews.
Et partagez-le avec un jeune qui doute, qui se cherche, ou qui veut entreprendre… à sa manière.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

À seulement 27 ans, Arthur Rouen a choisi d’être acteur de sa vie, malgré un parcours scolaire semé d’embûches. Rien ne le prédestinait à entreprendre. Et pourtant, il a osé croire en lui.

Il est aujourd’hui le fondateur de Huntya, une entreprise qui réinvente l’expérience immobilière. Avec une approche mêlant éthique, technologie et écoute du client, Arthur propose un modèle plus transparent, plus juste, plus humain.

Dans cet épisode, Arthur partage avec sincérité son parcours, ses doutes, ses déclics et la façon dont il a construit un projet aligné avec ses valeurs.
Un échange authentique, inspirant et profondément révélateur de ce que veut dire entreprendre autrement.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Comment il a transformé un parcours scolaire difficile en moteur d’ambition
• Pourquoi croire en soi est souvent la première étape pour entreprendre
• Sa vision d’un immobilier plus responsable, plus fluide et plus humain
• Comment il a su faire de ses valeurs une boussole pour bâtir Huntya
• Et ce que signifient vraiment liberté, travail, fierté et alignement quand on crée sa propre entreprise

 Les temps forts de l’épisode :

• 2:45 – Son rapport à l’école et le déclic de l’entrepreneuriat
• 10:10 – L’idée de Huntya : simplifier l’immobilier en mettant l’humain au centre
• 16:50 – Oser entreprendre quand on ne se sent pas légitime
• 27:35 – Sa définition de l’alignement et pourquoi il en fait un pilier
• 35:20 – Les apprentissages clés de ses premières années de fondateur
• 42:00 – Croire en soi et transformer le doute en moteur
• 51:10 – La vision long terme : bâtir avec sens et impact

Un épisode à écouter absolument si vous êtes au début de votre aventure, ou si vous cherchez à remettre du sens dans vos projets.

Si cet épisode vous a plu et que vous souhaitez découvrir d’autres personnalités inspirantes partageant leurs conseils et stratégies vers le succès, n’hésitez pas à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. Partagez ce podcast avec votre entourage pour leur faire découvrir ces leaders et experts qui se livrent sans filtre pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

À 40 ans, Baptiste Laurent a su transformer son intuition et son engagement en un projet innovant et à impact. Après un parcours marqué par des rencontres clés et une soif de liberté, il a cofondé VERTUO, une entreprise qui repense la gestion de l’eau en ville en s’inspirant des mécanismes naturels. Son ambition ? Ralentir le cycle de l’eau pour mieux la préserver et végétaliser les espaces urbains.

Dans cet épisode, Baptiste partage son parcours entrepreneurial, sa vision du leadership et son engagement pour un monde plus durable. Il nous explique comment il a su concilier innovation et impact environnemental, tout en construisant une entreprise alignée avec ses valeurs.

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Comment la liberté de penser et d’entreprendre peut mener à l’innovation ?
• Son engagement pour un entrepreneuriat à impact, où rentabilité et responsabilité vont de pair
• L’importance de l’optimisme, de la confiance et du travail acharné dans la réussite
• L’influence des rencontres clés qui ont façonné son aventure entrepreneuriale
• Sa vision du management, en s’entourant de collaborateurs expérimentés et engagés.

Les temps forts de l’épisode :

• 3:02 : D’où vient son envie d’entreprendre et d’innover ?
• 12:45 : Pourquoi l’eau est un enjeu majeur pour l’avenir des villes ?
• 21:30 : Entreprendre, c’est aussi un état d’esprit : la liberté comme moteur
• 32:10 : Les défis du management dans une start-up à impact
• 43:47 : L’authenticité et la bienveillance comme forces entrepreneuriales
• 47:25 : Comment la liberté de penser mène à l’innovation ?
• 50:06 : Manager une équipe expérimentée : le pari des talents seniors
• 55:11 : La vision du leadership de Baptiste Laurent
• 57:39 : L’argent et l’ambition en entrepreneuriat : tabous ou moteurs ?
• 1:00:50 : Construire une entreprise à impact et préparer son avenir

Si cet épisode vous a plu et que vous souhaitez découvrir d’autres personnalités inspirantes partageant leurs conseils et stratégies vers le succès, n’hésitez pas à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. Partagez ce podcast avec votre entourage pour leur faire découvrir ces leaders et experts qui se livrent sans filtre pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

À seulement 30 ans, Aurélie Gayon occupe des responsabilités majeures au sein de D&Consultants en tant que Membre du CODIR et du COMEX.

Dans cet épisode, Aurélie nous explique comment elle a transformé ses faiblesses en forces pour construire une carrière qui lui ressemble, en dehors des sentiers battus. 

Elle partage sa façon de manager, alliant défis stratégiques et leadership bienveillant, en accord avec ses valeurs. Plus encore, elle dévoile sa philosophie de vie : cultiver le bonheur au quotidien et le transmettre à travers son travail et ses choix personnels.

• Aurélie répondra, entre autres, aux questions suivantes :
• Pourquoi décider d’être heureux est un choix et un engagement ?
• Comment avancer, même sans plan prédéfini ?
• Comment manager une équipe avec empathie et intelligence émotionnelle ?
• Comment assumer sa sensibilité et ses émotions tout en évoluant en entreprise ?
• Comment s’entourer et créer du lien pour progresser ?

Les temps forts de l’épisode :

• 3:13 : Son parcours, ses choix et son premier grand acte de leadership
• 15:18 : Gérer ses émotions tout en restant authentique
• 22’07 : Manager une équipe à distance et instaurer une dynamique forte
• 35’31 : Trouver son job idéal en sortant des sentiers battus
• 44’44 : Ce que les jeunes doivent apprendre pour réussir
• 55’02 : Comment sortir d’un tunnel et retrouver la motivation
• 1’02’28 : « Si on me l’avait dit » : les conseils d’Aurélie Gayon

Si cet épisode vous a plu et que vous souhaitez découvrir d’autres personnalités inspirantes partageant leurs conseils et stratégies vers le succès, n’hésitez pas à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. Partagez ce podcast avec votre entourage pour leur faire découvrir ces leaders et experts qui se livrent sans filtre pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

Matthieu Calès est la définition même du dirigeant de demain : moderne, engagé, et profondément humain. À seulement 36 ans, il est Président de CAP INGELEC, une ETI familiale spécialisée dans l’ingénierie et la réalisation d’ouvrages industriels complexes. Mais derrière les chiffres et la performance, Matthieu nous livre bien plus qu’un parcours impressionnant.

Dans cet épisode, Matthieu nous parle d’authenticité, ce levier ultime du leadership.
Il explique pourquoi être authentique - c’est-à-dire aligné avec ses valeurs, ses forces, et ses vulnérabilités - est essentiel pour réussir. Il partage également son regard sur le rôle fondamental du collectif et l’importance de l’action pour bâtir un avenir durable, que ce soit dans sa carrière ou dans sa vie personnelle.

Matthieu répondra, entre autres, aux questions suivantes :

• Comment rester fidèle à soi-même en prenant des responsabilités ?
• Pourquoi l’authenticité est la clé d’un leadership impactant ?
• Comment bâtir sa carrière pas à pas, comme un grand ouvrage ?
• Comment cultiver l’optimisme et la confiance dans l’avenir ?
• Pourquoi la puissance du collectif est indispensable à toute réussite ?

Les temps forts de l’épisode :

• 3’02 : La vision de l’authenticité de Matthieu Calès
• 9’24 : L’importance des fondations solides dans une carrière
• 15’10 : Faire face aux défis du leadership
• 22’35 : Le rôle de l’action et du courage dans la réussite
• 33’02 : L’intelligence émotionnelle comme outil de management
• 46’14 : Le message de Matthieu aux jeunes générations
• 1’02’28 : « Si on me l’avait dit » : Les conseils de Matthieu Calès

Si cet épisode vous a plu et que vous souhaitez découvrir d’autres personnalités inspirantes partageant leurs conseils et stratégies vers le succès, n’hésitez pas à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. Partagez ce podcast avec votre entourage pour leur faire découvrir ces leaders et experts qui se livrent sans filtre pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

Patrick Roger n’est pas simplement un maître chocolatier. C’est un créateur exceptionnel dans le monde du chocolat et de la sculpture. Reconnu pour son audace et son talent unique, il transforme le chocolat en œuvres d'art qui captivent les sens et provoquent des émotions puissantes.

Dans cet épisode, Patrick partage son parcours hors norme, sa quête de liberté et sa vision de l’audace. Il nous dévoile l’importance de l’intuition et de l’instinct dans son processus créatif, ainsi que sa discipline rigoureuse et son refus de toute concession pour atteindre l’exceptionnel. Pour Patrick, chaque création est un acte d’expression brute, un hommage à la singularité.

Patrick répondra, entre autres, aux questions suivantes :

• Comment la liberté et l’intuition nourrissent-elles la créativité ? 
• En quoi l’exigence et la rigueur sont-elles essentielles pour toucher l’excellence ?
• Pourquoi est-il important de cultiver une vision personnelle, même dans un cadre professionnel ?
• Comment l’humilité et l’ouverture aux autres peuvent-elles renforcer notre art et notre parcours ?

Cet échange nous transporte dans un univers unique, rappelant que l’audace d’être soi est le véritable moteur d’une vie créative et accomplie.

Les temps forts de l’épisode :

• 03:53 - La liberté créative de Patrick Roger et son absence de plan préétabli
• 05:27 - Son excellence : une discipline rigoureuse, inspirée du sport de haut niveau 
• 09:56 - L’art, pour Patrick, dans chaque détail de la vie, même les plus inattendus. 
• 12:15 - La projection dans le futur : comment Patrick conçoit ses œuvres avant même de les réaliser.
• 18:52 - Comment réussir sans étude ? 
• 24:26 - La rigueur et l’intuition : deux atouts essentiels pour réussir selon Patrick.
• 32:59 - L’émotion au cœur de ses créations : Patrick parle du plaisir d'offrir et de la magie de ses boutiques.
• 37:08 - La quête de l'excellence : respect de la matière, de l'artisanat et de l'équipe.
• 54:55 - Les conseils de Patrick aux jeunes : persévérance, humilité, et respect du travail.

Si cet épisode vous a plu et que vous souhaitez découvrir d’autres personnalités inspirantes partageant leurs conseils et stratégies vers le succès, n’hésitez pas à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. Partagez ce podcast avec votre entourage pour leur faire découvrir ces leaders et experts qui se livrent sans filtre pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

Nicolas Langlois d’Estaintot est une voix inspirante dans le monde de l’entrepreneuriat. À seulement 23 ans, il cofonde Perus, une marque de mode responsable.

Après 10 années de succès et l’ouverture d’une boutique, Nicolas est confronté aux difficultés liées à la pandémie de Covid-19. Les défis s'accumulent, et en 2024, Perus ferme ses portes. Est-ce un échec ? « Pas du tout », affirme Nicolas. Pour lui, c'est une étape, un apprentissage, une opportunité de grandir. 

Dans cet épisode, Nicolas partage son parcours, sa vision singulière de l’échec, et son approche de la résilience. Il nous plonge au cœur de sa passion pour le poker, son histoire entrepreneuriale, de ses passions, et de sa capacité à rebondir face aux épreuves. Une leçon de vie authentique pour tous ceux qui rêvent d'entreprendre, quelle que soit leur situation de départ.

Nicolas répondra, entre autres, aux questions suivantes :

• Comment surmonter l’échec et en faire une force pour avancer ?
• Quelles compétences issues du poker peuvent aider à se lancer dans l'entrepreneuriat ?
• Comment créer une marque fidèle à ses valeurs ?
• Pourquoi la résilience est-elle essentielle pour les entrepreneurs d’aujourd’hui ?
• Quels conseils pour les jeunes qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat malgré les incertitudes ?

Cet échange démontre que l’échec n’est pas une fin, mais un tremplin vers de nouvelles opportunités. 

Les temps forts de l’épisode :

• 8'45 - Le poker : une école de la vie pour l'entrepreneuriat
• 14'30 - Les premiers défis et l'importance de la résilience en tant qu’entrepreneur
• 18'37 - Comment trouver sa passion et oser se lancer dans l'entrepreneuriat
• 22'30 - Transformer les échecs en apprentissages 
• 44'50 - Conseils de Nicolas aux jeunes entrepreneurs face aux risques et incertitudes
• 1'00'20 - Gérer le stress et les émotions en période de crise
• 1'09'45 - Réflexions finales sur le parcours entrepreneurial : construire sa propre voie, apprendre de chaque expérience, et ne pas craindre l’échec.

Si cet épisode vous a plu et que vous souhaitez découvrir d’autres personnalités inspirantes partageant leurs conseils et stratégies vers le succès, n’hésitez pas à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. Partagez ce podcast avec votre entourage pour leur faire découvrir ces leaders et experts qui se livrent sans filtre pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir à l’adresse suivante : [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

Rien ne prédestinait Jean-Michel Frixon à devenir auteur et conférencier, et à être écouté avec attention par les managers confirmés et les managers en devenir. Lui, l’ouvrier sans diplôme qui a exercé pendant 43 ans dans les ateliers Michelin. Jean-Michel a connu les tâches répétitives, les managers toxiques, et parfois la difficulté à trouver du sens à son travail, qu’il a toujours accompli avec sérieux et respect. Son évasion se trouvait dans le sport, qu’il a pratiqué à haut niveau. Ce qui a fait la différence ? Il a osé. Oser devenir l’acteur de sa vie, et évoluer pour prendre un chemin qu’il n’aurait jamais imaginé.

Dans cet épisode, Jean-Michel nous parlera de son parcours et de la force qu’il a trouvée en lui pour affronter un quotidien pas toujours rose, entre un travail difficile physiquement et des managers arrogants, qui tirent les équipes vers le bas. Il nous parlera de sa vision du collectif et de chaque petit maillon qui a son rôle à jouer dans une organisation. Il s’attardera sur les qualités d’un bon manager, et sur son rôle premier : celui de détecter les pépites. Il nous expliquera comment, à son échelle, et avec beaucoup d’humilité et d’humanité, il contribue à faire changer la vision du management dans les entreprises. 

Jean-Michel répondra entre autres aux questions suivantes :

• Comment trouver la force en soi ? 
• Quelles qualités pour être un bon manager ? 
• Comment amener ses équipes au bien-être ?
• Pourquoi le collectif est à la base de tout ? 
• Comment devenir acteur de sa vie ? 

Cette discussion met en lumière l’importance de chaque personne dans une entreprise, de l’ouvrier peu qualifié au manager senior.  Elle vous montrera que quelle que soit votre position, tout est possible à partir du moment où vous appliquez le plus grand conseil de Jean-Michel : oser !

Les temps forts de l’épisode :

• 1’25 : Présentation de Jean-Michel Frixon
• 9’20 : Perception du travail et évasion grâce au sport
• 16’30 : Trouver la force en soi
• 22’30 : D’ouvrier à conférencier
• 25’45 : Osez ! Le conseil de Jean-Michel
• 34’00 : Détecter des pépites, le rôle 1er du manager
• 44’50 : Les conseils pour bien manager
• 50’10 : L’importance du collectif
• 56’20 : Les conséquences du management positif
• 1’09’40 : Etre acteur de sa vie, avec ou sans diplôme

Cet épisode vous a plu et vous voulez découvrir d’autres personnalités inspirantes, qui vous livrent leurs conseils et leur stratégie vers le succès ? Je vous invite à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. N’hésitez pas à partager ce podcast tout autour de vous pour faire découvrir à votre entourage ces leaders et ces experts qui se livrent sans filtre, pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir sur [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

De la télévision aux conférences, en passant par la scène, Alexandra Sublet n’a jamais ressenti l’appel d’une voie professionnelle toute tracée. Sa seule certitude ? Ne pas vouloir faire d’études, car elle a senti très tôt qu’elle n’était pas faite pour. Après avoir enchaîné les petits boulots, ce qui lui a permis de voyager partout dans le monde, elle a réalisé que c’était un métier autour de l’humain qu’il lui fallait. Elle s’est alors naturellement tournée vers le secteur audiovisuel, pour devenir la présentatrice télé que l’on connaît tous. A force de travail, d’ambition, de motivation, parfois saupoudrés d’une pincée d’audace et de bluff, la petite lyonnaise issue d’une famille modeste a gravi les échelons jusqu’à devenir une figure incontournable du PAF. Désormais comédienne, autrice et conférencière, elle a à cœur d’insuffler son énergie à des entrepreneurs et des jeunes de tout horizon et de partager son expérience et sa philosophie de vie avec eux. 

Dans cet épisode, Alexandra nous parlera de l’importance de suivre ses convictions et de se libérer des contraintes. Elle nous expliquera comment elle cultive la positivité au quotidien pour garder un moral au beau fixe. Elle nous montrera comment transformer la culpabilité et les peurs pour tracer son chemin et réussir sa vie. Enfin, elle évoquera l’importance de l’entourage et la puissance du collectif pour mener ses projets à bien. 

Alexandra répondra entre autres aux questions suivantes : 

• Comment rester en accord avec ses convictions ? 
• Comment arrêter de culpabiliser et apprivoiser ses peurs ? 
• Pourquoi le travail reste la base de toute réussite ? 
• Pourquoi est-il important d’être exigeant envers soi-même ? 
• Comment cultiver la philosophie du positif au quotidien ? 

Cette discussion empreinte du dynamisme et de la bonne humeur de la solaire Alexandra vous montrera qu’il faut toujours suivre ses envies et rester en accord avec soi-même - quoi qu’en pensent les autres. Une grande motivation et une bonne dose de travail sont un ciment indispensable pour réussir et devenir le coach de sa propre vie !

Les temps forts de l’épisode :

• 3’02 : La philosophie de vie d’Alexandra Sublet
• 6’48 : L’importance de la vérité
• 23’28 : La puissance du collectif
• 26’25 : Construire un mental positif
• 33’33 : Confiance en soi et estime de soi
• 46’18 : Apprivoiser la peur
• 51’36 : Gérer le regard de l’autre
• 57’34 : Avoir de l’ambition
• 1’13: Si on me l’avait dit : le conseil d’Alexandra Sublet

Cet épisode vous a plu et vous voulez découvrir d’autres personnalités inspirantes, qui vous livrent leurs conseils et leur stratégie vers le succès ? Je vous invite à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. N’hésitez pas à partager ce podcast tout autour de vous pour faire découvrir à votre entourage ces leaders et ces experts qui se livrent sans filtre, pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir sur [email protected].

« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ces personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

🎉 2 ans déjà pour le podcast "Si on me l’avait dit…" ! 🎉

Deuxième année incroyable à explorer les coulisses du succès, à capter l'essence des parcours de dirigeants, d'entrepreneurs, d'experts, et de jeunes talents. Deuxième année de confidences, d'échanges profonds, d'émotions vraies, de rires et de leçons de vie précieuses.

Chaque épisode a été une plongée dans l'authenticité, où nos invités ont partagé leurs visions, leurs convictions et leurs expériences sans filtre. Leurs conseils ? Des pépites pour aider la jeune génération à devenir des entrepreneurs accomplis et, en réalité, pour chacun d'entre nous.

Si je devais résumer en un mot ce qui ressort de tous ces échanges, ce serait : Confiance en soi. Car c'est cette confiance qui nous pousse à nous surpasser, à oser, à avancer malgré les obstacles. Elle est la clé qui déverrouille notre potentiel et nous permet de réaliser nos rêves.

Pour fêter cette 2ème saison, je vous invite à découvrir ce medley des moments forts de "Si on me l’avait dit…". C'est une véritable mine d'or de sagesse et d'inspiration. Je ne vous en dis pas plus, plongez dedans :

🔊 Les moments à ne pas manquer :

• 1’40 : Alexandre Pachulski, Co-Fondateur de TalentSoft, auteur, scénariste, conférencier : « Soyez bienveillant envers vous-même ! »
• 3’34 : Cassandra Goudergues, jeune salariée épanouie chez Grow : « Soyez ouvert au monde pour vous inspirer ! »
• 4’44 : Xavier Morcillo, Founder & CEO d’AmeXio : « Prenez du plaisir dans votre vie ! »
• 6’13 : Eric Murchery, ancien pilote de chasse et Directeur adjoint de la Patrouille de France : « Croyez en vous ! »
• 7’16 : Claire Silva, DRH AG2R La Mondiale : « Soyez vous-même ! »
• 8’20 : Michel Podolak, Chef d’orchestre : « Aimez-vous ! »
• 9’19 : Jean-Pierre Nadir, Fondateur de FairMoove : « Réalisez-vous ! »
• 10’16 : Nicolas Peyresblanques, Président Segafredo France et Portugal : « Foncez ! Droit devant ! »
• 10’52 : Anne-Laure Saint-Marc Girardin, Fondatrice de Carmine Capital : « Ayez confiance en vous ! »
• 11’49 : Anne Lalou, Fondatrice de la Web School Factory : « Ayez envie ! »
• 13’22 : Lucas Zundel, jeune entrepreneur qui a su changer de voie pour son bonheur : « Faites de votre mieux pour réussir votre vie ! »
• 14’21 : Thierry Pick, ancien laveur de carreaux et Fondateur de Clinitex : « Démerdez-vous ! »

🙏 Un immense merci à tous nos invités pour leur générosité et leur authenticité.
🙏 Merci à vous, nos auditeur.trice.s, pour votre fidélité et votre enthousiasme.
🙏 Et merci à toute l'équipe pour votre soutien indéfectible.

Continuons ensemble à inspirer, motiver et transformer des vies ! 🚀

Cet épisode vous a plu et vous voulez découvrir d’autres personnalités inspirantes, qui vous livrent leurs conseils et leur stratégie vers le succès ? Je vous invite à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3 qui arrivent dans quelques jours. N’hésitez pas à partager ce podcast tout autour de vous pour faire découvrir à votre entourage ces leaders et ces experts qui se livrent sans filtre, pour booster votre carrière et votre business.

Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir sur [email protected].