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Ainda são muitas as mulheres se sentem insuficientes na hora de negociar um aumento, concorrer a um cargo ou até mesmo para reclamar o seu mérito. Chama-se a isto a ‘síndrome de impostora’, uma realidade que Manuela Doutel-Haghighi conhece de cor. Trabalha no sector da tecnologia há mais de vinte anos e uma coisa é certa: embora se mova num universo masculino, não pede desculpa por ser mulher. Pelo contrário, dedica-se a empoderar outras mulheres nas organizações para as quais trabalha, a gigante Microsoft e a Portuguese Women in Technology. Neste episódio do podcast ‘Um Género de Conversa’ dá-nos uma lição de empoderamento feminino, deixa dicas práticas e desconstrói os pecados capitais das mulheres no mundo empresarial.
By Rádio Comercial | Patrícia Reis e Paula Cosme PintoAinda são muitas as mulheres se sentem insuficientes na hora de negociar um aumento, concorrer a um cargo ou até mesmo para reclamar o seu mérito. Chama-se a isto a ‘síndrome de impostora’, uma realidade que Manuela Doutel-Haghighi conhece de cor. Trabalha no sector da tecnologia há mais de vinte anos e uma coisa é certa: embora se mova num universo masculino, não pede desculpa por ser mulher. Pelo contrário, dedica-se a empoderar outras mulheres nas organizações para as quais trabalha, a gigante Microsoft e a Portuguese Women in Technology. Neste episódio do podcast ‘Um Género de Conversa’ dá-nos uma lição de empoderamento feminino, deixa dicas práticas e desconstrói os pecados capitais das mulheres no mundo empresarial.

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![Fundação (FFMS) - [IN] Pertinente by Fundação Francisco Manuel dos Santos](https://podcast-api-images.s3.amazonaws.com/corona/show/2108484/logo_300x300.jpeg)
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