Sięgaj po więcej

Sięgaj po więcej

By Malwina FaliszewskaBusinessManagement
Download on the App Store

Sięgaj po więcej episodes

  • #42 Rozmowa z Różą Szafranek na temat profesjonalizacji i skalowaniu usług HR

    Czy warto zapłacić za profesjonalny HR, czy można obyć się bez tego obszaru w firmie? 

    Po co firmom HR i kiedy przychodzi moment na zatrudnienie profesjonalistów, szczególnie w świecie start-upów?

    Na czym polega profesjonalny HR i jak można go skalować?

    O tym wszystkim rozmawiam z Różą Szafranek, która na co dzień prowadzi HR Hints - pierwszy HRowy butik dedykowany startupom i szybko rosnącym firmom technologicznym, który uczy liderów być lepszymi w ludzi i spektakularnie skalować firmy w zdrowy sposób. Pokazuje, że dobry HR można skalować, bo HR Hints robi to w 3 obszarach: culture, hiringu i operations.

    Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy 

    46 min
  • #41 Rozmowa z Karoliną Kędziorą na temat molestowania seksualnego
    • Czym jest molestowanie seksualne? 
    • Jak je rozpoznać, jak reagować i jak się przed nim uchronić?
    • Kiedy żart jest żartem, a kiedy można go uznać za molestowanie? 
    • Jak stawiać granice i wyrażać sprzeciw? 
    • Co jest odpowiedzialnością pracodawcy w zakresie dyskryminacji i molestowania seksualnego? 
    • O tym ważnym temacie rozmawiam z Karoliną Kędziorą, radczynią prawną, prezeską Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. 

      Infolinia wsparcia 739 975 506 dyżury wtorki 16:00 - 18:00, czwartki 10:00 - 12:00.

      Zapraszam do odwiedzenia strony na temat bezpłatnego poradnictwa dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego i innych form dyskryminacji płciowej w pracy http://ptpa.org.pl/projekty/wsparcie-dla-kobiet-doswiadczajacych-molestowania-seksualnego/

      Tutaj znajdziecie informacje o e-learningu PTPA , z którego dochód przeznaczany jest na realizacje celów statutowych organizacji https://ptpa.e-learning.pl/

      50 min
    • #40 Rozmowa z Marią Krawczyńską na temat ESG, zrównoważonego rozwoju i CSR

      Godność, równość, zrównoważony balans energetyczny, czyste środowisko... Co łączy te wszystkie elementy? 

      Moją gościnią jest Maria Krawczyńska, ekspertka i praktyczka ESG, Dyrektorka Departamentu CSR i Zrównoważonych Finansów w Banku BNP Paribas.

      Rozmawiamy o ESG i zrównoważonym rozwoju. Odczarowujemy świat popularnych skrótów, bo choć dużo się mówi o ESG, to nie każdy dobrze wie, co kryje się pod tym hasłem i jaki związek ma ono z bardziej znanym CSR. 

      Dużo rozmawiamy o odpowiedzialności każdego z nas jako osób indywidualnych, o tym co możemy robić, by zmieniać świat na lepszy. 

      Dowiecie się także, jak zacząć pracę w obszarze ESG.

      Zapraszam do wysłuchania rozmowy, która porusza sprawy ważne dla każdego człowieka. 




      50 min
    • #39 Rozmowa z Dominiką Nawrocką o edukacji finansowej i zarządzaniu pieniędzmi

      Zapraszam Was do rozmowy z Dominiką Nawrocką, ekspertką od kobiecych finansów i edukacji finansowej. Dominika jest autorką dwóch książek "Kobieta i pieniądze" oraz "Ekspertka", założycielką portalu Kobieta i Pieniądze oraz społeczności kobiet, które edukują się w zakresie zarządzania finansami. 

      Ta rozmowa z pewnością zweryfikuje Wasze podejście do pieniędzy, zwróci uwagę na ważne aspekty zarządzania swoimi zasobami finansowymi.  

      • Dlaczego w ogóle potrzebujemy rozmawiać o kobiecych finansach?
      • Na co powinnyśmy zwrócić uwagę w naszej relacji z pieniędzmi?
      • Czym jest edukacja finansowa?
      • Czym jest budżetowanie, inwestowanie i pomnażanie pieniędzy?
      • Od czego zacząć, by rozpocząć świadome zarządzanie naszymi środkami i przygotować się na godne życie na emeryturze. 
      • Polecam książki Dominiki "Kobieta i Pieniądze" oraz "Ekspertka" https://kobietaipieniadze.pl/kat-prod/ksiazki/ 

        Zapraszam też na stronę www.kobietaipieniadze.pl gdzie znajdziecie mnóstwo wartościowych treści na temat edukacji finansowej i zarządzania pieniędzmi. 




        39 min
      • #38 Rozmowa z Joanna Rosiek, pionierką agile HR o metodykach zwinnych i zastosowaniu ich w biznesie

        W tym odcinku przestawiam Wam ekspertkę agile HR, Joannę Rosiek, z którą rozmawiamy o tym co metodyki zwinne wnoszą do HR i do biznesu. Asia na początek dzieli się swoją inspirującą historią  zawodową - jest przykładem kobiety, która z odwagą idzie przez życie. Aktywatorka z głową pełną pomysłów, które testuje i sprawdza co działa, a co wymaga zmiany podejścia. Robi to zwinnie i zgodnie z zasadą "walk the talk". 

        Z tej rozmowy na pewno dowiecie się:

        • o co chodzi tą zwinnością i czy agile'owo znaczy chaotycznie
        • co dobrego może przynieść stosowanie agile dla biznesu i dla HR
        • z czym muszą zmierzyć się liderzy i liderki w tej metodyce i co zyskują
        • jaka jest rola HR dla biznesu
        • i na koniec osobiście... jak działać pomimo obaw i budować w sobie odwagę. 

          Bardzo polecam Wam te rozmowę! 

          Polecam czytać Joannę na jej profilu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joannarosiek

          Zajrzyj na blog i stronę ROSIEK Solutions: https://rosieksolutions.pl/

          41 min
        • #37 Rozmowa z Angeliką Chimkowską na temat budowania marki osobistej i działania na LinkedIn

          Tym razem na rocznicę podcastu, zaprosiłam do rozmowy Angelikę Chimkowską, strateżkę Silnych Marek i social sellingu. 

          Z tej rozmowy dowiecie się m.in. 

          • Czym różni się reputacja od marki osobistej? 
          • Co jest kluczowe, aby skutecznie budować swoją markę w social mediach? 
          • Dlaczego warto zadbać o zaistnienie w świecie online? 
          • Czym są archetypy marki?
          • Od czego zacząć?
          • Angelika specjalizuje się w tworzeniu skutecznej komunikacji i sprzedaży wykorzystującej media społecznościowe. Została wymieniona wśród 25 mistrzyń polskiego LinkedIn przez Forbes Woman. Autorka dwóch  książek: „Psychologia zmiany w życiu i biznesie” oraz „Silna Marka na Linkedin, czyli social selling w praktyce”

            Polecam stronę Angeliki: https://chimkowska.com

            Wystąpienie na TedxWarsawWomen: https://www.youtube.com/watch?v=SsakzbaCsKk

            Podcast Angeliki: https://open.spotify.com/show/1IOfxidRvYsbrQGEWmEtgP

            54 min
          • #36 Rozmowa z dr Katarzyną Ciupą na temat technologii blockchain oraz kryptoaktywów

            Tym razem rozmawiam z dr Katarzyną Ciupą, międzynarodową ekspertką w zakresie kryptoaktywów i technologii blockchain. 

            Czym jest technologia blockchain i na czym polega jej wyjątkowość i niezawodność? Gdzie ma zastosowanie i dlaczego zyskuje tak bardzo na popularności? Czym są kryptowaluty? Czy powinniśmy się ich obawiać i czy są legalne? Zapraszam Was do wysłuchania rozmowy! 

            Link do książek Kasi : 

            • https://ksiegarnia.difin.pl/blockchain-wartosc-w-trzech-wymiarach
            • https://sklep.skwp.pl/Kryptowaluty-w-sprawozdaniu-finansowym-NOWOSC!-_467_2.html
            • Link do artykulów:

              • https://bankikredyt.nbp.pl/content/2019/03/BIK_03_2019_04.pdf
              • https://www.oecd.org/corruption/integrity-forum/academic-papers/Ciupa-Katarzyna-cryptocurrencies.pdf
              • Link do webinaru: https://msztax.pl/webinar/podatki-i-ksiegowosc-kryptowalut-5-kwestii-praktycznych-o-ktorych-musisz-wiedziec/

                Link do szkolenia: https://msztax.pl/webinar/podatki-i-ksiegowosc-kryptowalut/

                LinkedIn Katarzyny Ciupy:  www.linkedin.com/in/katarzynaciupa

                53 min
              • #35 Rozmowa z Joanną Tonkowicz na temat kultury organizacyjnej i projektowania doświadczeń kandydatów i pracowników

                Joanna to ekspertka od projektowania doświadczeń kandydatów i pracowników, partnerka zarządzająca i strateżka Absolvent Consulting. Rozmawiamy o tym, co wpływa na kulturę organizacyjną i dlaczego "kultura zjada strategię na śniadanie" oraz o tym, jak kultura wpływa na doświadczenia pracowników. Na czym polega employer branding i jak może wspierać organizację w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najlepszych ludzi. Czy warto inwestować w budowanie kultury przynależności czy może lepiej postawić na innowacyjność i agility? 

                Zapraszam Was do wysłuchania tej rozmowy! 


                53 min
              • #34 Rozmowa z Anią Wibig, założycielką Obiektywnie Najpiękniejsze, o odnalezieniu pasji do fotografowania narodzin

                Nie raz zastanawiacie się pewnie jak odnaleźć swoją pasję i czy zawsze oznacza to porzucenie stabilnej pracy. Otóż nie! Doskonałym przykładem jest bohaterka tego podcastu - Ania Wibig dyrektorka i doradczyni podatkowa w dużej międzynarodowej firmie, mama trzech dziewczynek, która swoją pasję do fotografowania narodzin odnalazła będąc w trzeciej ciąży. Ania jest dowodem na to, że jeśli robisz to co kochasz, możesz odnosić niebywale sukcesy - czego dowodem są liczne międzynarodowe wyróżnienia dla jej zdjęć oraz okładka w Wysokich Obcasach w 2021 roku. 

                Koniecznie posłuchajcie, bo Ania to prekursorka fotografii z narodzin w Polsce, która inspiruje inne kobiety do pójścia w jej ślady. I to również ta kobieta, która uwiecznia na swoich zdjęciach magię pozostawiając rodzicom i dzieciom niezapomniane chwile na zawsze. 

                Strona Ani http://obiektywnienajpiekniejsze.pl 

                Możecie odwiedzić tez Instagram oraz Facebook 

                41 min
              • #33 Rozmowa z Anią Karecką o poczuciu własnej wartości

                To już druga rozmowa z Anią Karecką, tym razem o poczuciu własnej wartości. Skąd się bierze i jak objawia się jego brak? Co pozytywnego wnosi niedostateczne poczucie własnej wartości, a co nam odbiera? Oraz jak objawia się wysokie poczucie własnej wartości i jakie ma pozytywne i mniej pozytywne skutki.

                1 hr

              About Sięgaj po więcej

              From the publisher's feed

              Witam Cię na stronie podcastu "Sięgaj po więcej".

              More shows like Sięgaj po więcej

              O Zmierzchu by Marta Niedzwiecka

              O Zmierzchu

              35 Listeners